株式会社コスメディアの過去求人・中途採用情報

【プライム70％】サーバ・ネットワーク、クラウド、通信、セキュリティなどのインフラ案件を担当。
具体的な仕事内容
★プライム比率70％
★企画・要件定義から担当可能
★自社内で構築できる受託案件も

企業向けの社内インフラから情報通信、クラウド案件まで、幅広い案件を有しているので、あなたのスキル・志向性・キャリアに応じて案件を担当できます。
プロジェクトのなかには、PMとして提案から一貫して携われる案件や自社内で構築できる案件なども。

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■主な担当領域■
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◎ITインフラの提案
◎プロジェクトマネジメント
◎ネットワーク設計・構築
◎サーバ設計・構築
◎セキュリティ導入
◎インフラ運用・管理
◎通信回線（有線・無線）の設置・保守
◎クラウド設計・導入　など

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■主な案件例■
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・金融（銀行・クレジット）や官公庁などのネットワークの設計・構築
・金融（銀行・証券・生保損保）や病院などのサーバ設計・構築
・アクセスログ収集／不正アクセス監査
・ウィルス対策サーバの設計・構築
・無線基地局の設置、保守、試験
・小・中学校のタブレット導入支援／ネットワーク強化
・AWSでVPN接続を利用したメール検証環境の構築
・RPAプラットフォームをAzure上に構築
・ヘルプデスク
・データセンター運用サポート　など

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■募集ポジション■
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・ITコンサルタント
・PL／PM、PMO
・ネットワークエンジニア
・サーバエンジニア
・セキュリティエンジニア　など

チーム／組織構成
未経験からスタートしたメンバーから、エンジニア歴数十年のベテランまで、さまざま。
案件の幅が広いので、経験・スキルに合わせた成長が可能です。

チームで働くことが多いので、みんなで協力して進められます。
チーム外のエンジニアにも質問しやすい環境です。

営業担当は全員がエンジニア出身。現場で働くエンジニアの気持ちを理解しているので、無理な提案などは一切せず、より良いプロジェクト環境を積極的に提案しています。

■組織名称：第2システム事業部
■年齢構成：平均年齢：34.5歳（全社）

【経験の浅い方も歓迎！】なんらかのITインフラ業務の実務経験をお持ちの方
★今回は、インフラ部門のさまざまな部署・チームの募集なので、多様な経験・スキルをお持ちの方を歓迎します。

【下記、いずれかの経験・スキルの方を歓迎】
■ITインフラの構築、運用・保守のご経験
■通信インフラの構築や保守のご経験
■セキュリティ関連のご経験

【こんな意欲の方を歓迎します！】
□要件定義から一貫して携わりたい
□クラウドに挑戦したい
□自社内の案件（受託）で仲間とともに働きたい
□新しいことに挑戦したい
□顧客のニーズに応えられるエンジニアになりたい

※学歴不問
※原則入社後の職種変更はございません
※5名以上採用

【リモートワーク実施中（プロジェクトによる）】
本社、および都内23区を中心とする首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）の各プロジェクト先
※転居を伴う転勤なし
※屋内禁煙（プロジェクト先による）

【本社】東京都千代田区岩本町3-1-2 岩本町東洋ビル9F
◎アクセス：
都営新宿線「岩本町駅」より徒歩1分
東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩4分
JR・つくばエキスプレス「秋葉原駅」より徒歩7分
JR・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩7分

9：00～17：45（実働7時間45分／休憩1時間）
※プロジェクト先により多少異なります
■平均残業時間
30時間

以内

正社員／契約社員
【正社員の場合】試用期間3カ月　※期間中の給与額に変動なし
【契約社員の場合】1カ月・3カ月・6カ月ごとの更新あり ※試用期間なし

＜正社員の場合＞
月給：30万円～60万円＋賞与
※残業代100％支給

＜契約社員の場合＞
月給：40万円～90万円（固定残業代を含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月10万6,560円～21万3,075
円を支給。
上記を超える時間外労働分は、別途1分単位で支給します。

※ご不明点などは、面接時にご相談ください。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業代支給（1分単位／契約社員の場合は超過分）
■家族手当（配偶者1万5,000円　父・母・子一人につき8,000円）
■出張手当
■役職手当

■賞与
年2回
あり（6月・12月）※正社員のみ

■昇給
年1回
あり（7月）※正社員のみ

■入社時の想定年収
年収420万円
～840万円（正社員の場合）
年収480万円
～1,080万円（契約社員の場合）

■社員の年収例
年収1,080万円（エンジニア経験20年／月給90万円）
年収900万円（エンジニア経験15年／月給75万円）
年収600万円（エンジニア経験8年／月給50万円）

＜福利厚生＞
■社会保険完備
■退職金制度
■定期健康診断
■産休・育休制度（取得実績あり）
■社員旅行
■社員親睦会（社員総会や忘年会、ソフトボール大会、ボウリング大会など）
■社内部活動（野球部、フットサル部）

＜諸手当＞
■交通費全額支給
■残業代支給（超過分／1分単位）
■家族手当（配偶者1万5,000円　父・母・子一人につき8,000円）
■出張手当
■役職手当

＜研修・資格取得支援など＞
■資格取得支援制度
■資格取得報奨金
■各種研修制度（ブラザー制度・外部講習補助　など）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇

■株式会社あおぞら銀行
■シンプレクス株式会社
■株式会社セゾン情報システムズ
■東芝情報システム株式会社
■株式会社日本総合研究所
■日本電気株式会社（NEC）
■株式会社野村総合研究所
■東日本電信電話株式会社（NTT東日本）
■富士ソフト株式会社
■富士通株式会社
■みずほリサーチ&テクノロジーズ
■三菱総研DCS株式会社
■株式会社菱友システムズ
■NTTコムウェア株式会社
■株式会社NTTデータ
■SCSK株式会社
■株式会社TBSテレビ
■TIS株式会社
…そのほか
（敬称略、50音順）