株式会社アップルツリーの過去求人・中途採用情報

【いま注目を浴びている環境分野】新規部署の立ち上げおよび、GX支援サービスの営業業務全般
具体的な仕事内容
◇アップルツリーの事業
当社は「地球環境を守る為、環境支援活動において『新しいあたりまえ』を創出し、
全てのステークホルダーと共に、脱炭素社会の実現を目指す。」を使命に掲げ、太陽光事業や LED事業を中心にさまざまな事業を行っています。

◇GX(グリーントランスフォーメーション)とは?
GX とは、温室効果ガスの排出につながる化石燃料などの使用を控え、脱炭素ガスや再生可能エネルギーなどに転換することによって、経済や社会の変革を目指す動き。

【主な仕事内容※想定】
新規部署のため、ゼロから業務を構築しており、フォーバル(東証プライム市場上場)グループ全体で各企業の環境経営を支援するサービスを展開していきます。
そのため「問題解決のためにどのようなことが支援になるのか？」という観点でサービスを考えていきます。
ゼロからの事業構築とそれを広めていく活動をお任せします。

【入社後の流れ】
1ヵ月目▼基礎研修
業務上必要なツール、太陽光システム関連等の研修をはじめ、GX推進事業部での
業務、仕事の進め方など、基本的な業務を学んでいただきます。

3ヵ月目▼GX 推進事業部でのOJT研修
上長と共にグループ企業様にご挨拶まわり、商談時のサポートなど、
営業的な業務から企画、バックオフィス業務まで幅広く担っていただきます。

6ヵ月目▼ご自身でご提案を!
いよいよご自身が主体となってご提案をして行きます。
提案先は主にグループ内の関連企業のため、アポ獲得からご提案までスムーズに実現できます!
そのためご提案に注力できるのも弊社の特徴です。
※独り立ち後はリモートワークを柔軟に取り入れながら、効率よく働ける環境です!

チーム／組織構成
スタートアップメンバーとなるため、現在所属している社員と協力しながら、部署の立ち上げ、新規サービスを展開するうえでの中心メンバーを担っていただきます!
「いきなり立ち上げに関わるなんて難しい」と思われた方もご安心。
まずは行動してみる姿勢と学ぶ意欲さえあれば、未経験からでもチームの一員として活躍
できます。
上長が親身になってアドバイスをしてくれるなど、面倒見の良さもバツグンです!

■組織名称：GX推進事業部
■男女比：6：4（全社）☆30代管理職も活躍中！

【業界・業種未経験歓迎◎学歴不問◎要普免】環境分野に興味がある方・新規事業の立ち上げをしてみたい方
【業界・業種経験不問！学歴不問！人柄重視です◎】
◆営業経験のある方優遇(業種・年数不問)
※法人・個人問わず、営業経験を活かして働くことができます!
◆営業未経験の方でも、販売経験がある方、環境問題に対して自ら考えて行動していきたい方は歓迎します!


＜こんな方なら活躍できそうです＞
◇法人営業の経験がある方
◇ゼロベースからの事業構築の経験がある方
◇PDCAサイクルを回しながら仕事に取り組める方
◇コミュニケーションが苦でない方
◇さまざまな課題に対して前向きに取り組んでいける方
◇WordやExcelの基本的な操作ができる方
◇エネルギー問題や環境問題に対して興味のある方

☆面接で「あなたの考え・思い」を聞かせてください！

勤務経験の中での営業成績は重視していません。
あなたの業務への取り組む姿勢、考えて行動したことなどを聞かせてください。

【転勤なし／サテライトオフィスあり・リモートワーク可】
本社を中心に都内の各サテライトオフィスでの勤務になります。
将来的にリモートワークも可能です（原則として週1回出社）

＜本社＞
東京都大田区平和島4-1-23　JSプログレビル5F
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜以下のサテライトオフィスも自由に利用できます＞
◇東京都渋谷区神宮前5-52-2　青山オーバルビル14F
◇東京都目黒区下目黒1-8-1　アルコタワー12F
◇東京都千代田区鍛冶町2-6-1　堀内ビルディング8F

9:00～18:00（所定労働時間8時間）
休憩時間：12:00～13:00

＜POINT！＞
月の残業は10～20時間程度。
20時間を超えないように業務を行っています。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
※試用期間2カ月あり（給与や待遇等に変更はありません）

月給29万円～37万5000円（固定残業代・一律固定手当含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万5000円～7万1000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※固定手当（身だしなみ手当） 月5000円

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（会社規定に基づき月3万円まで）
■役職手当
■インセンティブ

■賞与
年1回
（4月※業績による）

■昇給
年1回
（3月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ベネフィットステーション利用
（宿泊施設や飲食店、カルチャーセンター等の優先利用）
■オフィスカジュアル可

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※年に1～2回程度土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間）
■GW休暇
（3日間 ※2022年度実績）
■夏季休暇
（4日間 ※2022年度実績）
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
（※取得実績あり）
■育児休暇
（※取得実績あり）
■記念日休暇
■有給休暇
入社半年後、有給10日以上支給。
また、試用期間終了後、入社月によって別途有給を支給（4月～9月入社で10日、10月入社で5日、以下、当社規定による）
※時間有休取得可能（1時間単位※40時間まで）

現在、地球温暖化が深刻化しています。地球規模での海水温度の上昇による酷暑、大雨、干ばつの増加、気温の上昇による生態系への影響など、気候変動に起因するさまざまな問題が起きています。
温暖化の原因のひとつとされているのが、温室効果ガス。
GX（グリーントランスフォーメーション）とは、温室効果ガスの約75％を占める二酸化炭素の排出を抑え、再生ガスや脱炭素ガスに転換することにより、社会を変えようという動きです。近年、脱炭素社会へ向けた働きを政府をはじめ、各企業が積極的に取り組んでいます。