株式会社オーサムエージェントの過去求人・中途採用情報

《今あるものが全てじゃない》経験活かして、総務を強化！年功序列なし＊スキル次第で昇格昇給！
具体的な仕事内容
総務の一連の業務をお任せします！

＜具体的な業務内容＞
オフィス管理
・オフィスレイアウト調整
・備品発注など

契約書管理
・リーガルチェック
・書類の整理/保管など

労務関連業務
・就業規則の見直し
・健康診断の実施など

新規事業立ち上げの準備
・登記登録
・株式会社設立準備
・オフィスの契約など

経理事務業務
・請求書発送
・振込対応など

社内インフラ管理
・PCや複合機の準備/管理
・携帯電話やWi-Fiルーターの手配
・ヘルプデスク業務
※Windows/Office/GoogleWorkspace

その他庶務業務
・慶弔対応
・入退社書類準備
・全社会議の手配、準備など

従業員とコミュニケーションをとる機会が多いので、
必然的にすぐに馴染め、スピーディーに問題解決に進めます◎

／
　総務経験者必見！
＼

■PC設定のマニュアル完備
総務経験者の方ならすぐ理解できるような、
PC設定のマニュアルあり！
マニュアルには従業員のアカウント発行や
必要なアプリケーションのダウンロードなど
全ての手順が載っています。

■経験を活かして唯一無二の存在に
庶務業務が中心なので社内でPCに向かう時間が長いですが、
電話対応、来社対応から新入社員へシステムの説明や
会社説明会などもお任せします！
そのため社内外の対人業務も多く、四方八方からの窓口に。

「〇〇さん、これどうなってたっけ？」
「〇〇さん、これどうしよう？」
そんな頼られる毎日なので、
管理スキルとレスポンスの速さが求められ、
とても充実感があるのはもちろん
やりがいも感じられ、とても充実した日々を過ごせます。

★/／
今あるものが絶対ではありません！
＝＝＝
「前職でこっちのシステムを使って良かった」
など、自分の意見があればそれに合わせてもOKです。
また従業員の働きやすさを考えて、
マニュアル作成や新しいシステムの導入提案もお任せ可能！

チーム／組織構成
＞＞社内の雰囲気
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
配属になるコーポレートプロダクトチームでは、
30代の総務が1名と、40代の経理が1名の
計2名が活躍中。
会社理念を社員全員で共有する事により、
社員が同じ方向を向いている活気ある会社です。

■組織名称：コーポレートプロダクトチーム

《今までの経験をフルに活かせる！》自分で考え発信したい人、上昇志向のある方大歓迎◎
・管理部門での実務経験2年以上
・Windows、Officeの実務経験2年以上
※GoogleWorkspace経験者歓迎
・普通免許

★ヘルプデスク、トラブル対応の経験がある方尚可

【学歴・転職回数不問】

＜求める人物像＞
□自ら積極的に行動出来る方
□ホスピタリティーを大切に仕事ができる方
□年功序列の無い会社で管理職を目指したい
□社内規定やマニュアル作成が得意
□スキルを正当評価されたい
□業務効率化を意識出来き、改善できる
□ロジカルシンキングができる
□PCに対して毛嫌いがない
□柔軟に物事を考えられる
□自分で考え発信したい
□社内のメンバーと協調性をもって取り組める

社内インフラ(PC機器など)の管理・保守をお任せするので
責任感の強い方にピッタリです◎

本社／愛知県名古屋市中区錦一丁目20番25　広小路ＹＭＤビル3Ｆ

※転勤なし
※関東圏への出張あり
※U・Iターン歓迎します
※web面接も随時開催しています。
　遠方の方、多忙な方もお気軽にお問い合わせください！

★/／
市営地下鉄 東山線・鶴舞線『伏見駅』から徒歩1分♪

10:00～19:00

※勤務時間は上記ですが個人の裁量に任せます

例えば…
「残業はしたくないから短期集中で頑張る！」
「夜遅くなってもいいから
　休憩挟みつつ、自分のペースでやる」
「先週は納期内に全て終わったから、
　今週は定時で帰ろう！」・・・など。

自由度の高い環境です◎

正社員
※試用期間は3カ月です
(待遇に変更はありません)

月給280,000円～～49万9,000円
※上記には固定残業代として
　裁量労働時間40時間分（11万～29万9,000円）を含む
　⇒超過分は追加支給
※上記＋役職手当＋住宅(または交通費)手当＋在宅手当が総支給額
※経験・スキルにより決定

＜賞与＞
四半期ごとの業績に応じて（年4回）支給

＜平均年収＞
460万円 / 取締役除く全従業員平均 2022年7月時点

＜年収モデル＞
中途入社1年目 3,312,000円 (月256,000円 + 賞与240,000円)
中途入社2年目 4,080,000円 (月305,000円 + 賞与420,000円)
中途入社3年目 5,860,000円 (月350,000円 + 役職手当100,000円 + 賞与460,000円)

