マッチングしやすいおすすめ求人とは

あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。

あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

希望条件にマッチした求人とは

あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。

株式会社家族亭

専門店・その他小売

大阪府大阪市中央区安土町2-3-13大阪国際ビルディング30F

株式会社家族亭の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

株式会社家族亭の 募集が終了した求人

店舗スタッフ/賞与年2回支給/東証プライム上場グループ

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【未経験からでもキャリアアップ可】ホールやキッチン、店舗のマネジメントなど適性に合わせた業務をお任せ
具体的な仕事内容
★SRSグループの一員
従業員の生活を守るために待遇・福利厚生は大きく改善、SNSを活用した広告で今後さらに知名度があがることは間違いなし!

★未経験スタートでも多様なポジションを目指せる
学びの機会をご用意し、研修や試験などを受けていただいた後主任を経て店長に。その後はエリアマネージャーや本社管理本部の総務人事部等の多様なポジションをご用意。
∟本社勤務の7.8割が店舗出身!

【具体的な仕事】
「家族亭」をはじめ当社が展開する各店舗における、以下の業務をお任せします。
■お客様のご案内・接客
■和食メニューの調理業務サポート
■発注業務
■テイクアウト商品の販売
■店長のサポート業務
■売上管理

【入社後】
● 本社の研修施設にて接客の基本やマナー等を学びます(約2週間)
● その後、お住まいや適性などを考慮しながら、店舗に配属

【一日の勤務の流れ(一例)】
11:00 出勤/ランチのお客様対応
14:00 仕込み(だしの追加・盛り物・お惣菜など)
15:00 休憩(店舗状況を見ながら、30分休憩を2回とります)
17:00 ディナーのお客様対応
20:00 退勤

――――――
店長やエリアマネージャーが目指せる
――――――
★ひと通りの店舗業務を習得し、研修・試験・面談を経た後、店長に昇格することが可能(中途採用者は入社後2~3年程度を想定)
★さらに外部研修などでマネジメントを学んだ後は、5~10店舗程度を管理しながら統括を担うエリアマネージャーへの昇格も

―――――
多彩なキャリアパス
―――――
★店長やエリアマネージャーとして実力を発揮できれば、その先には管理部門など多彩なキャリアパスをご用意
「本社管理部門」……総務・人事等
「マーケティング」……販売促進戦略等
「新店舗出店開発」……新規出店店舗の企画・開発等
「商品開発」……メニュー企画等

一人ひとりのスキルや適性、志向性などを考慮しながら決定。数年後を見据えながら自身が望むキャリアプランが描けます。
本社勤務になれば、在宅勤務・リモートワークも可能です。

チーム/組織構成
20~30代の男女メンバーを中心に活躍中!
(パート・アルバイトを含む全従業員の約7割は女性、また女性管理職も2名在籍)

対象となる方

【面接確約/業種・職種未経験歓迎】第二新卒・ブランク・社会人デビューOK/学歴不問/WEB面接対応可
「お客様の笑顔が見たい」「未経験からでも自分の可能性を広げたい」「安定した企業で働きたい」、、、そんな方大歓迎!お人柄や意欲を重視した採用です。

◆第二新卒歓迎
◆業種・職種とも未経験OK
◆アルバイト経験のみの方もOK

【こんな方はぜひご注目ください!】
★料理が好き
★生活水準をアップさせたい
★しっかり休みがほしい
★キャリアアップしたい
★家事を仕事にも生かしてみたい

【こんな方が活躍できます】
・チームワークを大切にできる方
・素直な姿勢で、仕事や人と向き合える方
・コツコツと努力できる方

【こんな方は優遇いたします】
接客・飲食業界でのご経験をお持ちの方

勤務地

~関東エリア積極採用中~
埼玉・東京・神奈川・千葉・京都・大阪・兵庫・奈良のいずれかの店舗に配属となります。

※お住まいやご希望、適性などを考慮し、決定します。
※転勤なし雇用も選択可能(社内規定あり)。
※ほとんどの店舗が商業施設内などの駅チカだから、通勤にも便利!
※下記以外の店舗に配属される場合もあります。
※U・Iターン歓迎。
※エリアによってはマイカー通勤OK。


