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楠原輸送株式会社

海運業

本社/神奈川県横浜市神奈川区東神奈川2-43-1

楠原輸送株式会社の過去求人・中途採用情報

楠原輸送株式会社の 募集が終了した求人

総合職(営業・貿易事務)/月給28万円~/海外出張あり

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【総合職】国際輸送部の営業職および貿易事務職/海貨部の貿易事務職のいずれかをお任せします。
具体的な仕事内容
※スキルと希望を考慮し、配属を決定します。

【1】国際輸送部/営業職および貿易事務職
発電所や空港、病院といったインフラ整備などのODA (政府開発援助)プロジェクト実現に向けた、大型の機材や資材の輸送をメインに行う部署です。
1つ1つの資材や機材の大きさ・特徴に合わせた輸送方法をオーダーメイドで考え提案し、手配するのが仕事です。
1つとして同じ案件はないため、経験を積み幅広い知識・スキルが身に付くポジションです。案件が無事成功した際は、達成感がとても大きい仕事です。

取引先は、東南アジアから南アジア(ミャンマー、バングラディッシュ、タイ)、アフリカ諸国などの後発開発国です。

<具体的な仕事内容>
・輸送方法の提案(見積もりの作成)
・国際輸送(船積み)の手配
・現場での立会い
・輸出入通関の手配
・顧客や、現地の協力会社との納期調整
・代金回収と支払い業務 など

※輸出が9割以上です。
※必要な語学は英語のみ。入社時はメールでの読み書きが可能なレベルであればOKです。
※海外出張あり。担当しているプロジェクトにより海外に駐在する可能性もあります。


【2】海貨部/貿易事務職
日本の国内に入ってからの貿易実務を担当します。
通関書類が英語なので、英語力があれば活かせますが、入社時は不問。
日本国内の商社やメーカーなどのお客様とのやりとりがメインです。
時差がないため、残業は月平均20時間以内です。

<具体的な仕事内容>
・貿易関連の書類作成
・電話応対・メール、FAXでの確認と対応
・顧客への納期調整
・倉庫での保管、在庫管理
・国内輸送の手配 など

チーム/組織構成
<国際輸送部>
全14名(駐在社員1名含む)。
30~40代が中心に活躍中!中途入社が100%です。

<海貨部>
全15名。男女比は半々。
貿易事務は、未経験からスタートした社員が多数。
専任教育で丁寧に教えるので、貿易実務未経験でも大丈夫です!
未経験者でも、半年~1年で一人前になれます。

対象となる方

■貿易・物流関連業界へ興味をお持ちの方 ※貿易実務のご経験がある方は歓迎します!
※国際輸送部での営業職および貿易事務職を希望される場合は、読み書きレベルの英語力(メールでのやりとりがメイン)が必須です。

【求める人物像】
■業務に対して向上心を持ち、創意工夫ができる方
■チームワークを重視した働き方ができる方
■経験のない分野にも積極的にチャレンジできる方
■知識を広げ、スキルアップを目指したい方
■英語スキルを活かして働きたい方

勤務地

神奈川または東京のいずれかに配属します。
※国際輸送部は、海外出張/駐在の可能性があります。
※U・Iターン歓迎。


<国際輸送部>
本社/神奈川県横浜市神奈川区東神奈川2-43-1
【アクセス】
京急線「神奈川新町駅」「京急東神奈川駅」より徒歩5分
JR京浜東北線・横浜線「東神奈川駅」より徒歩7分


<海貨部>
東京事務所/東京都中央区銀座1-3-9 マルイトビル10F
【アクセス】
各線「有楽町駅」より徒歩2分
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩1分

勤務時間

8:30~18:15(1年単位の変形労働時間制)
※1週間の平均労働時間40時間
※国際輸送部は、取引先と時差があるため、遅出出勤などで対応し、なるべく残業が少なく済むように調整しています。
■平均残業時間
10時間

~20時間

雇用形態

正社員
※試用期間2カ月
※期間中の条件・待遇に差異はありません。

給与

月給28万円~30万5000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35~38時間分、月5万7200円~6万6000円を支給(経験や年齢を考慮)
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※月給ごとに固定残業時間・金額が定まっています。
※今までの経験や能力を考慮のうえ決定いたします。

■賞与
年2回
(7・12月)昨年実績:3.4カ月

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収431万円
~469万円

■社員の年収例
年収490万円/35歳(入社5年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(規定あり)
■時間外勤務手当(固定残業超過分は全額支給)
■財形貯蓄制度
■社宅制度
■親睦会
■資格取得支援制度(業務上必要な資格に限定)
■退職金制度(勤続3年以上)
■社員旅行
■研修制度

休日・休暇

<年間休日>
126日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇


出典:doda求人情報(2022/7/11〜2022/9/11)

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出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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