株式会社ライゼストの過去求人・中途採用情報

【ライフワークバランス◎長く安定して勤務可能】コスト削減のご提案営業／商業施設で携帯電話の企画＆案内
具体的な仕事内容
◆営業
◎お客様の店舗経営に必要な通信・電気・ガス・インフラなどのコスト削減のご提案をお任せします。
営業しやすくライフワークバランスを取りながら働ける、当社の企画営業のポイントをご紹介します！

【ポイント：1　営業に専念しやすい環境】
■アポインターが取得したお客様先を訪問
■事前に訪問しやすいルートを組み、前日に訪問先をすり合わせ
■訪問先は関西一円、1日に3～4件ほど
■社用車を使用可能
■遠方なら直行直帰可能

…など、当社には営業活動に専念できる環境が整っています！
営業先は、主に飲食店・工場などの法人のお客様がメインとなり、経営者の方へ直接ご提案することが多いです。

【ポイント：2　トータルなコスト削減提案で高い成約率】
通信・電気・ガスなど、店舗運営に必要な幅広い商材を扱っているため、
トータルなコスト削減をご提案できます。
例えば、通信からご契約いただいたお客様へ、
さらに電気に関するご提案→ガスに関するご提案をしていくなど、幅広いご相談に応えることができます。

加えて、店舗経営者の悩みである「コスト削減」のご提案になるため、
3件訪問すれば、2件は受注が取れるほど成約率が高く、営業未経験の方や、
他業種からの転職者の方もすぐに活躍いただけます！

◆イベント運営
都心部や地方の商業施設にて、携帯電話に関する商品案内や企画をお任せします！

1）お客さまと打ち合わせ
2）携帯電話の使用状況や料金についてヒアリング
3）新規契約や買い替えを提案
将来的には、現場スタッフを管理する役割をお任せしたいと考えています。

イベントは水曜日～日曜日の1クール5日間。
直行直帰で、出社はほとんどありません★現場は関西エリアが中心なので、泊まりの出張もなし！
管理者の場合、ショップとの打ち合わせやシフト管理業務のために、出社が必要の場合もあります。

※研修についてはページ下部をご覧ください

チーム／組織構成
社長、営業10名（女性1名）、イベント運営2名、事務5名（女性3名）の合計18名が在籍。
20代～30代の社員が大半で、女性管理職も活躍中です。

■定着率：95%

【営業・イベント運営・社会人経験不要】第二新卒もOK／営業・販売・接客スキルを伸ばしたい方大歓迎！
＜入社時点では特別なスキル・経験は必要ありません＞
□業種・職種未経験歓迎
□第二新卒OK
□学歴不問

＜こんな方にぴったり＞
■やってきたこと・成果・結果を評価してほしい方
■居心地の良い環境で長く働きたい方
■お客様に真摯に向き合い、役に立つ仕事をしたい方
■仕事を通じて自分に自信をつけたい方

＜下記に当てはまる方は、新規事業立ち上げメンバーとして活躍いただくチャンス！＞
■飲食店での業務経験をお持ちの方
■不動産業界の経験をお持ちの方
■人材派遣業界の経験をお持ちの方
■派遣営業の経験をお持ちの方
■携帯ショップでの販売経験をお持ちの方

【面接は1回のみ！】
人物重視の採用です！ぜひ、お気軽にご応募ください。

【ご希望の職種を教えてください！】
営業もしくはイベント運営、できる限り、ご希望に添えればと思います！

【転勤なし】難波のすぐ近く、四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩1分！

本社／大阪府大阪市西区北堀江1-2-27 AXIS SOUTH四ツ橋ビル 4階

★業務内容により直行直帰も可能です★

【営業】
9:00～18:00（実働8時間）
☆早めに終えてサクッと帰るスタイルなので、残業はほとんどありません！
残業を強制する雰囲気もないので、気がねなく定時で退勤できます。

【イベント運営】
10:00～18:00（実働7時間）
または
11:00～19:00（実働7時間）
※勤務時間はイベント先により異なります
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
※3カ月の試用期間あり（試用期間中は契約社員となります）
※期間中の給与は給与欄をご覧ください

【営業】
月給25万円以上＋インセンティブ
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

＜月収について＞
■平均月収32万5000円！（営業スタッフ10名・2022年5月実績）
月10件受注（売上70万円超）で月収30万円以上！
成約率が高いため、営業メンバー全員が達成することができています。

＜試用期間中の給与＞
月給23万円以上
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

【イベント運営】
月給25万円以上
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

＜月収について＞
■平均月収35万円！（イベント運営2名・2022年5月実績）
月6件受注で月収35万円以上！
フォロー体制が整っているので、成約率が高いのも特徴です！

＜試用期間中の給与＞
月給23万円以上
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当全額支給
■インセンティブ制度
■報奨金制度
■役職手当（後輩社員の指導を行えるサブリーダー・リーダーや、主任・課長・部長と役職に就くごとに支給）

■賞与
年1回
（6月）＋決算賞与（昨年度実績1カ月分）

■昇給
年4回
（3月・6月・9月・12月）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
年収426万円／入社1年目（営業、24歳）
年収520万円／入社2年目（営業、37歳）
年収450万円／入社2年目（イベント運営、26歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用携帯・PC支給
■書籍補助
■研修制度（座学・OJT研修・外部研修など）
■社員旅行
■誕生日祝い金（上限5000円支給）

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（営業は土・日、イベント運営は月・火がお休みとなります）
■祝日休み
（祝日出勤となった場合は代休を取得していただきます）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有休消化率は高く、使い切っている社員もいます！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★有休と合わせて5日以上の連休取得可能

通信・電気・ガスなど、商材の基礎知識の座学研修
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テレアポを経験し、商材への理解と営業トーク力を向上
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先輩に同行しOJT研修
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独り立ち！

★複数の商材を扱いますが、まずは提案しやすい商材、成約しやすい商材から覚えていきます
★当社が培った営業トークのノウハウを学べますので、営業経験がない方も安心してください
★個人の成長ペースに合わせていますが、ほとんどの社員が早くて2週間、長くても3～4カ月ほどで独り立ちできています
★その他、外部から講師を呼んで新商材を学ぶ外部研修や、人材育成や販売力強化の研修も実施しています

入社後は約1週間、プランや提案方法について座学研修
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2週目からは先輩に同行し現場へ配属
1～2カ月OJT研修
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独り立ち！

★能力により、1週間の座学研修を短縮する場合も！
★独り立ち後も現場により、2名体制が続く可能性もあります
★プランは頻繁に変わるので、変更があるたびに自社内で研修を行います。どのプランも基本の型は似ているので、ひとつ覚えてしまえば応用可能！難しくとらえなくて大丈夫ですよ◎

既存の事業だけでなく、今後はさらに新規事業を拡大させていきます。
挑戦したいという方には、立ち上げメンバーとして活躍できるチャンスがあります！

最近、立ち上げた事業としては、三重県伊勢志摩、英虞湾（あごわん）を眺めながらゆったりとくつろげる3棟限定のグランピング施設「グランピングヴィレッジ THANS」を今年オープンさせました。
こちらの施設の運営に携わっていただくことはありませんが、今年すでに社員旅行に行ったり社割で使えるようにしたりと、社員に還元する仕組みを作っています！
この他にも新規事業を控えているため、安定性は抜群です。