【埼玉県】
さいたま市

【東京都】
豊島区・杉並区・大田区・千代田区・品川区・渋谷区・江東区・八王子市・国分寺市・多摩市

【神奈川県】
川崎市・横浜市・平塚市

【千葉県】
船橋市

【京都府】
京都市

【大阪府】
大阪市(中央区・北区・阿倍野区・住之江区)・茨木市・吹田市

【兵庫県】
神戸市・尼崎市

【奈良県】
橿原市・磯城郡

勤務時間

9:00~23:00の間でシフト制(実働8時間/休憩60分)
※一部24時間営業の店舗あり。

<シフト例>
【1】9:00~18:00
【2】10:00~19:00
【3】10:30~19:30
【4】11:00~20:00
【5】11:30~20:30
【6】12:00~21:00
■平均残業時間
20時間

(繁忙期・閑散期により、変動する場合もあります)

雇用形態

正社員

給与

【一般職】
月給18万5000円~+残業手当全額+賞与2回+食事手当等
※固定残業代は含みません。

【経験者】
月給20万3000円~+残業手当全額+賞与2回+食事手当等
※固定残業代は含みません。
※接客・飲食業界のご経験者

【主任】
月給22万5000円~+残業手当全額+賞与2回+食事手当等
※固定残業代は含みません。

【店長職】
月給30万9000円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月37時間分を、月6万5000円~支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。

※上記いずれも、ご経験やスキルなどを考慮し、決定します。


一般職→主任→店長→エリアマネージャー、その他に本社部門(マーケティングや総務人事等)のキャリアアップを目指せます。

■賞与
年2回
(6月・12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収260万円
~350万円(店舗の残業状況により変動あり)

■社員の年収例
年収約430万円~510万円(店長) 月給30.9万円~35.9万円
年収約320万円~350万円(主任) 月給22.5万円~24.1万円  
年収約260万円~300万円(一般) 月給18.5万円~21.5万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■通勤交通費全額支給
■残業手当
■食事手当
■財形貯蓄
■確定拠出年金制度
■研修制度(調理研修、接客研修、マネジメント研修、社外研修受講制度など)
■再雇用制度(60~65歳)
■マイカー通勤可(店舗により異なる)
★美味しい「まかない」も自慢の一つ♪
当社では、そばやうどん、丼など10品目をまかない専用メニューとして用意しており、好きなメニューを全て1食220円で提供しています。別途食事手当を支給していますので、実質ほぼ負担なく、楽しむことができます。

お客様が召し上がるメニューと同じ味わいを知ることで、接客にもより深みが出るなど、日々の業務にも活かされています。

休日・休暇

<休日・休暇>
月8~9日 ※店舗によりますが、土日休みや連休取得も可能です。
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(店舗によっては、5日以上の連続休暇の取得も可能です)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)

SRSグループの一員として、さらに飛躍

1947年創業、そば・うどんの老舗専門店として、全国に83店舗の直営店を展開する当社(2022年6月末現在)。多様な業態のブランドを揃え、和食料理店として進化を遂げています。

2020年2月には、「和食さと」や「握り長次郎」、「宮本むなし」ブランドなどで知られるSRSホールディングスグループに参画。
これまで行っていなかったテイクアウトを始めたり、ラインの友だち登録を開始したりと、時代の流れに沿って変化をし続けています。外食事業の運営ノウハウを融合させながら、さらに安定的な経営基盤の構築を実現し、幅広い層のお客様に美味しさをお届けしています。


出典:doda求人情報(2022/7/7〜2022/9/7)

株式会社家族亭の 募集している求人

全2件

出典:doda求人情報(2025年3月時点)

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

本ページで取り扱っているデータについて

国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。

掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。