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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社一二三

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市中央区安土町2-5-5 本町明大ビル6F・10F

株式会社一二三の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 3件あります!

株式会社一二三の 募集が終了した求人

人事職(未経験歓迎)土日祝休/月給30万可/残業少なめ

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【リフォーム・買取・飲食】多様な業種の人事に対応!人と会社の成長を支える仕事/土日祝休/月給30万可
具体的な仕事内容
■主な業務内容
<採用業務>
・中途採用の媒体選定、営業担当者とのやりとり
・応募者との面接や採用後のフォロー
・面接日程の調整

<労務>☆まずはここから!
・入退社の手続き
・勤怠管理
・福利厚生などの見直し・改善

<研修・育成業務>
・入社後の社員教育
・定着率向上に向けた社員研修
・社員面談

■入社後は……
まずは労務関係のお仕事からお任せ。その後、面接に同席、実際に面接を担当、求人広告の打ち合わせなど
少しずつ業務の幅を広げていってください。
またOJTでしっかりサポートもします!わからないことはどんどん聞いて、コミュニケーションをとりつつ
業務に慣れていってもらえればOKです!

■魅力・特徴
【幅広い業種にかかわり知見を広げる】
リフォーム、買取、飲食など幅広く事業を展開する当社。
現在の採用は現場と人事の半々で担当。
今後は事業拡大とともに人事で一括で対応していく予定です!

【活躍する姿を直接見ることができる】
採用した人たちが現場で活躍する姿を見たり、「入社してよかった」と言っていただけることは何よりものやりがいです!

【早い段階で決裁権を持たせてもらえる】
決裁までのルートが短いのも当社の特徴の一つ。
裁量も大きく「やってみたい!」と思ったことはどんどん提案し実行できます!

【会社の代表との距離感が近い】
各会社の代表と直接やり取りする場面が多く、会社の今後の方針など「ここでしか聞けない話」をいろいろと聞くことができます。

【従業員のエンゲージメント向上にも携われる】
社内広報やイベント企画、従業員の方へのヒアリングなど。
その方がやる気になってくれたりすることも、やりがいを感じられる瞬間です。

【自分に合ったキャリアパスを選択】
労務、採用、人材育成、エンゲージメントなど、いろいろな経験を積んだうえで自分に合ったキャリアパスを選択することができます。

チーム/組織構成
現在、人事部は3名。実は全員中途採用で人事未経験だったんです!
前職は求人広告営業で共通しており、「応募者の採用後の活躍まで見届けたい!」という熱い思いをもって人事へ転職しました。
未経験の方の不安はよーーくわかります!業務面でもメンタル面でもサポート・ケアしますので安心してくださいね!

対象となる方

【未経験歓迎!】人と会社の成長に携わりたい!人事のプロフェッショナルを目指したい!方お待ちしてます
■必須条件
・短大卒以上

≪人事未経験歓迎!!≫
・臨機応変に対応できる方
・積極的にコミュニケーションを取れる方

≪人事・HR経験者は優遇!!!≫
・人事経験者
・HR(特に求人広告)経験者

選考のポイント

人事未経験の方も大歓迎です!
前職で求人広告などの経験があり、媒体選定をしたり予算感などがわかる方は当社でも経験を活かして働けます!

勤務地

■転勤なし!
大阪府大阪市中央区安土町2-5-5 本町明大ビル4F・6F

■アクセス
大阪メトロ「本町」駅より徒歩6分

≪U・Iターン歓迎!≫

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)


■1日のスケジュール

▽9:00  出社

▽午前   労務・勤怠関係の事務作業、電話対応

▽午後   面接調整

▽夕方   面接対応

▽18:00 退社
■平均残業時間
10時間

 ※残業は少なめで、多くても30分~1時間ほどです。(定時退社も可能です!)

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月(期間中の待遇に変更はありません)

給与

■経験者
月給30万円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月6万5000円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■未経験
月給20万円~22万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万~2万5000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
主任:2万5000円、係長:5万円、課長:7万円、所長:12万円

■賞与
年2回
※業績による

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
~350万円(未経験)
年収300万円
400万円(経験者)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(規定あり:上限月2万円)
■研修制度
■勤続奨励金(退職金制度の代わり)
■カフェ代支給(月1回)
■食事会(四半期に1回)
■社員旅行
■健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種(年1回)
■服装自由
■オフィスグリコ
■オフィス内には電子レンジ、冷蔵庫、ウォーターサーバーを完備しております♪
■社員旅行は現在自粛しておりますが、過去には大阪にて全グループを招き、200人規模のパーティを開催したことも!

休日・休暇

<休日・休暇>
隔週休2日制(隔週土・日)※月8~9日(社内カレンダーによる)
■年末年始休暇 
(8日)
■GW休暇
(5日)
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)


出典:doda求人情報(2022/7/4〜2022/10/2)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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