株式会社エムズサイエンスの過去求人・中途採用情報

【異業種でのキャリアアップチャンス！】広告の企画・進行から結果分析まで。責任とやりがいのある仕事です
具体的な仕事内容
【商材と広告媒体について】
通信販売にて、漢方などの医薬品を中心に多岐にわたる商材を扱っています（他、医薬部外品、化粧品、健康食品など）。
商材に合わせて、ラジオ、テレビ、チラシ、WEBなど各種媒体で広告を出しており、様々な経験を積むことが可能です。

広告メディアの種類の多さ、商品アイテムの幅広さが我社の魅力！
8年連続業績UPの成長企業で「作る→売る→結果を見る→次の戦略考案」の一連を経験できるやりがいのある仕事です。

【具体的な仕事内容】
■マーケティング分析
　∟市場調査や過去の広告の反響を分析

＜ポイント＞
自社独自の分析シートを使用し、分析をしていきます。シートの見方やどの観点で問題や課題を捉えていくかなど、基礎から覚えていきます。
ラジオやテレビは即時で広告の結果が出るため、効果不良の際は、その後の広告のスケジュールをがらっと変更するなど、スピード感のあるPDCAが可能です。
逆にチラシ広告は効果がわかるまでおよそ1～2カ月かかるので、媒体によってスピード感や反応を見定めていくことが大切です。

■各種広告制作の企画・進行管理
上流工程から下流工程まで一貫して携わることができるので、成長スピードが早いです！
　∟販促企画、広告宣伝の打ち合わせ
　∟外部パートナーとのやり取りやスケジュール管理
　∟チラシなど制作用の素材集め・原稿作成
　∟ラジオ・テレビなどの収録や撮影の立ち合い
　∟動画や音声確認 など

■商品開発サポート
　∟新商品への意見出し

チーム／組織構成
現在の配属部門は7名。入社4年未満の社員がほとんどです。
前職では、教師をしていた方や御菓子の販売イベントの企画をしていた方など、異業種からの挑戦で現在活躍している方ばかりです。同じ部屋に代表もいるため、相談しやすい環境でかつ、決断も早いため、物事を進めやすいのが特徴です。入社後は、心強い先輩社員が業務の習得をサポートしますのでご安心ください！

※正社員・契約社員共通※

■男女比：男性2名／女性5名

【異業種・未経験歓迎】自発的に新しいことにチャレンジできる方をお待ちしています！
【応募条件】※下記を満たす方
■4年制大卒以上
■県外出張が可能な方（月2～4日）
■Word・Excel（Powerpointも使えるとなお歓迎）
■一般的なビジネスマナー

【歓迎要件】※必須ではありません
◎データを基に分析することが得意、または興味がある方
◎成長意欲の高い方
◎調整力を要する業務経験がある方
◎確認・振り返りを慎重に行える方
◎スピード感を持って対応ができる方
◎文章を書くのが苦手ではない方
◎学生時代部活動をやっていた方
◎業種問わず営業経験のある方

マーケティング、広告宣伝の経験は一切不問。
他職種の経験から幅広い視野を持ってご活躍いただけると考えています。

【転勤なし】福岡県福岡市早良区干隈3-16-1
◎地下鉄七隈線「野芥駅」より徒歩9分
◎車通勤：応相談（距離などの条件有）

※正社員・契約社員共通※

9:00～18:00

※残業について：18時以降は要申請。月20時間以上となると社内改善を実行。

※正社員・契約社員共通※
■平均残業時間
10時間

未満

正社員／契約社員
【正社員・契約社員共通】研修及び試用期間2カ月（期間中は時給1,000円～※期間中の昇給あり／習熟度により短縮有）

【契約社員】
※3カ月更新
※正社員登用前提（半年～1年程で全員正社員に昇格）

【正社員】月給20万円～25万円（初年度の年収例：400万円～600万円）
【契約社員】月給18万円～23万円（初年度の年収例：300万円～450万円）

※給与は、研修後のスキルに応じて決定します。
※契約社員から正社員への昇格は、本人の習熟度によります。
（実績：半年～1年程で全員正社員へ昇格しています）

＜賞与＞
あり（決算賞与・特別賞与）
※会社の実績と本人のスキルによる
※直近実績：4年連続・年3回支給
※金額：貢献度により0.5～6.5カ月分

＜昇給＞
適宜あり（年複数回）
◎本人の成長スピードにより、年収が上がります。
◎初年度3～4回昇給実績あり

※賞与・昇給は正社員・契約社員共通※

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給あり（月2万円まで）
■時間外手当
■貢献手当（アイデア出し・実行により支給される場合があります）
■誕生日手当
■母の日・父の日手当

■入社時の想定年収
年収400万円
（1年目）→490万円（2年目）→580万円（3年目）★90万円UP／年
年収330万円
（1年目）→440万円（2年目）→520万円（3年目）★入社2年で190万円UP

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■マイカー通勤相談の上可能（公共機関での通勤が困難な場合は、駐車場をご用意します）
■お弁当あり（1食200円で注文可能）
■冷蔵庫・ウォーターサーバー・お茶菓子完備
■社割あり（強制購入は一切ありません）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■書籍・資格取得・自己啓発学習等の補助あり
■提携保育園あり
■提携リラクゼーションマッサージの社割利用可能
■提携先日帰り温泉「那珂川清滝」の社員利用券あり
■提携飲食店におけるお食事券あり
■オフィスカジュアル（髪の色も自由です♪）

※正社員・契約社員共通※
■正社員登用制度
正社員として働きたい、伸びてる会社で働きたい、スキルアップしたい方歓迎！
契約社員は、正社員登用前提の採用となります。本人の習熟度、スキルにより昇格となります。（実績：半年～1年程での昇格者多数）

※契約社員のみ※

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（会社の指定日）
■夏季休暇
（会社の指定日）
■慶弔休暇　
（入社半年後～）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■有給休暇（入社半年後～）
■連休取得制度有（年次有給休暇利用）
5日以上の連休取得月があります（入社半年後～）

※正社員・契約社員共通※

A「ほとんどのメンバーが異業種からの転職です」
業界知識も商品知識もゼロでOK！まずは、通信販売の仕組みから教えます。各部署での研修（約2カ月）を通して、商品開発から広告、販売まで一連の流れを把握することができます。研修後は先輩社員のアシスタント業務を行いながら、徐々に業務をお任せしていきます。

A「年齢・社歴に関係なく評価します！」
本人の成長をしっかり見て、当社では年に何回でも評価の見直しがあります。スピード感のあるキャリアアップを目指すことができる職場です。経験も年齢も関係なく、習熟度次第で大きな裁量をお任せします。

◎先輩社員の事例
30代前半、入社2年目で役員に！

◎先輩社員から一言
やればやった分しっかりと評価される社風です。会社、組織が伸びていく実感ができ、成長できるチャンスにあふれています！

A「心身ともに健康第一！社員を何より大事にしています」
責任とやりがいのある仕事であると同時に、ボリュームもスピードも多いのは確かです。しかし、当社は「働き方改革」も進んでいる会社です。労働時間は効率とメリハリを重視しており、長時間の残業が続き、疲弊するようなことはありません。