株式会社オストレアの過去求人・中途採用情報

【待遇・環境バツグン◎】キッチンまたはホールをお任せ！未経験でもやる気を重視！
具体的な仕事内容
＼飲食業のネガティブなイメージを払拭／
「毎日働きづめで休めなさそう...」「仕事が多くて朝までクタクタ...」そんな事は一切ありません！現在当社では、社員のために「働き方改革」を実施中！
当日欠勤の穴埋めや長時間労働をなくすため、店舗ごとに在籍する人数を調整し、無理のない働き方ができるよう体制を整えています。
月8日のお休みは保証しているので、プライベートも充実させる事ができます！

◆仕事内容　～ご希望や適性に応じて、キッチンまたはホールのいずれかをお任せします！～
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◇キッチン
・調理
・メニュー開発
・食材の発注
前菜からメイン料理に至るまで、幅広い調理をお任せします。いきなりメインメニューをお任せするのではなく、能力に応じてできることからお任せするのでご安心ください。
工程として難しいお肉の火入れ、パスタのゆで加減、お店ならではの調理法などに関しては、経験を積むなかで先輩社員から学んでいただきます。

◇ホール
・お客さまからの電話対応
・ご案内
・オーダー
・ドリンク・お食事のご提供
・会計
・ドリンクメニュー開発
・ドリンクや消耗品の発注
ホール側のすべての業務をお任せします。

★カキに関する知識は入社後に身につけられます！
★お仕事は基本的にOJTで覚えていただきます！決まった研修期間があるのではなく「いつでも先輩に聞ける」体制を整えているのでご安心ください！


◆未経験でも働きやすい、一人ひとりを大切にする社風
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当社が大切にしているのは、一人ひとりが考え、みんなでお店を創っていくスタイル。例えば決められたグランドメニューを提供するだけではなく、季節ごとのメニューを開発したりそれに合うドリンクを選んだり、よりお客さまに喜んでもらえるよう工夫を行っています。役職や社歴関係なくフランクになんでも話せるのが当社の自慢でもあります。
アイデアを活かしながら、楽しく働きたいあなた、ぜひ当社で一緒に働きませんか？

＼Pick up！ページに魅力をわかりやすくまとめているので、そちらもぜひご覧ください！／

チーム／組織構成
店舗ごとに、キッチン・ホール合わせて4名～8名の社員が在籍。
その他アルバイトスタッフも多数在籍しています。

■男女比：7：3（男性：女性）
■年齢構成：平均年齢35歳

【学歴・経験不問】人物・やる気重視の採用です！
＼洋食レストランでの勤務経験者優遇／
勤務年数やアルバイトなども関係なし！勤務した経験があればOKです！
キッチン・ホールの経験も問いません♪

＼こんな方と一緒に働きたいです／
■チームワークをもって働ける方
■人と接するのが好きな方
■自らのアイデアを活かして働きたい方
■指示待ちではなく自発的に動ける方

今回は人物・意欲重視の採用です！もちろん経験者も大歓迎！
飲食店のネガティブなイメージを払拭するために、楽しくて働きやすいお店を作ってくれるスタッフを募集◎

【転居を伴う転勤なし】都内6店舗で募集中！
※配属先は希望を考慮して決定します！

【オストレア赤坂見附店】
東京都港区赤坂3-10-4 月世界ビル1F

【オストレア六本木店】
東京都港区六本木7-15-17 ユニ六本木ビル1階

【オストレア銀座コリドー通り店】
東京都中央区銀座6-2-1 DAIWA銀座ビル

【オストレア新橋店】
東京都港区新橋2-10-1 カシマビル1F

【オストレア新宿三丁目店】
東京都新宿区新宿3-3-5 1～3F

【オストレア新宿住友ビル店】
新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル1F

11:30～23:00の間でシフト制(実働8時間、休憩60分)
※店舗により営業時間が異なります
※終電時間は考慮します

正社員
6カ月の試用期間あり（期間中の待遇に変動はありません）

【店長・料理長候補】
月給32万円以上

【一般社員】
月給25万円以上

＜未経験の方＞
月給22万円以上

※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定内支給（上限月5万円）
■資格手当
■役職手当

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収300万円
～420万円　※ご経験やスキルにより異なります

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員紹介制度
■各種研修制度（導入研修など）
■退職金制度（勤続3年以上）
■時間限定社員制度（育児などのために時短勤務が可能）
■家族等招待制度
■転居支援制度
■住宅購入支援制度
■社割制度（グループ全店30%オフ）
■結婚祝金
■出産祝金
■弔慰金
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社員寮
■制服貸与
■美味しいまかない♪

＜休日・休暇＞
シフト制／月8日休み
■年末年始休暇　
（5日：昨年度実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

当社は都内で6店舗の飲食店を運営していますが、実はそのうち3店舗を現在閉めている状況です。というのも、社員の働き方改革に力を入れたい！と思ったため。
休業中の店舗で働いていた社員は営業中の店舗へ移動してもらい、1店舗ごとの人数を増やすことで、社員の負担を減らすよう改革を行ってきました。
その結果、3年前の月の労働時間から約90時間の削減に成功！業務量に関しても「ムダはないか？」「働きすぎではないか？」会社全体で社員がイキイキと働けるよう常に改善を行っています。
そんな働きやすさが整った環境で、私たちと一緒に働きませんか？