株式会社フォレスターの過去求人・中途採用情報

【外出の少ない内勤営業】マンションなどの不動産をお持ちのオーナー様に物件の売却や買取をご提案します。
具体的な仕事内容
＜具体的な業務内容＞
【1】不動産オーナー様（個人・法人）にお電話でアプローチ
当社が保有する80万件以上の顧客リストから、1日200～300件のオーナー様にお電話し、不動産の売却ニーズをヒアリングします。当社独自のネットワークにより、顧客リストは日々、拡大していますが、他にもオーナー様から他物件のご依頼や新規のご紹介も多いため、顧客が尽きることはありません。

【2】オーナー様へのヒアリング（商談実施）
オーナー様によっては、不動産を購入したことにより、金銭面での不安や問題を抱えられることも少なくありません。そのようなお悩みをヒアリングし、ご希望や条件に合致した最適なプランをご提案します。

＜良質な不動産に特化＞
当社が取り扱う物件は、高値がつきやすい良質な不動産に特化しています。そのため、オーナー様から物件をお預かりすれば、すぐに買い手が見つかり、翌月には歩合給を得られるところも魅力です。

＜ご提案に集中できる分業体制＞
当社では、社内に業務ごとの専門部門を設置。物件の販売は、専属の担当者へと引き継ぎ、契約書などの書類作成は事務スタッフが対応するため、コンサルティング営業はご提案に集中することができます。

＜未経験でも安心のサポート＞
入社後は、先輩社員による研修もありますが、他にもたくさんのサポートをご用意しています。具体的には毎朝のミーティングで業界の最新情報やご提案の成功事例を共有。さらに週1回のペースでロールプレイングを実施し、営業本部長から実践的なトークを伝授します。

このような体制により、入社からわずか3日で成約を獲得した社員もいました。入社1カ月の平均成約数は1～2件という当社であれば、未経験の方でも着実に結果を残せます。

チーム／組織構成
＜9割が営業未経験者＞
現在、活躍しているコンサルティング営業の9割が営業未経験で入社しています。異業種出身者ばかりですが、飲食店スタッフやアパレル販売、ホテルスタッフ、カーディーラーといった“人と接する仕事”の経験者が多いところも組織の特長です。

平均年齢は20代後半と若いため、社内にはいつも活気があります。また、社員同士で協力し合う風土があるため、新たに入社される方も、きっと安心して仕事に取り組んでいただけるはずです。

【業種・職種未経験歓迎】◎第二新卒歓迎◎学歴一切不問◎社会人デビューも歓迎いたします！★意欲重視★
＜意欲・人柄重視の選考＞
これまでの経験はもちろん、過去の転職回数や就業ブランク年数も一切問いません。選考で重視するものは、意欲・人柄です。社会人デビューの方も応援します。

＜求める人物像＞
■向上心や成長意欲をお持ちの方
■常に目標を持って行動できる方
■コミュニケーション能力に自信のある方
■負けず嫌いで結果を出すことに全力になれる方

【大阪市中央区／徒歩2分の駅チカオフィス★】
◎転勤はありません！

■本社／大阪府大阪市中央区南本町3-3-23

【アクセス】
■大阪メトロ御堂筋線・中央線・四つ橋線 「本町」駅から徒歩2分
■大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町」駅から徒歩5分

＜通勤ラッシュに遭遇しない“11時出社”＞
11：00～21：00（実働6時間40分／休憩3時間20分）
※休憩内訳／休憩1時間50分（1回）＋50分（1回）＋10分（4回）

◎常にリフレッシュした気持ちで業務に取り組めるように、就業時間の合間に10分休憩を設けています。

＜”残業しない”が基本！＞
“就業中は業務に集中し、就業後はプライベートを楽しむ”という考え方で、オンとオフのメリハリを大切にして、ムダな残業が発生しないようにしています。

正社員
試用期間あり（最長3カ月）

＜選べる月給と休日制度＞
ライフスタイルに合わせて、以下の【A】【B】から自分の好きな月給と休日制度の組み合わせを選べます。

【A】月給25万円以上＋歩合給＋諸手当（完全週休2日制）
【B】月給30万円以上＋歩合給＋諸手当（週休2日制）
　└試用期間中は月給25万円以上

＜業界トップクラスの高還元率＞
当社では社員の頑張りを正当に評価し、実績に応じて歩合給を支給しています。歩合給は、業界でもトップクラスの高還元率であるため、社歴や年齢に関係なく、以下のような大きな収入を得られます。

＜平均月収・年収＞
（コンサルティング営業15名・2022年5月実績）
■平均月収80万円以上
■平均年収1000万円以上
※上記、どちらも月給30万円＋歩合給＋諸手当

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収682万円
（月給30万円＋歩合給＋諸手当）

■社員の年収例
■682万円／1年目（一般社員）※月給30万円＋歩合給＋諸手当
■1438万円／3年目（課長／前職に比べ年収4倍）※月給30万円＋歩合給＋諸手当
■2421万円／4年目（次長／前職に比べ年収5倍）※月給30万円＋歩合給＋諸手当

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■歩合給
■報奨金（月10万円～）
■資格手当（宅地建物取引士、他）
■時間外手当
■懇親会
■各種研修制度（入社時研修、ロールプレイング、他）
■社員旅行（年2回予定）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■週休2日制　※以下【A】【B】からご希望の休日制度を選択（給与と連動）
【A】完全週休2日制（火・水）
【B】週休2日制（水・他）

＜【A】【B】共通＞
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（10日）

入社後は、わかりやすい研修で業務に必要な知識・スキルを習得していただきます。指導を担当する社員は、トップの実績を残しているコンサルティング営業です。わからないことはもちろん、どのような相談にも応えてくれます。

ひとり立ちの目安は1～2カ月後です。焦る必要はありませんが、目標を持って経験を積んでいきましょう。