株式会社カトーコンストラクションの過去求人・中途採用情報

工事現場の現場技術者の指揮監督し、工事全体の管理する仕事です。
具体的な仕事内容
【業務内容】
　☆建築施工管理
　　建築工事における施工計画の作成や、工事全体を管理する仕事です。工事スケ　
　　ジュールの延期や予算オーバー事故など発生しないように工事全体をまとめて　
　　進歩させる業務を担います。
　　また、書類作成などデスクワークや役所への書類手続き、設計者や業者との打
　　ち合わせも業務の範囲内です。
　　さらに、請負工事の現場代理人として工事依頼主への対応も行います。
　☆土木施工管理
　　土木工事における施工計画の作成や、現場での施工管理や安全管理、監督業で
　　す。工事前には、発注者との打ち合わせや、できあがった設計図や調査に基づ
　　いて工期を決定し、施工手順をまとめ、工事がスタートすると作業工程を管理
　　するとともに、安全・品質コスト面についても管理します。
　　また、大規模土木工事を行う際には、用地の確保、役所への諸手続き、周辺住
　　民への説明といった業務も必要であり、それらを管理として幅広く担当しま
　　す。

【組織構成】
　☆社員20名（女性事務員2名含む）
　　20代×4名、30代×1名、40代×8名、50代×6名、60代×1名

【会社の魅力】
・平均残業時間30時間程度
・年間休日105日
・有給消化率60％以上
・資格支援、住宅手当、家族手当など福利厚生充実

【ご入社後について】
　まずは、工事のスケジュールを考えたり、予算を考えたり、書類の作成、お客様
　とのやり取りなど、現場監督のサポートからお任せしていきます。
　慣れてきたら現場での監督業をお任せします。

【特徴・魅力】
　職場は温かく相談しやすい雰囲気です。新入社員も馴染めており、着実に成長し　　
　ています。

チーム／組織構成
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■定着率：1年以内の定着率100%

【現場監督経験をお持ちの方】建築物やものづくりに興味のある方
【最終学歴】
　高卒以上

【必須条件】
　建築又は土木の施工管理業務実務経験のある方で、普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
　1・2級建築施工管理技士資格保有者、1・2級土木施工管理技士資格保有者

本社
住所：〒196-0024
　　　東京都昭島市宮沢町一丁目1番5号
JR青梅線　昭島駅から徒歩約10分

【通常の場合】
08：00～17：00（所定労働時間：8時間／休憩時間：60時間）
※月平均残業：30時間
※1年単位の変形労働時間制
　1週間あたりの平均労働時間40時間

正社員

【予定年収】
　380万円～580万円

【賃金形態】
月給：206,000円～338,000円
〈内訳〉
本　　給：112,000円～185,000円
特別手当： 35,000円～76,000円
　　　　　　※固定残業時間30時間分含む/月
　　　　　　※固定残業手当/月54,000円～72,000円
現場手当：5,000円

【その他】
〈昇給補足〉
　年1回（4月）10,000円前後
〈賞与補足〉
　年2回（7月、12月）3ヶ月分が基本となり、個人と会社の売上実績に応じた
　ボーナスが0～2.5ヶ月分アップがあります。合計3～5.5ヶ月分となります。

■賞与
賞与あり 年2回（7月、12月）

■昇給
昇給あり 年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
25歳(係員) 年収382万円/月給25万千6円＋賞与
35歳(主任2) 年収487万円/月給32万6千円＋賞与 資格手当・役職手当あり
40歳(主任1) 年収624万円/月給41万7千円＋賞与 資格手当・役職手当あり

◇加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金共済
◇定年：満60歳
◇再雇用：満65歳まで
◇各種手当
　★通勤手当：電車通勤の場合は、全額支給
　　　　　　　車通勤の場合は、本社から居住地までの距離による。
　★住宅手当：10,000円～
　★家族手当：配偶者25,000円
　　　　　　　扶養家族の子女及び父母に対し5,000円
　　　　　　　その他1名に対し4,000円
　★資格手当：5,000円～
　★役職手当：10,000円～
　★現場手当：5,000円
　　※該当があった各種手当は、毎月の給料にプラスされます。
◇資格補助：資格取得のための費用は、上限10万円まで支給します。
◇勤続表彰：勤続10年、30年で功労金が出ます。
◇定期健康診断：年1回（10月～11月）
◇インフルエンザ補助：全額会社負担（従業員のみ）
◇東京都土木建築健康保険組合、昭島基金労市民共済会に加入
◇作業服・ヘルメット・安全靴支給
◇携帯電話貸与
◇社員旅行：年1回　海外旅行あり
　　　　　　※5年に1回海外旅行があります。直近はハワイに3泊5日で行きました。
◇社員互助会：年1回

＜休日・休暇＞
■週休二日制
【年間休日105日】
■週休二日制：祝日、日曜日、毎月第2・4・5土曜日
■夏季休暇：8月に5日間（現場の状況による。）
■年末年始休暇：12/29～1/4
■特別休暇
■有給休暇
■産休育休（取得実績なし）