株式会社３ｋの過去求人・中途採用情報

【未経験でもご案内しやすい！】「安くなる」「今よりおトクになる」ということを説明する販売職
具体的な仕事内容
◎ショッピングモールなどに併設されている『格安スマホショップ』でのお仕事です。
※対応キャリア：ソフトバンク／Y!mobile／UQ mobileなど

◎「スマートフォンは高い」そんな風に思っている人は多いはず。
そんな人たちに、格安スマホがいかにおトクであるかをご説明する仕事です！

◎誰に対してもほぼ確実にメリットが出せるご提案が可能！完全未経験でも早期に成果をあげられ、自信をもって仕事に取り組めます。

◎スマホやSIMに関する知識は不要！「正直、スマホへの興味はそんなになくて…」という方でも成長意欲があればOK！
※全く知識のないお客様がほとんど。だから、あなた自身がゼロから学び、理解したことをお伝えすることで、より信頼してもらえる接客ができるメリットも！

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★入社後すぐは
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座学研修と営業研修からスタート！
その後、先輩スタッフについてもらって、約3ヶ月OJTで学びます。

＜安心Point＞
先輩たちが率先して背中で“仕事の進め方”を見せてくれる社風です。
これは、個人ではなく店舗の成績を評価する体制だから。
「教える」「サポートする」「力を合わせる」ということが当たり前の風土なので、未経験でも安心です。

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★慣れてきたら
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1日に10～15組くらいのお客様の対応を行います。
モールへお越しのお客様へのお声かけを行います。

【具体的には】
■イベント集客、お声かけ
■カウンター接客（料金プランの見直し／機種変更に関するご提案やご相談対応）
■契約書類作成（新規契約／機種変更など）
■システムへのデータ入力（商品の在庫など）

＜安心Point＞
モールへは別の目的で来店されている方がほとんどですが、潜在的に「スマホ代が高い…」というお悩みを抱えている人は本当に多く、気持ちよく話しを聞いてくださる方がほとんど！

また「声かけは任せて！」「ご提案で困ったら呼んでね！」など、スタッフ一人ひとりの個性や得意分野を活かした役割分担も盛んなので、自分の強みを最大限発揮できるのも魅力です。

チーム／組織構成
◎異業種からの転職者や、若手スタッフが活躍中！
◎スタッフは1店舗当たり3～4名程度。

【35歳以下の方】【未経験歓迎】★未経験入社多数活躍！未経験でも1年前後で役職を目指せる環境です！
「挑戦してみたい」という前向きな姿勢があればOK！
職務経験不問。必須となる学歴や資格は一切ありません。

【こんな方ならイキイキと働ける仕事です】
★数字を追うだけではなく、お客様のためになる提案をしたい。
★人が喜ぶ提案をするのが好き！
★自分ひとりでがむしゃらになるより、仲間と共に成長したい！
★仲間の成功を一緒に喜びあえる環境で働きたい！
★ただ販売するだけではなく、提案力が身につく仕事にチャレンジしたい。
★スキルはもちろん、人としても成長できる環境に身を置きたい。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

成長意欲のある方を歓迎します！
今後も新規オープンの予定があり、店長への昇格チャンスもたくさん！
※多くの社員が9ヶ月～1年の間に店長代理以上へステップアップを果たすなど、スピード感のある職場です。

