株式会社総合プラントの過去求人・中途採用情報

【自分らしく人に寄り添う業務】人材と企業を繋ぐお仕事／充実の研修制度
具体的な仕事内容
求職者と人材を求める企業に寄り添い、それぞれの課題解決をお任せします。

当社が特に得意とするのは、製造、物流、販売、コールセンター等、いずれも人手不足の悩みをもつ業界の為、ニーズをとらえやすく、未経験からでも始めやすい業務です。

■仕事の流れ
クライアントから求人ニーズをいただく
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求人内容をWebや求人媒体に掲載し、希望者を募集
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希望者と求人をマッチング、企業にご紹介
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就業開始
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定期的なフォロー


■具体的な業務内容
＜対法人＞
人材ニーズのヒアリングと提案活動を行います。電話でアポイントをとって訪問したり、顔なじみのお客様に立ち寄りがてら顔を出したりと、スタイルは人それぞれ。成果を挙げるためのプロセスは、あなた自身で自由に組み立てることができます。

＜人材コーディネート＞
当社サービスの登録者に対して、電話やメール、直接お会いするなどして、ご経験や希望をお伺いし、適切な仕事をご紹介します。就業後のフォローもお任せするので、長く寄り添うことができます。


■着実にスキルアップできる研修制度

＜入社時研修＞
入社後は、1～2週間の研修で業界について学んで頂きます（対面・オンライン併用）。 その後は配属先で3カ月ほど、実際の企業訪問へ先輩社員に同行して業務を覚えていきます。上司はみんな親身に相談に乗ってくれるので、やりたい事を見出しながら、あなたらしいスタイルを見つけていきましょう。

＜フォロー研修＞
市場価値を高めてもらう事を目的に、コミュニケーションスキルやゴール設定スキル、課題解決、交渉力などの研修を行っています。以前は当社の業務に特化した内容にしていましたが、転職することになった際も役に立つスキルを習得してもらいたいという想いから、汎用的なスキルのみで構成しています。

チーム／組織構成
20～30代の男女が活躍中（平均年齢35歳／男女比5:5）
コンビニの店長や携帯ショップの店員、銀行員、消防士など先輩社員の経歴は様々です。
とにかく話し合う社風の当社では、お昼時にふらりとやってきた拠点長と昼食を取りながら相談タイムが始まるなど、アドバイスをもらえる機会がとても多い環境です。あなたの実現したいことを達成する為に、どの上司も骨身を惜しまず話を聞くので、なんでも相談して下さい！

【高卒以上】仕事とプライベートを両立できる環境で、腰を据えて働きたい方
★業界・職種未経験歓迎！
★第二新卒歓迎！
★社会人経験10年以上のかたも歓迎！

■応募条件
・普通自動車免許

■こんな方は歓迎します！
・未経験から営業として活躍したい方
・人の役に立つ仕事がしたい方
・仕事とプライベートを両立できる環境で、腰を据えて働きたい方

【北九州・静岡・熊本・大分・宮崎・鹿児島／車通勤可／UIターン歓迎】

■北九州支店
福岡県北九州市八幡西区黒崎3-1-7 アースコート黒崎駅前BLDG.5F

■静岡営業所
静岡県掛川市中央1丁目4-2 タウンビル5F

■本社
熊本県熊本市中央区神水1-38-10 SOGO-PLANTビル

■熊本支店
熊本県熊本市中央区桜町1-20 西嶋三井ビルディング14F

■大分営業所
大分県大分市都町1-2-1 大分中央通りビル5階

■都城営業所
宮崎県都城市平江町1-1 都城平江町ビル5F

■鹿児島営業所
鹿児島県鹿児島市西田1-5-1 鹿児島高見橋ビル3Ｆ

（静岡採用担当より）
2022年7月に営業所を掛川市（掛川駅徒歩5分）に移転オープンのため2名採用！
「静岡の雇用創出に携わりたい」「静岡を活性化したい」という方にピッタリの環境です！

（北九州採用担当より）
北九州支店は６名在籍しており活動エリアは北九州、中間、直方、宮若、飯塚、行橋、各市内等。
人間力・営業力・ビジネススキル等を高めたい方に朗報！未経験の方も問題ありません！
企業様や求職者様と対話し成長できる仕事です！

9：00～18：00（休憩60分）
■平均残業時間
13.5時間

正社員
試用期間3カ月
※試用期間3カ月は月給20万円＋車両手当1万円＋残業代

月給25万円（基本給20万円＋固定残業代4万円＋車両手当1万円）以上＋各種手当（資格取得／通勤）
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月24.3時間分を4万円以上支給
※24.3時間を超える時間外労働分は申請のうえ追加で支給

＜各種手当＞
・資格取得手当：入社1年後より適用、資格の内容に応じて5,000円～1万5,000円／月
・ガソリンカード貸与

＜年収モデル＞
■年収400万円（独身・入社3年目・主任クラス）
※クライアント数／20社程度、担当スタッフ数／50～60名程度

■賞与
年2回
（3.5カ月分※2019年実績）

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
年収420万円／入社2年目・20代／主任
年収460万円／入社5年目・30代／課長

■社会保険完備
■交通費支給
■研修制度あり
■携帯電話貸与
■資格取得支援制度有

※産休・育休取得実績あり

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤した場合は、振替休日を取得していただきます。（年3回以下）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
【プライベートを大切にしながら働けます！】
「働くときはしっかり働き、休む時はしっかり休む」それが当社のモットーです。プライベートの時間はしっかり確保していただけるような働き方を整えています。
残業時間は平均月13.5時間です。無理な残業が発生することもありません。

主任→係長→課長→支店長（所長）のポジションがあります。

当社では20～30代が多く活躍しており、過去には入社3年目にして新規拠点の立ち上げを牽引したり、入社4年目で支店長になった例も。いずれも20代です。
また管理職の男女比率は4:2。皆さんがステップアップできる環境です。

ノルマは設定していませんが、実績はしっかりと評価します。今回募集する静岡営業所では、「営業所長」のポジションをお任せする可能性も大いにあります。今までのご経験を活かして、マネジメントポジションに就きたい方も大歓迎です！

熊本県をはじめとする官公庁からの委託事業を担っていることは、当社の安定経営のポイントでもあります。

10年間、公共職業訓練を通じた再就職支援を行っている他、求職者のスキルアップと就職支援をサポートする「地域の求職者向け人材育成事業」や、新型コロナウイルスの影響で失業した方の再就職を支援する「新型コロナ対応再就職支援プログラム」などを手がけています。

当社は厚生労働省より「優良派遣事業者」として認定されています。法令の遵守をはじめ、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供している企業を認定する制度です。