★勤続年数一切関係なし！完全実力主義
★ゆくゆくはリーダーをお任せしたいと思っています

■賞与
年4回
（9月・12月・3月・6月）

■昇給
年4回
※四半期ごとの評価制度による

■入社時の想定年収
年収376万円

■給与改定年4回（9月・12月・3月・6月）
■賞与年4回（9月・12月・3月・6月）
■各種社会保険完備
■交通費支給（上限2万5,000円／月）
■時間外手当
■社用携帯、ノートPC支給（試用期間終了後に支給）
■住宅手当（1万～2万5,000円 ※会社規定あり）
■在宅勤務手当（200円×月間勤務日数分）
■家族手当（配偶者1万円・子供1人につき3千円）
■退職金（勤続3年以上）
■出産・結婚祝金
■出産休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇（3ヶ月に1回、当日の朝申請で取得可能）
■誕生日休暇（誕生日月に1日。扶養家族の誕生日も含まれます。）
■表彰制度あり
■四半期ミーティング（表彰式あり）
■資格取得支援制度
┗MOS（Excel／PowerPoint）
資格取得のためのテキストも会社で購入！
希望者は勉強会も開催します！

★/／
評価制度による役職手当あり！
※ランクは個人評価、リーダー評価、社長評価の点数と
四半期の面談により決定します。

スキルや成長度合いによって評価されるので、
入社年数や年齢は関係なし！！
■社員旅行
⇒2017年は沖縄、2018年は北海道
　2019年は地元愛知の知多で運動会
　2022年は北海道に決定！
■社内イベント
⇒飲み会、BBQなど
　その他個人的にご飯会や
　買い物に行ったりしています♪
■研修制度
■ノー残業DAY
■カフェテリア制度
⇒気分を変えて、カフェで仕事もOK♪
■服装自由
■22制度
⇒遅くても22時までには
退社できるようにしています。

＜社内設備＞
■休憩スペース（椅子、机、電子調理器完備）
■オフィスグリコ
⇒お菓子等を社内で気軽に購入できます。

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土曜・日曜
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
多数実績あり！
■育児休暇
多数実績あり！
プライベートもしっかり充実
仕事も遊びも全力！平均年齢31歳
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
9割が中途入社で
全体の男女比はちょうど半々。
仕事も遊びも全力！
食べる事、飲む事が大大大好きな
明るい仲間たちです！

創立7年目のフレッシュな会社
東海トップシェアのベンチャー企業
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
2016年に設立して以来、売上が25倍！
2018年10月には中区・伏見に
新オフィスを立ち上げ、関東支社も展開。
今後2年以内に、さらに拠点展開予定！

会社の成長をこの目で見れる。
自分の仕事が会社を大きくする。
この楽しさはオーサムでしか味わえない！

自社運営求人メディアである「ドラピタ」「パワピタ」の業界
「運送業」「建築業」を始め、
関わる全ての業界が「子どもたちのあこがれの仕事」になるよう、
オーサムでは人材採用から定着、活躍まで
すべてをサポートしていくことを使命としています。

＼ドラピタ：ドライバー専門求人サイトNO.1／

★運送物流関係者おすすめのドライバー求人サイトNO.1
★即戦力の人材が採用できるドライバー求人サイトNO.1
★自分に合った仕事が見つかるドライバー求人サイトNO.1

※日本マーケティング機構調べ調査概要：
　2021年6月期_ブランドのイメージ調査

求人メディ運営以外にも多数業務拡大中！

【土日祝休み】【年間休日126日】【リフレッシュ休暇あり】
プライベートも思いっきり楽しめる時間があるから、
仕事ももっと頑張れる！
そんな良い循環をつくり出しています。

《オーサムならではの面白さ》

「上から指示されたことをこなす」のではなく、
基本的には自分主導で動くことができます。
納期やスケジュールの調整も自分次第◎
きっちりタスク管理をして、毎日定時であがるもよし。
「金曜早く帰りたいから木曜はちょっと遅くまで頑張る！」もよし。

仕事中は一言もしゃべらず
全力でパソコンに向かう社員。
よく話しよく笑う社員。
スキルが高く皆から頼られる社員。

性格も個性もバラバラですが、
オーサムのメンバーの中で共通しているのは、
「働く仲間が良い」という実感。

ウソみたいな話ですが、
「人間関係に悩む」という人がいません。

「会社のために何ができるだろう」
「会社を大きくするために次に何をしよう」
「自分の夢のために今やるべき事は何だろう」

1人1人が会社を動かす原動力となり、
「あたらしいあたりまえを創り出す」という
1つのゴールに進んでいるからこそ、
お互いが尊敬し合い、助け合い、
認め合うことができています。