【大阪/奈良/兵庫】◎転勤なし ◎希望を最大限考慮 ◎駅チカ店舗多数！

■selectSIM フレンドタウン交野店
大阪府交野市星田北2-26-1　フレンドタウン交野1F
⇒JR「星田駅」より徒歩15分

■selectSIM ラパーク岸和田店
大阪府岸和田市春木若松町21-1　ラパーク岸和田1F
⇒南海本線「春木駅」より徒歩3分

■selectSIM イオンタウン天理店
奈良県天理市東井戸堂町381　イオンタウン天理1F
⇒JR「天理駅」より徒歩20分（車で5分）※自転車貸出あり

■selectSIM 尼崎店
兵庫県尼崎市道意町7-1　コーナン尼崎道意町店1F
⇒阪神「尼崎センタープール前駅」より徒歩5分

■selectSIM アスピア明石店（6月オープン！）
兵庫県明石市東仲ノ町6-1　アスピア明石
⇒JR「明石駅」より徒歩3分

◎10:00～20:00の間でシフト制（実働8時間）
■平均残業時間
10時間

※スタッフの残業はほぼナシ！店長でも月の残業は20時間以下です！

正社員
研修期間3カ月（期間中は月給23万円※固定残業代は含みません。）
※研修期間中はインセンティブはつきません

★販売スタッフの平均月収30万円以上！業界最高水準の収入です★

【給与】
月給25万円以上＋インセンティブ
※経験・年齢・能力を考慮し、当社規程により優遇します。

◎上記月給には固定残業代を含みます。
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月5万円支給
（上記を超える時間外労働分は追加で支給）

＜インセンティブについて＞
店舗目標を達成すると、約5万円が支給されます！
お店のみんなで達成を喜べるシステムなので、自然と協力し合えるムードです。

＜個人の頑張りももちろん評価！＞
個人の成績は、昇格という形で反映しています。
頑張った分はしっかり評価されるので、長期的なやりがいにつながります。

☆昇格後は…
役職に昇格すると、個人成績ではなくチームの達成が評価指標に。
キャリアアップをするごとに、「メンバーを管理する」「業績を上げる」といった視点にコミットする必要が出てくるため、学べるステージが上がっていく醍醐味も味わえます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
上記に加え、手当も多数ご用意！待遇・福利厚生欄をご覧ください。

■賞与
あり

■昇給
年4回

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円

■社員の年収例
■年収800万円／経験者3年目／課長
■年収533万円／未経験1年目／店長
■年収440万円／未経験1年目／主任
※インセンティブと各種手当を含む
※年収例はポジションごとの平均となります（昨年実績）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費全額支給
■業務交通費全額支給
■社員旅行
■私服通勤OK
■資格取得支援制度あり

＜手当＞
■住宅手当（月2万円／規定有）
■家族手当（配偶者月5000円／子1人につき月3000円）
■インセンティブ、業務手当
■残業手当（固定残業代を超過した場合）
■深夜勤務手当（22時以降　※ほとんど発生しません）
■遠方手当（電車往復2時間半以上の場合、1日500円を支給）
■勤続手当（2年目以降、月5000円～を支給）
■社内図書手当（本社に寄贈を条件に、ビジネス書の料金の7割を支給）
――上記に加え、今期中に以下のような制度も導入決定！
■推し事手当
推しのイベントの交通費または食事代を支給（上限あり）
■家族孝行手当
帰省交通費または食事代等を支給（上限あり）
■スーを差し上げます制度
感謝の気持ちを伝えるスーカードを贈り合う制度
■インフルエンザ予防接種（年1回）
■オンオフ切り替え制度
飲み物を休憩室に配置

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■年末年始休暇　
（6日）
■夏季休暇
（4日）
■慶弔休暇　
（最大3日）
■有給休暇　
（平日の取得率100％）
――年間休日を115日までに拡大する準備を進めつつ、以下の休暇制度も導入決定！
■バースデー休暇
■早上がり制度（家族との時間を大切にするための制度）

格安SIMや学割の需要が伸びていて、格安スマホ市場は追い風状態にあります。
そんな中で、当社は“閑散期”と呼ばれる時期がほとんどない商業施設での店舗運営を行っているため、事業が非常に安定しています。

また、現在は関西のみの店舗ですが、今後は全国展開も視野に入れており、営業に特化した事業部もございます。
営業スキルを活かしたい、アクティブに働きたい、という方も歓迎です！

携帯やスマフォは今や誰もが持っている必須アイテムです。
「0」を「1」にするための販売営業は難しいですが、「すでに持っている物」に対して「今より安くなる、メリットがある」ということを伝える仕事なので、基本的なことを学べばあとは自然と成約数は伸びていきます。

また、格安SIMについて理解している方は少ないため、丁寧に仕組みをご説明することで「なるほど！」と納得してくれるケースが多く、ご案内もスムーズに進みますよ！