ジーエルアールインベストメント株式会社の過去求人・中途採用情報

【成長企業の人事に！】中途採用業務、労務管理、社員研修の企画・運営などをお任せします。
具体的な仕事内容
【　中途社員の採用　】
■採用媒体選定、出稿管理、データ分析
■応募者対応、書類選考、1次面接対応
■リクルートサイトの管理運営、制作
■その他中途採用に係る業務全般

【　労務管理　】
■勤怠管理
■入退社時の対応
■就業規則・社内規定管理
■社会保険の手続き
■労務トラブル対応
■社労士とのリレーション

【　社員研修関連　】
■社員向け研修の企画・運営

【　人事評価のサポート　】
■役員と社員の個人面談の日程調整や立ち合い

＜　仕事の魅力　＞
人事全般のお仕事をお任せしますので幅広く学ぶことが出来ます。採用は難易度の高い職種もあるため、部署や職種に合わせて、人材紹介・媒体掲載・ダイレクトリクルーティングなど、あらゆる手法を駆使し、人材の獲得に努めています。
採用に係る企画や採用計画など、自ら提案、実行していただくことも可能です。ご自身で創り上げて結果を出す面白さがあります。

＜　当社について　＞
近年ネット通販の市場拡大などで注目されている「物流不動産」に特化したコンサルティングビジネスを手掛ける当社。
物流施設を利用するネット通販企業や物流会社、そしてその物流施設を提供するデベロッパーや投資家のニーズに応えるべく、賃貸仲介、売買仲介、アセットマネジメント、開発、サブリースや自己投資など様々な物流不動産サービスを展開するに至っております。

＜　入社後の流れ　＞
現在、人事業務は経営部門のスタッフがそれぞれの仕事と兼務。まずは各人と一緒に人事業務や当社の事業内容などについて、理解していただき、入社3カ月後を目安に、主担当者としてご活躍いただきたいと考えています。
もちろん、疑問点があればいつでも質問できる環境です。安心してスタートしていただけます！

＜　働き方について　＞
生産性と効率を重視する企業文化のため、残業は月20時間以下に抑えられることも。
有給も自由に取得できて、プライベートも充実させられます。

チーム／組織構成
管理本部には、本部長、総務担当、契約管理担当の4名（20～50代）が在籍しています。 あなたには専任の人事担当としてご活躍いただきます。

■組織名称：管理本部
■男女比：男性2名／女性2名

【人物重視／学歴不問】◎人材業界での実務経験がある方（経験年数不問）
＼人物重視の採用です！／

【必須条件】
◎人材業界での実務経験をお持ちの方（経験年数不問）
→人材派遣、求人媒体など

【歓迎条件】※必須ではありません
◎企業での人事経験をお持ちの方

【こんな方を歓迎します！】
◎コミュニケーション力
・普段から社内外ともに人と関わることが好き
・周囲を気にかけることができる
◎自主性
・主体的に自ら考えて行動できる
◎向上心
・5年後、10年後に自分がどうなっていたいのか、イメージを持っている
◎責任感
・何事にも頑張って取り組める人

【転勤なし】東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング13F

【アクセス】
各線「東京駅」直結
東京メトロ千代田線「二重橋前＜丸の内＞駅」直結

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
試用期間：6カ月あり
※試用期間中も給与・待遇に変更はありません。

年俸400万円～600万円（固定残業代含む）
※年俸を12分割して1／12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月7万円～10万円支給。
　固定残業時間超過分は別途支給。
※基本給は経験・スキル・前職給与を考慮の上決定いたします。

■賞与
年1回
（0～4カ月）

■昇給
年俸改訂年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限月35,000円）
■企業型確定拠出年金制度（本年導入予定）
■顧問弁護士への法務相談無料

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10～20日）
■産前・産後休暇
■育児休業
■介護休業
■特別休暇（結婚・出産立会いなど）
※5日以上の連続休暇取得可能