医療法人育歩会坂井歯科医院の過去求人・中途採用情報

医療法人育歩会坂井歯科医院の募集が終了した求人

受付・助手（未経験可／9月リニューアル／18時迄のシフト有）

正社員
転勤なし

仕事内容

《残業基本なし》電話応対・予約の受付・カルテの入力や、整理器具や先生の治療・サポート・準備業務。
具体的な仕事内容
【具体的には】
受付
・電話応対
・予約の受付
・カルテの入力、整理　など

歯科助手
・器具や道具の準備・洗浄、薬品の準備
・先生の治療や衛生士のサポート
・患者さんの案内
・治療室の整理　など

◎研修カリキュラムがありマニュアルも完備！
3カ月間のOJTで業務の流れを覚えて、できることから一つひとつ取り組んでいってくださいね。
初めは専門用語など覚えるのに苦労するかもしれませんが
患者様と向き合って実践を重ねていくうちに日々成長を実感できる環境です！

【頑張るあなたをサポート！】
研修は教育係の先輩スタッフとバディ制度で行います。
筆記と実技試験はありますが、日常ができていれば問題ありません。
研修後も様々な場面で活躍できるよう育成に力をいれています。
キャリアプランの支援はもちろん、院内・外部セミナーなども多数ご用意!!
接遇スキル向上にも努めているので幅広くスキルアップが可能です。

【“人”が魅力で働きやすい！】
様々な経験を持ったスタッフが集まっているので
あなたの志向や性格に合うスタッフもきっといるはず◎
休憩中や昼食中にもスタッフ同士コミュニケーションを取り
ひとりぼっちにするような環境ではないので、安心して飛び込んできてくださいね！
良いことも悪いことも指導してくれ、何が良くなかったのかをきちんと説明・フォローもしてくれるので
尊敬できる先輩スタッフがたくさんいます。

チーム／組織構成
法人全体で総数71名在籍。働くママさんも多数活躍中で、小さなお子様の用事などご家庭の急な用事にも
みんなで協力してフォローしあう体制が整っています。入社時期はそれぞれですが、わからないことも聞きやすく普段から色んな話をしています。

■年齢構成：平均年齢20代半ば
■定着率：1年以内の定着率は95％です。

対象となる方

《飲食業、他接客経験者歓迎》未経験者OK！コミュニケーションを活かしてアクティブに仕事ができます！
◆未経験歓迎！
◆2022年新卒(専、短、大)・第二新卒の方も大歓迎！
◆経験者優遇!
◆ブランクのある方や復職希望の方も歓迎!

◎人柄重視の採用を行っています！
コミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
（柔軟性や報告・連絡・相談ができる方）を歓迎！

【下記のような方歓迎!】
・他者の考えや気持ちも理解でき、チーム組織で進められる方
・臨機応変な対応ができる方
・スキルを磨きたい方
※前職:事務、営業、アパレル、飲食、保育士、販売、他医療など、
様々な経歴のスタッフが在籍しています。

選考のポイント

人柄重視です。面接は30～40分程予定しており、ご自身の長所・短所や他者から見た自己の情報などについてお伺いします。和やかな雰囲気の中でお話を伺いたいと考えていますので、お気軽にお越しください。

勤務地

京阪本線「香里園」駅徒歩3分
【坂井歯科医院】大阪府寝屋川市香里南之町16-15 ＪＡビル香里 3階
【香里園かほりまち歯科Smile】大阪府寝屋川市香里本通町8-4 かほりまちテラス1階
※U・Iターン希望の方歓迎します。

勤務時間

9:00-18:00／12:00-21:00
※週40時間勤務/交代制
※昼休憩は1時間ですが、それ以外でも仕事の捗り具合をみながら、こまめに休憩してください。
※残業は基本的にありません。

雇用形態

正社員

給与

月給182,000円～195,000円(初任給)　　
◎年1回定期昇給有　
◎経験・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
◎研修期間3ヶ月：月給175,000円

■賞与
年2回

■昇給
年1回
※年1回定期昇給

■入社時の想定年収
年収237万円

待遇・福利厚生・各種制度

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆特別手当
◆交通費全額支給
◆各種社会保険
◆退職金制度
◆入社祝い金制度 (6万円、入社半年後に支給)※当医院規定有
◆スタッフの産休・育休、取得実績有り
◆誕生日休暇制度
◆セミナーや研修会の補助金制度
◆認可外保育園補助手当(枚方、寝屋川市内の保育施設とも5箇所提携しています)
◆定期健康診断
◆資格取得支援制度(取得後受験料・セミナー参加…etc)

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
（2022年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※完全週休2～3日制 (日曜・祝日・他1～2日)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日。計画的付与)
※時間単位での有給取得可能
■慶弔休暇
■育児休暇
■誕生日休暇制度有り

いい意味で業界イメージとギャップが!

皆さんの中でも「院長やドクターはすごく厳しくて関わりにくいイメージが...。」って
お思いの方もいらっしゃるのではないでしょうか?
当医院も?答えは...NOです!!
職場の環境はボトムアップで、院長やドクター、先輩スタッフも下からの意見を大切にしてくれます。
「※オンオフモードはわきまえながらも、結構冗談言い合ってるんです(笑)!」
現場から感じたことや改善点を提案すればしっかりと聞いてくれるので、
働くモチベーションにもつながりますよ☆