タクトホーム株式会社の過去求人・中途採用情報

【新事業の立上げメンバー】中古戸建住宅の仕入れ～リノベーション企画～仲介会社様への販売促進依頼
具体的な仕事内容
このほど当社では、中古戸建住宅の仕入れ～リノベーション施工～再販売する「グラファーレの認定再生住宅事業」を立ち上げました。新事業のスターティングメンバーとして活躍していただきます。

＜お任せする仕事＞
▼不動産仲介会社から中古戸建住宅の仕入れ
▼内外装のリフォーム・リノベーションの企画
▼不動産仲介会社にリノベーション住宅を紹介し販売促進を依頼
※仕入れ、販売は仲介業者様を通じて行うため、直接、住宅の売主・買主様に対応することはありません

■入社後は…
まずはOJTで営業ノウハウを教えます。その後、不動産仲介会社をまわり、魅力的な物件情報を収集していってください。仲介会社様との信頼関係を築きながら、仕入れ～リノベーション企画～再販売に向けた販促施策まで挑戦していきましょう。少しずつ成果を出しながら、経験を積んでいってください。


＜中古再販に乗り出す理由＞
中古再販は今後成長が見込まれる市場です。
すでにある立地や建物の利点を活かしつつ、永く住み継いでいく
「認定再生住宅」というサスティナブルな家のあり方。
居心地のよい家をお求めやすく叶えるもう一つの方向性として、
自然や環境にもやさしく、新築でのノウハウがある当社だからこそ
安心安全なリノベーション住宅を提案できます。


＜ミッション＞
◎新しい事業を１から立ち上げ、事業確立する
新築をメインとしていたタクトホームの強みを生かし、
中古再生事業を軌道に乗せていくことがミッション！


◎最適用途で提案し、物件価値を上げる
物件の状況に応じて、解体して分譲する方がいいのか、
修繕して再販する方がいいのか、最適な提案ができることも当社の強み。
最適用途で物件を活用できるので、高い価格で買い取ることができ、
オーナー様、仲介会社様双方にメリットを最大限にしていってください。

◎SDGｓへの取り組み
解体から新築する工事は大きな環境負荷がかかります。
既存住宅の再利用ができれば、環境負荷も少なくできます。

チーム／組織構成
東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県の各拠点に配属します。

高卒以上　不動産売買経験をお持ちの方（経験年数不問）　※要普免（AT限定可）
【応募条件】
◎高卒以上
◎不動産売買の経験をお持ちの方（経験年数は問いません）
◎普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎する経験・スキル・資格】
◎土地・住宅の仕入れ経験をお持ちの方
◎宅地建物取引士の資格（資格手当月額2万円）

【こんな方を求めています】
◎自ら考えて行動する方
◎新事業の仕組みづくりから携わりたい方
◎ゆくゆくは店長などキャリアアップして活躍したい方
◎新築住宅の営業など、まわりのメンバーと協力しながら仕事に取り組める方

東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県内の当社拠点
※希望を最大限考慮します

◆立川店
東京都立川市錦町3-1-2　タクトホーム立川ビル

◆つきみ野店
東京都町田市鶴間8-11-40

◆大宮店
埼玉県さいたま市大宮区大成町1-569-5　タクトビル

◆志木店
埼玉県志木市本町6-16-45

◆柏店
千葉県柏市あけぼの3-2-1

【本社】
東京都西東京市東伏見3-6-19

【本社アクセス】
■西武新宿線「東伏見駅」徒歩約10分
■JR中央線・総武線「三鷹駅」バス10分、「北裏」下車徒歩4分
■JR中央線・総武線・京王井の頭線「吉祥寺駅」バス10分、「北裏」下車徒歩4分
■JR中央線・総武線・東京メトロ丸ノ内線「荻窪駅」バス20分弱、「北裏」下車徒歩4分

9:00～18:00（実働8時間）
■平均残業時間
30時間

正社員

月給22万円～36万円＋成果給+残業代100％支給＋賞与（前年実績5カ月分）
※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
頑張りを正当に評価し、仕入れ棟数に応じて、高額のインセンティブで還元します。インセンティブにプラスして賞与支給も前年実績は5ヵ月ですので、意欲がある方は、活躍次第で収入もキャリア、右肩上がりでアップできます。

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円

■社員の年収例
670万円／26歳（経験4年）
1100万円／32歳（経験10年）
1800万円／38歳（経験12年）※年収1800万円以上の社員は8名在籍

【各種手当】
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆資格手当
◎一級建築士／1級建築施工管理技士：月額4万円
◎二級建築士／2級建築施工管理技士／宅地建物取引士／簿記1級：月額2万円
◎簿記2級：月額1万円

【福利厚生】
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆退職金制度（確定拠出年金）
◆従業員持株会
◆育児・介護休暇制度
◆産前産後休暇制度
◆社員旅行（年1回）
◆社用携帯貸与　iphone： 1人1台貸与

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（毎週水曜＋週1日交代制）※業務状況や事業所により曜日が変動する場合もあります
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※連休の取得も可能です

完全週休2日制で年間休日は120日。残業は月平均30時間程度と、オンとオフのメリハリをつけてプライベートも大切にしながら働くことができる環境です。当社は仲間意識が強くチームワークも抜群。困っている人がいたら、まわりの社員が手を差し伸べる、温かでフラットな社風です。長く安心して働き続けることができるように、福利厚生なども充実させており、社員定着率は90％以上を誇ります。