株式会社ブロアジャパンの過去求人・中途採用情報

イベントやキャンペーンなど企画・制作・施工・運営・演出まで。クライアントと一緒に創り上げる仕事です。
具体的な仕事内容
【キックオフミーティング】
プロジェクト立ち上げ初期から声がかかることが多く、本番の2～3か月前、規模によっては半年～1年以上前から関与します。クライアントや代理店からイベントの目標・ゴールイメージの共有を受け、実現するためのアイデア出し・プラン提案などを行います。プロモーション全体のプランや、取り扱うブランドのコンセプトなどを総合的に踏まえた視野の広い振る舞いが求められます。

〈業務具体例〉
・メインとなる見せ方・演出のアイデア出し
・与件にあったイベント会場のリサーチ～提案
・イベント全体の予算算出～必要に応じた調整
・制作進捗のスケジュール策定～タスクの洗い出しと全体周知
・関係者・協力会社の本番日程抑え～スケジュール共有

【実制作進捗～各種資料作成】
プロジェクトの方向性・全容が定まり次第、実現に向けて進めていきます。定期的にクライアント・代理店とミーティングを行い、資料や図面を用いて具体的な実施計画を提案。達成すべき理想・ゴールに対して、予算やスケジュールを鑑みたベストプランを組み上げていく企画力・調整力が求められます。
〈業務具体例〉
・会場利用計画の策定
・当日全体スケジュールの策定
・技術社・施工会社との具体プラン策定
・運営体制・配置のプランニング～人員キャスティング
・進行台本／運営マニュアルなど現場実行に必要な資料の作成
・必要備品／手配物の洗い出し～発注

【現場遂行】
イベントの成否は現場に懸かっています。事故やトラブル無く、安全に現場を終えるのはもちろんのこと、来場者・クライアント・出演者・ステークホルダーなど、関わったすべての方に『良いイベントだった！』と思っていただけるように枝葉末節に至るまで物事に気を配り、完璧を目指して現場を遂行します。
〈業務具体例〉
・設営～リハーサルなど準備段階における全体仕切り・段取りの管理
・関係者の控室環境の整備・ケータリング準備
・当日スタッフへの情報共有・業務説明
・来場者や関係者の誘導・アテンド
・受付や配布物対応など各種接客オペレーションの管理
・出演者との本番前ミーティング～内容確認
・本番後の撤収・現状復帰～会場物損や忘れ物の確認

チーム／組織構成
現在、イベントに関わるメンバーは5人です。

■年齢構成：20代～30代中心

【学歴不問】経験は知識も一切不問です「文化祭やイベントを運営するのが好きだった」という方は大歓迎
未経験歓迎！業界経験は一切不問です。

【こんな経験がある方は大歓迎です】
・空間デザイン、グラフィックデザイン、webデザインなどの制作物のディレクション業務に関わっていた経験
・イベント、展示会、キャンペーン等の企画、制作、運営、管理、施工
・音響や照明などイベントの現場に関わっていた経験
・テレビやコンサートに携わっていた経験
・建築の施工管理など現場を前に進めていた経験
・イベント、展示会、キャンペーン等の事務局運営に関わっていた経験
・学生時代、文化祭やイベントの運営側を務めていた経験

【転勤なし】東京都神田にある本社オフィス
東京都千代田区神田須田町2-13-1

＜アクセス＞
「岩本町」 駅徒歩1分「秋葉原」 駅徒歩3分
「神田」 駅徒歩6分　
「淡路町」 駅徒歩8分
「小川町」 駅徒歩9分

フレックスタイム制
標準労働時間 1日8時間

フレキシブルタイム
始業時刻：午前7時～午前11時
終業時刻：午後4時～午後8時

コアタイム
午前11時～午後4時

休憩時間
コアタイム時間内の1時間

正社員

月給23万円以上＋賞与年1回
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※上記金額には固定残業代（30時間分／43,000円）が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～
年収450万円

■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（時間超過分）
■社内分煙
■服装自由

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※イベントなどにより土日祝出社になった場合は、代休を取得していただきます。

入社後はまず、先輩と一緒に簡単な業務から始めていきます。制作のお手伝いや当日の現場サポートなどから関わり、流れを掴みましょう。これまでのご経験を活かせる業務から少しずつお任せしていきます。徐々にクライアントへのディレクション業務に挑戦していただきます。