株式会社インテック
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社インテックの過去求人・中途採用情報
株式会社インテックの 募集が終了した求人
総合職/転勤なし/年間休日125日/土日祝休み/未経験歓迎
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【総合職(営業・人材コーディネーター)】企業・公的研究機関などと、地元で働きたい求職者をつなぐお仕事
具体的な仕事内容
あなたの希望・適性に合わせて「提案営業」(外勤)または「人材コーディネーター」(内勤)のいずれかをお任せします。
■提案営業
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「希望する人がなかなか見つからない」「こんなポジションをつくりたい」などのお悩みや課題を抱える研究機関や企業などに人材ソリューションを提案します。
【1】ニーズのヒアリング
研究機関や企業に電話をしてアポイントをとり、人材に関する不明点や求める人材などを詳細にヒアリングします。
※既存のお取引先へフォローを行うのと同時に、新規にお取引する企業への提案も行います。
※営業先のリストあり!訪問エリアは、つくば市内、茨城県南が中心。営業先の検索や移動時間などに時間を割く必要はありません。
【2】人材のマッチング
登録者が求める職場の条件やスキルを確認し、適性に合わせた企業を紹介。就業先の職場見学などに同行します。
【3】採用後のフォロー
登録者の就業後は定期的にフォロー。問題が起きていないか、追加のニーズはないかなどを確認します。
■人材コーディネーター
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「登録」「人選」「フォロー」などを通じ、求職者に就業先をご案内します。
【1】登録希望者の対応
HPや各種媒体などから応募いただいた求職者に対し、来社もしくはWebでの登録を行います。
【2】就業先の提案
何千、何万という求職者から企業にマッチする方を探します。マッチした求職者に連絡し、仕事内容や就業環境の説明をしながら求人を紹介。「どんな仕事を探しているのか」「給与や環境など大切にしたいことは何か」などをお伺いしながら最適なマッチングを心がけます。
【3】就業後のフォロー
業務内容や人間関係など、気になる点がないかどうか確認し、必要に応じてキャリアアドバイスを行います。気持ちよく働けるよう、定期的にヒアリングも行います。
チーム/組織構成
★20代、30代を中心に未経験からスタートした先輩が多数在籍。経験は不問ですが、人と接するお仕事ですので、営業経験や販売経験がある方は存分に活かせる環境です!
★社内はとてもフランクで、隣に座る上司や先輩社員にいつでも相談OK。社長もすぐ近くにおり、決裁などもスピーディかつスムーズに進みます。
【短大卒以上】<未経験・第二新卒歓迎!> ◆要普通自動車免許 (AT限定可)
たくさんの方とお会いします!少しでも気になったらお気軽に!
職種未経験・業種未経験歓迎!
人材業界に興味をお持ちの方はぜひご応募ください。
~以下一つ以上に該当する方には最適な環境です~
◎茨城で腰を据えて働きたい方
◎地域に貢献したい方
◎ワークライフバランスを整えたい方
◎人に関わる仕事がした方
◎良い仲間に囲まれながら働きたい方
【転勤なし/自動車通勤OK/U・Iターン歓迎】
■本社:茨城県つくば市吾妻2-8-8 つくばシティアビル6F
<アクセス>
つくばエクスプレス「つくば駅」A2出口より徒歩2分
1年単位の変形労働時間制
9:00~18:50(休憩70分)
1週間の平均労働時間40時間
【平均残業時間】
月20~30時間
※残業は、1日1時間程度です。
※18時を過ぎたら就業時間前の退社可
正社員
試用期間6カ月。給与・待遇は変わりません。
月給25万円~35万円+インセンティブ
※上記には固定残業代(30時間相当分/4万円~6万1000円)を含みます。超過分は別途支給します。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
★営業職やリーダー職、管理職の経験がある方は、経験を最大限考慮し相応の月給を提示させていただきます。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【インセンティブ制度】
◎営業/新規受託数などに応じて支給
◎人材コーディネーター/企業人材のマッチング成功に応じて支給
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~500万円
■社員の年収例
年収450万円/30歳/営業職・経験3年
年収360万円/27歳/人材コーディネーター職・経験2年
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種研修
■資格取得支援制度
【諸手当】
■時間外手当
■通勤手当
■役職手当
■各種インセンティブ
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10~20日)年5日以上取得必須
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■看護・介護休暇
【有給取得について】
子育てにも理解がある職場です。
運動会やPTAなど子どもの行事に参加する際に、お休みを取得する社員もいます。
それぞれの予定に合わせて有給を取得しています。
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)