株式会社北の達人コーポレーションの過去求人・中途採用情報

化粧品・健康食品などの商品・製品開発担当／新商品開発の開発計画立案、開発進行管理がメイン
具体的な仕事内容
企画チームが訴求・コンセプト設計、マーケティングテストを実施し、ニーズがあると導き出した企画案を、訴求やコンセプトを崩さないまま、クオリティを追求し、「商品」に仕上げていくことがミッションです。

ただ単純に流行っている成分や、理論上効果があるといわれているものを採用するのではなく、「実際に使ってみてご満足いただけるか、効果があるか」という観点で、処方検討担当と連携しながら開発を決めていきます。
商品の「製造」に関してはOEM企業と連携し委託をしていますので、委託先企業様との調整力が必要になってきます。
※処方検討に関しては専門の社員がおりますので、入社時に処方の知見は不要です

【具体的には】
・化粧品、機能性原料メーカーとの商談、交渉、情報収集
・剤型、パッケージなどの仕様検討
・製造委託先の選定、製造工程の調整及び交渉
・全社への新商品プレゼン
※複数商品（5～6案件）を同時に進行していきますので、社内外との調整、適切なスケジュール管理が重要です

約800項目ある厳しい当社基準の品質試験と徹底したモニター試験をクリアし、実際に商品化されるのは約2％。
このように、「ご満足クオリティ」を追求した妥協のない商品作りをしています。

チーム／組織構成
＜全社的に20代～30代の女性社員が活躍中で、女性管理職も複数在籍しています！＞
商品企画開発に関わるメンバーは7名（女性3名、男性４名）

■組織名称：商品部

交渉、調整、進行スケジュール管理が得意な方／化粧品業界経験・商品開発経験は不問
【必須要件】※業界未経験の方も応募可
■外部との交渉経験
■業務上で関係各所との調整やスケジュール管理経験

入社後には化粧品の成分、原料など専門的な知識を習得していきますので、化粧品に携わりたいという強い想いをお持ちの方からの応募をお待ちしています

【歓迎要件】
▼化粧品の処方に関する知見をお持ちの方
▼OEM会社と協同した商品開発経験をお持ちの方
▼女性の気持ちを理解した商品開発ができる方

【求める人物像】
・化粧品を使用したり調べたりすることが好きな方
・満足度の高い商品を作りたいとお考えの方
・自立した行動ができる方
・周囲の意見に飲み込まれず意思を持った行動ができる方

【東京新本社】
東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー8階
アクセス：東京メトロ千代田線・都営浅草線 東銀座駅直結

※本職種は基本的には出社勤務ですが、コロナウイルス感染状況に応じ、一部リモートワーク（在宅勤務）に切替する場合がございます

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※業務が終わったら17時半に退社することも可能です
※当社は20時以降完全シャットダウンで、無駄な残業はいたしません
■平均残業時間
35時間

程度

正社員
※試用期間3～6カ月（待遇に変更ありません）

月給38万円～50万円
※経験等を考慮の上、当社規定により適正に決定
※上記月給には時間外労働の有無に関わらず45時間分の固定残業代（月98,844円～月130,058円）を含む。45時間を超える時間外労働分は1分単位で追加支給
※その他資格手当あり

■昇給／年2回
【能力調整給】半年に一度の査定により個人としての成果と経営への貢献度を15段階で評価し、月給1万円～15万円追加支給
【職級給】職級により月3万円～30万円を支給
【社歴給】半年ごとに月給5000円定期昇給（10年目以降は1000円～3000円）
【社会経験歴給】1年ごとに月給5000円定期昇給（社会人8年目～14年目までは2000円）
※【社会経験歴給】【社歴給】の定期昇給と並行し、 成果や能力をベースとした【職級給】と【能力調整給】の評価給で、 安定昇給とともに、成果が正当に評価される給与制度を実現しています。

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収456万円
～600万円

■社員の年収例
年収692万円／33歳／中堅社員入社10年目
年収672万円／28歳／中堅社員入社7年目
年収576万円／26歳／一般社員入社5年目

◇当社オリジナル社内研修制度あり
→一代で東証プライム上場企業を創った当社社長が講師となる「一流塾」や「パーフェクトビジネスパーソンプログラム」など
◇ランチ無料制度
→美味しいお弁当を毎日無料提供
◇読みたい本募集制度
→ジャンル問わず、読みたい本を会社負担で何度でも購入可（漫画以外）
◇MVP制度
→翌期の給与UPに直結する表彰制度。年間MVPで最大10万円分、月間MVPで最大3万円分のインセンティブ（後記）も別途付与
◇インセンティブポイント制度
→全従業員を対象に付与基準に応じてインセンティブ（報酬）ポイントを支給しています。貯まったポイントは家電やグルメなど約2万点の交換アイテムの他、Amazonなど他サービスへポイント交換も可能！
◇支度金制度
→通勤圏外（規定あり）から入社される方には支度金（10万円）、引っ越し代（上限15万円）、航空券代（実費負担）支給
◇服装自由（来客対応時などはスーツもしくはジャケット着用）
◇当社商品購入時の社員割引（55％オフ）
◇定期健康診断・インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
◇サンクスカード制度
◇資格取得支援制度
◇研修セミナー受講制度（全額会社負担）
◇社内ウォーターサーバー完備
◇商品企画コンテスト
◇永年勤続表彰制度
◇2カ月に1度親睦会あり（全額会社負担）
◇各種手当（出張手当、地域手当）
◇交通費全額支給（規程あり）
◇各種社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災）

＜年間休日＞
123日
（2022年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

■モンドセレクション2022　美容・化粧品部門にて
・『シンピスト』が最高金賞受賞
・『モウダス薬用発毛促進剤』が最高金賞受賞
・『ヒアロディープパッチ』が6年連続金賞受賞
・『みんなの肌潤糖アトケアタイプ』が10年連続最高金賞受賞
・『みんなの肌潤糖クリアタイプ』が8年連続最高金賞受賞

■『カイテキオリゴ』がanan「カラダにいいもの大賞」に2年連続（2021・2022年）受賞

■アジアを代表する活躍、貢献をしている通信販売事業者を表彰「アジア通販サミット 2019 インターネットショッピング賞」受賞

■世界60カ国に展開している調査機関Great Place to Work(R)が毎年発表している「働きがいのある会社」に選出

■アジアの優良企業ベスト200　4度選出（フォーブスアジア版2014年、2018年～2020年）