東邦電設株式会社の過去求人・中途採用情報

電気工事及び施工管理
具体的な仕事内容
◆大手民間企業や公共事業の電気設備工事を主に行っており、
　最初は先輩との同行からスタートします。
　未経験者の場合は、業務内容について丁寧に指導致します。
　具体的には電気工事の補助からスタートし、ＣＡＤを使用した施工図の作成、設計事務所やゼネコンさんとの打合せ、協力電気工事屋さんとの作業打合せ、現場での安全、品質、労務、予算管理など。
　現場は神奈川県内及び関東一円です。
◇県や市の公共工事
◇民間企業の電気工事
　
【主な業務内容】
・現場の管理監督
　（エクセル・ワードなどを使用）

◆未経験者・無資格者応募可能。経験者賃金優遇

【先輩社員の声】
★中途入社3年目　30代
◎入社理由
⇒前職はサービス業で、親族がこの業界の仕事をしていた為興味を持ち入社
◎今担当されている業務内容
⇒電気工事の施工管理
◎入社後、やりがいを感じたこと
⇒自分の仕事を施主様、依頼者様に満足頂けた時
◎入社後、大変だったこと
⇒電気の知識が全くなかったこと、依頼された工法が実際の現場でうまくいかなかった時
　どうすれば満足のいく仕上がりになるか考えること。
◎入社後の仕事の流れ
⇒まずは先輩と一緒に現場の流れを覚えてから徐々に一人で現場をこなしていく流れになります。
◎先輩社員として働いている方の人柄、エピソード。
⇒年齢層は高いですが、皆さん面倒見が良く親身になって相談に乗って貰える。

横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。

横浜市では、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。
「横浜市　ハマワーク」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。
ぜひご確認ください。

チーム／組織構成
管理する職人さんは、基本的に固定のメンバーです。
工事期間中は現場での作業がメインとなります。
中途で入社した先輩社員も多数活躍中

■組織名称：工事部

◆「これまでの経験を活かしたい！」「工事管理業務にチャレンジしたい！」という方
＜必須条件＞
65歳未満（定年年齢が65歳のため）
◆エクセル・ワード基本操作（表作成程度）
◆普通自動車運転免許　必須（ＡＴ限定可）

＜こんな方歓迎します！＞＜こんな経験・スキルが活かせます！＞
◆免許・資格
　第一種電気工事士　あれば尚可
　第二種電気工事士　あれば尚可
　その他の電気工事関係資格　あれば尚可

※電気工事に関する現場経験・施工管理経験があれば優遇
※第二新卒の方、社会人経験・正社員経験のない方も歓迎

職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎／社会人経験10年以上歓迎
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

横浜市鶴見区鶴見中央2-14-22
鶴見、京急鶴見駅　徒歩7分

転勤なし

08：00～17：00（所定労働時間：8時間／休憩時間：1時間）
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
試用期間：3か月（経験等に関わらず一律3ヵ月）
試用期間中と試用期間後の労働条件は同一。

月給：200,000円～400,000円＋残業手当
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。

※各種手当有

■賞与
年2回
（6月、12月）業績により決算賞与あり

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収280万円
～550万円　年齢、経験加味して給与額決定

■社員の年収例
～未経験者～　入社3年32才・年収640万円
～経験者～　入社6年44才・年収700万円

雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金
各種手当
■住宅手当 5,000円/月
■普通運転免許手当：3,000円/月
■通勤手当：全額支給(実費支給)
■家族手当(配偶者：3,000円・子：2,000円/月)
■食補補助(250円/出勤1日)
■運転手当(5円/km)
■時間外手当全額支給

各種制度
■試用期間有：3か月（同条件）
■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■確定給付年金
■退職金(勤続3年以上)
■資格取得支援(初回受験のみ受験費・講習費等を全額負担)
■作業服支給
■マイカー通勤：不可

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■原則として土日祝休み (祝日のある週のみ土曜日が出勤となります) ■休日出勤時振替休日有
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（2日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（6か月所属で10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