株式会社イオン銀行の過去求人・中途採用情報

イオン銀行のサービスを支えるシステムの企画・開発・運用業務 ※上流工程をお任せします
具体的な仕事内容
イオン銀行が提供する各種サービスをシステム面から支えるため、以下のいずれかの業務をお任せします。
これまでのご経験やスキル、今後のキャリア志向を伺い、業務を決定いたします。

【システム開発】
■システム開発案件の上流工程への参画
■プロジェクト管理、予算管理
■ユーザー部門との折衝、開発要件の取りまとめ
■ベンダーコントロール　など
　
【システム基盤構築・運用】
■ネットワークの構築・運用保守
■サーバの構築・運用保守
■ITサービス（製品、クラウドサービス等）の導入ベンダーとの折衝
■運用管理業務の改善活動　など

【システムリスク管理】
■システムリスク管理に関する業務全般
■システムリスク評価
■システム障害傾向分析
■システム企画・開発・運用プロセスのモニタリング
■監督官庁やグループ会社等とのシステムリスクに対する検査等の対応

【データ基盤構築】
■データ基盤の設計・構築
■データ整備（データの収集・加工、データ辞書の作成など）
■データ利用（マート設計作成・ダッシュボードによる可視化・BIツール導入・操作支援など）

＜業務の特徴＞
◎手がけるのは、イオン銀行の基幹システム、ATMシステム、社内業務システム、
スマホアプリ（通帳アプリ、家計簿アプリ『カケイブ』）など。
4300万人のお客さまに関わるシステムにアプローチするスケール感を存分に味わえます。
◎自分のアイデアを発信し、自社サービスをつくり、新しい技術に挑戦していく手ごたえを感じられます。

チーム／組織構成
今回募集するシステム部門は、開発グループ約60名、基盤・運用グループ約40名程度の組織です。金融業界以外からの入社者も多く、それぞれが培ってきた技術・知識を発揮しながら、既存の金融サービスにとらわれない考え方を取り入れ、日々の業務に取り組んでいます。
最近は女性社員も増えてきています。

■組織名称：システム部門
■定着率：90％以上

【専門卒以上／業界未経験歓迎】システム設計・開発の経験、企画、運用いずれかの経験をお持ちの方
◇いずれかの経験をお持ちの方
・システム企画・システム開発
・サーバ・ネットワークの設計・構築
・システム運用設計
・マネジメント（プロジェクト管理・進行等）
・ＩＴコンサルタント（または相応の業務）
・データ基盤の企画・設計・構築
・金融機関におけるシステムリスク管理業務あるいは監査業務
・クラウド基盤、AI技術等のシステムリスク評価業務

※PM・PLとしてのご経験（数名程度の小規模プロジェクトでも構いません）や、金融システムの設計・開発に携わったご経験をお持ちの方は優遇致します。

＜このような志向性の方、大歓迎です！＞
■自分の考えやアイデアをカタチにできる環境で働きたい方
■上流工程にステップアップしたい方
■安定した事業基盤がある会社で、チャレンジングな業務をしたい方

東京都中央区晴海1-8-11 オフィスタワー Y棟
＜アクセス＞
都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅下車 A2a・b出口（月島駅側）より徒歩4分
東京メトロ有楽町線・都営地下鉄大江戸線「月島」駅下車 10番出口より徒歩9分

1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間／1日平均実働8時間）
＜参考＞9：00～18：00
※週1日ノー残業デーあり
※月残業平均20時間未満
■平均残業時間
20時間

未満（週1日ノー残業デーあり）

正社員

月給24万円以上＋賞与（年2回）
※経験やスキルを考慮の上、優遇します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～1000万円

■社員の年収例
年収600万円／経験10年（35歳）月給33万円
年収800万円／経験15年（40歳）月給42万円

＜社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）＞

＜各種手当＞
■交通費支給
■時間外手当
■子女教育手当

＜各種制度＞
■各種育児、介護支援制度
■時短勤務制度

＜その他＞
■健康保険組合
■確定拠出年金
■綜合共済会（イオングッドライフクラブ）
■買物割引制度（社員クレジット制度）
■資格受験費補助・通信教育補助制度(会社負担)
■服装自由
【男性の育児休暇取得率も100％】
当社では、性別に問わず働きやすい環境づくりを推進し、男性にも育児休暇の取得を義務付けています。メンバー1人1人が生活者目線を大切にし、能力を最大限発揮できる環境を整えています。

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（実績多数）
■育児休暇
（男女ともに実績多数）
■介護休暇
（実績多数）
■長期休暇（10日×1回／年）

※年に1回は10日間の長期休暇を取得できる制度があるため、しっかりとリフレッシュすることができます。「お客さま志向の銀行」であるだけでなく、「社員志向の銀行」でもあり、働きやすい環境です。産休や育休制度もきちんと整っており、実績も多数。男女ともに安心して長く続けていける企業であると、自信を持ってお伝えします。