秦食品株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験OK】業務スーパーの食料品の製造。機械の操作や点検などをお任せします。
具体的な仕事内容
業務スーパーで大人気の冷凍うどんやサラダ、鍋の素、ドレッシング・焼き肉のたれなどの食品を製造する工場で働いていただきます！

【★製品ができるまでのおおまかな流れ】
▼材料の計量
▼材料を機械や釜に投入
▼機械の設定操作（タッチパネルで操作カンタン）
▼製品の検品
▼製品の箱詰め・出荷
▼機械の清掃

実際の計量作業などはパートスタッフが担当することが多く、あなたには部署全体の製造管理や、機械の点検、機械の部品交換などをお任せします。
製造部門は、冷凍麺部門、ペットボトル部門、サラダ部門に分かれており、いずれかの配属となる予定です。

他の社員と協力して、製品が安全に生産予定通り製造できるよう、管理してください。


【★まずは研修からスタート】
未経験で入社した社員が多く、教育サポート体制には自信があります。
まずは、食品づくりの基本である手洗いや、安全に働くためのルールなどから、丁寧に教えます！


【★いろんな仕事に挑戦できるチャンスも】
製造スタッフの募集ですが、様々な仕事に挑戦できるチャンスもあります。
能力や適性に応じて設備保全や品質管理、生産管理・規格、事務などへのチャレンジも可能！
例えば機械メンテナンスの経験があれば、設備保全に挑戦していただいたり…といったように、
各メンバーが能力を十分に発揮できる環境づくりを大切にしています！

さらに、今後世代交代を進めていくため、実力次第では入社数年で役職につくことも可能です！

チーム／組織構成
製造部門の社員は30～40名。
パートスタッフ、技能実習生らを含めると約130名が在籍しています。
20代～60代まで幅広い年代のスタッフが勤務しています。
社長を筆頭に、上司や先輩が温厚な人ばかり。
話しかけやすいことはもちろん、上司の方から雑談や冗談で笑わせてくれるようなこともあるほど、人間関係は良好です。
（それでも不安な方は、ぜひ面接で雰囲気を確かめてみてください！）
子育て中の社員も多く、女性管理職も活躍しています！

【高卒以上】＜未経験歓迎＞滋賀で腰を据えて働きたい方、業務改善の意見が出せる方大歓迎です！
★未経験の方、大歓迎！★
お人柄・意欲を重視した選考です。
これまでの経験は問いません。
当社に興味を持って、やってみたいという意欲がある方であれば、大歓迎です。

▼こんな方活躍できます！▼※1つでも当てはまればOK！
□業務改善の意見を出せる
（内容は問いません。みんなでつくっていく会社なので、社員一人ひとりに意見を出してもらいたいと思っています！）
□業務スーパーの商品が好き
□チームで作業をするのが得意な方
□機械を触るのが好き
□経験はないけどやる気はある
□滋賀で腰を据えて働きたい
□将来を見据えて安定した会社で働きたい

★転勤なし！滋賀勤務★
＜本社工場＞滋賀県蒲生郡竜王町大字山面460番地　
マイカー通勤可能！
U・Iターン歓迎！

＜アクセス＞
野洲アウトレット線「山面(バス)」徒歩1分
※夜勤の時間帯は公共交通機関の利用ができないため、自力通勤が必要です。

24時間シフト制
（実働8時間、休憩90分）

★勤務時間は各所属部署によって異なります。
★「家庭の事情で日勤のみしかできない…」「稼ぎたいので夜勤メインにしてほしい」など、ご希望がある場合はご相談ください。

＜シフト例＞
・8：00～17：30
・17：00～翌2：00
・23：00～翌8：00

※完全交代シフト制ではありません。
※シフトにより就業開始時刻の変更もあり、朝6時からの勤務の場合もあります。
※ＧＷ・お盆・年末年始（1月、5月、8月、12月）については変形労働制導入期間あり。（月単位／1週間の平均労働時間40時間）

正社員
試用期間1カ月（試用期間内の給与・待遇に変動はありません）

月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回

【各種手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（残業時間に応じて別途支給）
家族手当（会社規定に基づく）

■賞与
年2回
（業績による。支給実績3カ月程度）※入社6カ月未満の方は寸志

■昇給
あり（不定期）

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円程度

■社会保険完備（健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険）
■通勤手当（公共交通機関／上限月5,000円、2km以上の自家用車利用／上限月2万4,500円　※バイク通勤者は半額）
■残業手当（残業時間に応じて別途支給）
■家族手当(会社規定に基づく)
■育児・介護休業制度有
■作業服貸与
■退職金制度（勤続5年以上）
■シェアハウスの寮あり
■資格取得支援制度あり（フォークリフト免許・アーク溶接・電検3種・水質第4種等）
＼＼イクボス宣言企業です／／
社員の仕事と家庭の両立を応援する「イクボス宣言企業」に登録しています。
社員の仕事と家庭の両立を応援するため、男女問わず積極的な育休取得の推進や、有給をはじめ休暇を取得しやすい環境づくりに励んでいます。

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土・日曜（土曜は会社カレンダーによります）
■慶弔休暇　
（無給）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）★男性も取得しています！
■介護休暇
（取得実績あり）
■年次有給休暇
■子の看護休暇（取得実績あり）

社長／秦さん

2009年の創業時は7億円だった売り上げが、13期目には64億円に。今年は、78億円を目指しています。さらに5年後には100億円というビジョンを持ち、社員一丸となって働いています。
私が一番大事にしているのは、社員がこの会社に入って、幸せになってくれること。工場ではよく「ご安全に」という挨拶をすると思いますが、私は「お幸せに」と声をかけます。
みんなが、意見を出しやすい会社にしたいと思って、業務改善提案の制度も作りました。現場の社員から教えてもらうことがたくさんあるんですよ。

工場長／竹山さん
社員たちが話しやすい環境を作りたいと思っています。こちらから話かけたり、冗談を言ったりとか。険しい顔をしないようにしています（笑）。この会社は、裁量をとても与えてくれる会社です。失敗することもありますが、すべてがいい経験になっています。

副工場長／坂部さん
前職は転勤が多くて。今は、ずっと滋賀で働けることが嬉しいです。それから、神戸物産の工場は、工場同士がとても仲が良く、会社を越えて助け合いながら働けるのもとてもいいですね。勉強になる毎日です！