株式会社トヨタユーゼックの過去求人・中途採用情報

【100％反響営業】お客様のカーライフを充実させるために、様々な車をご提案します／飛び込み営業なし
具体的な仕事内容
＼POINT／
◎未経験歓迎
◎22年度賞与5.4カ月分支給予定
（年収例：570万円／30歳）
◎残業：平均月15時間
◎GW、お盆、年末年始は店舗休業でお休み
◎有給休暇取得日数：平均12日
◎トヨタグループの充実した福利厚生
◎マイカー購入の際、店頭在庫を【原価＋1万5000円】で購入OK
◎退職金あり

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“車好きの腕が鳴る”仕事
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中古車販売は、同じ車種でも状態や価格が一台ずつ違うのが特徴。購入の決め手になる点もお客様によってさまざまです。

車が好きな方や知識がある方ほど、
「大型商店によく買い物に行くなら……」
「お子様の送り迎えをする機会が多いなら……」
など、用途ごとに「これだ！」という一台が浮かびやすいはず。
ご自身の“車好き”を活かして、ピッタリの商品を提案してください！

＜具体的には＞
■来店されたお客様へのヒアリング・ご提案
■成約～納品までの手配・事務手続き
■車検・定期点検のご案内
■販促ダイレクトメールの発送
■展示車の管理（洗車など）
■キャンペーンやイベントの企画・運営　など

月間販売台数：1店舗あたり約30～50台
（4名体制の店舗なら、1人あたり約9～13台）

展示車の管理や、インターネットで公開している中古車登録も営業の仕事のひとつ。年式や走行距離、オプションや車両の状態などを丁寧に記載するうちに、お客様が注目する点が感覚的に分かるようになっていきます。

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トヨタユーゼックならではの強み
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当社はトヨタ自動車が直々に設立した中古車の専門企業。会員制オークションを自社運営し、高品質な中古車の厳選仕入れを実現しています。
部署を超えた連携で、店頭在庫以外の車を見つけてご要望にお応えすることも可能。在庫の豊富さがカギになる中古車市場において大きなアドバンテージがあります。

チーム／組織構成
20～30代の若手を中心に、新卒・中途関係なく活躍しています。
部門間の連携のよさもポイント！風通しのよい風土も特徴です。

総合職、事務職、整備士の求人も掲載中。そちらもぜひご確認ください！

■定着率：社員の定着率は98.4％と高い水準を誇っています！

【未経験歓迎】「車が好き」「興味がある」という方、大歓迎！／大卒以上・要普免
【必須要件】
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
■大卒以上

【こんな方を歓迎します！】
■車が好きな方
■営業や接客の経験がある方
■人と話すことが好きな方
■お客様の役に立ちたい方
■新しいことにチャレンジしたい方
■チームワークやコミュニケーションを重視し、チームプレーができる方

未経験の方でもイチから一人前の営業に育てる研修制度が整っていますので、どうぞご安心ください。選考では、経験よりも、車という商材に興味を持ち、積極的に知識をつけていってくださる方かどうかを重視します。

【※埼玉エリア店舗で積極採用中！※】
【希望も考慮し配属検討／マイカー通勤応相談】

■千葉みなと店（千葉県千葉市）☆2022年4月OPEN
千葉みなと駅より車で6分

■ＧＲ Ｇａｒａｇｅ袋井（静岡県袋井市）☆2022年4月OPEN
袋井駅より車で11分

■カーロッツ浜松／カーロッツ浜松T-UP（静岡県浜松市）
浜松駅より車で15分

■カーロッツ狭山／T-UP狭山（埼玉県狭山市）
新狭山駅より徒歩9分

■カーロッツ入間／T-UP入間（埼玉県入間市）
入間市駅より車で15分

■葛西臨海店（東京都江戸川区）
葛西臨海公園駅より徒歩8分

☆大阪エリアにて新規店舗を23年4月オープン予定☆
オープニングスタッフを積極募集中！
※入社時期によっては既存店舗（静岡・埼玉・東京 等）に一時配属し、
研修等を実施する場合があります

☆埼玉県幸手市にも新規店舗オープン予定☆

※初期配属は居住地も考慮し応相談。
※店舗の状況に応じて、自動車で通勤いただけない可能性もあります。

9：30～18：15（所定労働時間7時間45分）
■平均残業時間
15時間

程度　★月平均残業時間は5時間～多くても25時間です。

正社員
試用期間6カ月間あり。その間、待遇に変更はありません。

【◎年収例：570万円（30歳） ◎22年度賞与5.4カ月分支給実績】

月給21万1,500円～27万1,500円

★経験・スキルなどを考慮して決定します。
★基本給は年功序列の賃金体系です。勤務年数に応じて上昇する仕組みを採用しています。
★別途販売・入庫実績に応じたインセンティブあり。
★上記とは別に、超過勤務（残業）手当、通勤手当（月10万円まで）を支給します。

■賞与
年2回
年2回（7月・12月）
★2021年実績：5.1カ月分／年
★2022年予定：5.4ヵ月分／年

■昇給
年1回
（4月）★年度実績に応じてベースアップあり

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
25歳／480万円
30歳／570万円
34歳／615万円
※残業代、インセンティブ、諸手当込み

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員自家用車購入制度
■借上独身寮制度
■トヨタ自動車従業員持ち株会
■財形貯蓄
■退職金制度
■車通勤可能
■レクリエーション補助費
■自動車保険の団体割引
■残業手当（全額支給）
■通勤手当（月10万円まで）

＼車好き必見の制度も！／
■研修制度
車の基礎知識や販売、買取の業務習得に向けた勉強会を実施
■選択型福利厚生制度
選択型福利厚生制度は、オイル交換、自動車保険、個人旅行、書籍購入などに使える年間3万円分のポイントが付与される制度です。
■社員自家用車購入制度
オークションや店頭在庫を原価＋15,000円で購入できる制度（売却時も自社オークションへの出品が可能）

＜年間休日＞
128日
（年間休日116日＋計画有休12日）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
有給の計画取得も行っており、お休みの希望も出しやすい環境です。
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度有休付与日数：11日）※4月入社の場合
■育児／介護休業制度（取得実績あり）

★5日以上の長期休暇が取得可能！
GWやお盆、年末年始は店舗休業を設定しているため、長期休暇を取得することが可能です。

★有給休暇の平均取得日数は12日！（21年度取得実績）
メリハリをつけて働けます！転職を機に働き方を変えたい方も歓迎します。

入社後はフォロー担当の先輩について、OJTで仕事を覚えます。
3～4カ月間は、先輩とロールプレイング（実際の営業を想定した提案の練習）営業同席などを実施。
その後は、損害保険の資格や、ローン（金融商品）の知識などを身につけながら、スキルを磨きます。