マッチングしやすいおすすめ求人とは

あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。

あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

希望条件にマッチした求人とは

あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。

株式会社やよい

医療機器卸

兵庫県姫路市古二階町3番地

株式会社やよいの過去求人・中途採用情報

株式会社やよいの 募集が終了した求人

社内SE/土日祝休み/医療機器業

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

社内ヘルプデスクや、ネットワーク・サーバーのメンテナンスなど経験に応じお任せします
具体的な仕事内容
あなたのご経験やスキル、適性を考慮のうえ将来的には管理職として以下の仕事をお任せします。

【具体的には…】
◆弊社で導入しているシステムの製作会社との折衝
◆社内の他部署との折衝
◆チームメンバーの管理(業務進捗や勤怠の管理)
◆販売管理システム、データシステムの管理
◆データ集計、加工
◆社内ネットワーク、サーバーのメンテナンス
◆社内ヘルプデスク


【入社後…】
現チームリーダーから業務の引継ぎを受けます。
チームメンバーの管理もしていただきます。
業務内容の理解と引継ぎ完了次第、勤務部署のチームリーダーになっていただきたいと考えています。

【あなたに期待すること】
◆新規事業立ち上げ時のシステム面、セキュリティ面のサポート
◆新基幹システムの検討・構築・運用
など、医療業界の効率化を支える新しいプロジェクトの立ち上げを予定しているほか、新しい技術やシステムを取り入れていくことも検討しています。
IT戦略企画としても活躍していただくほか、ポジションの責任者としてけん引していただくことを期待しています。

▼▼POINT!▼▼

◎やりがいを実感できる
働き方改革につながるITツールの導入等を主導でき、さらなる職場環境の改善・向上を実現することで、会社に大きく貢献することができます。

◎働きやすい環境
週休2日制で年間休日124日。システムが作動しないなどの急なトラブル対応が、ごく稀に発生して対応に追われることもありますが、過度な残業はありません。

◎企業として安定性バツグン
医療機器の専門商社なので、景気に左右されることはありません。
2009年から10年間で売上を2倍に伸ばしています。社員全員が「地域に、医療に貢献しよう」という思いと努力の賜物といえます。
チーム・組織構成:社内SEの配属先は、システムサポートで3名在籍。
各自担当領域を持って分業していますが、わからないことの相談や情報共有は行っています。
落ち着いた雰囲気の方が多い組織です。

チーム/組織構成
社内SEの配属先は、システムサポートで3名在籍。
各自担当領域を持って分業していますが、わからないことの相談や情報共有は行っています。
落ち着いた雰囲気の方が多い組織です。入社後の職種変更はありません。

対象となる方

システムに関する設計知識、データベース(SQL)、ネットワークメンテナンスの経験者
【下記に当てはまる方】
◆短大又は専門学校卒以上
◆SQL実務経験者歓迎

【いずれかの実務経験をお持ちの方を歓迎します】
◆システム開発の経験2年以上(開発環境や成果物は不問)
◆システムの運用・保守
◆IT戦略の策定やシステム開発における要件定義作成
◆情報セキュリティマネジメントまたはネットワーク管理

【活かせるスキル】
◆Office365(Teamsなど)の管理・運用経験
◆社内や取引先とのコミュニケーション経験

※医療や医療機器についての知識は必要ありません
※業種未経験歓迎

勤務地

兵庫県姫路市古二階町3番地

▼アクセス
JR神戸線「姫路駅」より徒歩10分

勤務時間

8:40~17:20(所定労働時間7時間55分、休憩45分)
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※期間中の待遇等に変動はありません。

給与

月給25万円以上+諸手当+賞与

※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。

■賞与
年2回
(7月、12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
500万円(月給30万円+諸手当+賞与)※勤続8年

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆職位手当
◆資格手当
◆家族手当:配偶者15,000円(世帯主の場合)
      第一子5,000円、第二子5,000円、第三子以降10,000円
◆通勤手当(全額支給)
◆確定拠出年金制度
◆企業年金基金
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆社員旅行(国内、海外)
◆甲子園球場年間予約シート4席保有
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種補助
◆社宅・家賃補助制度
◆忘年会補助 他

休日・休暇

<年間休日>
124日

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※ただし、年3回土曜日勤務(3月、4月、10月)があります。
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12月30日~1月3日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社6カ月経過後10日付与)
■育児休暇
■介護休暇
特別有給休暇のほか、フレックス休暇(1/4~12/15の間に4日)もあり、5日以上の連続休暇を取得することもできます。


出典:doda求人情報(2022/7/4〜2022/10/2)

株式会社やよいの 募集している求人

全1件

出典:doda求人情報(2024年10月時点)

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

本ページで取り扱っているデータについて

国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。

掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。