株式会社イオン銀行
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※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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株式会社イオン銀行の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 18件あります!
株式会社イオン銀行の 募集が終了した求人
社内SE(自社システムの企画・開発・運用)/上流工程メイン
- 正社員
イオン銀行のサービスを支えるシステムの企画・開発・運用業務 ※上流工程をお任せします
具体的な仕事内容
イオン銀行が提供する各種サービスをシステム面から支えるため、以下のいずれかの業務をお任せします。
これまでのご経験やスキル、今後のキャリア志向を伺い、業務を決定いたします。
【システム開発】
■システム開発案件の上流工程への参画
■プロジェクト管理、予算管理
■ユーザー部門との折衝、開発要件の取りまとめ
■ベンダーコントロール など
【システム基盤構築・運用】
■ネットワークの構築・運用保守
■サーバの構築・運用保守
■ITサービス(製品、クラウドサービス等)の導入ベンダーとの折衝
■運用管理業務の改善活動 など
【システムリスク管理】
■システムリスク管理に関する業務全般
■システムリスク評価
■システム障害傾向分析
■システム企画・開発・運用プロセスのモニタリング
■監督官庁やグループ会社等とのシステムリスクに対する検査等の対応
【データ基盤構築】
■データ基盤の設計・構築
■データ整備(データの収集・加工、データ辞書の作成など)
■データ利用(マート設計作成・ダッシュボードによる可視化・BIツール導入・操作支援など)
<業務の特徴>
◎手がけるのは、イオン銀行の基幹システム、ATMシステム、社内業務システム、
スマホアプリ(通帳アプリ、家計簿アプリ『カケイブ』)など。
4300万人のお客さまに関わるシステムにアプローチするスケール感を存分に味わえます。
◎自分のアイデアを発信し、自社サービスをつくり、新しい技術に挑戦していく手ごたえを感じられます。
チーム/組織構成
今回募集するシステム部門は、開発グループ約60名、基盤・運用グループ約40名程度の組織です。金融業界以外からの入社者も多く、それぞれが培ってきた技術・知識を発揮しながら、既存の金融サービスにとらわれない考え方を取り入れ、日々の業務に取り組んでいます。
最近は女性社員も増えてきています。
■組織名称:システム部門
■定着率:90%以上
【専門卒以上/業界未経験歓迎】システム設計・開発の経験、企画、運用いずれかの経験をお持ちの方
◇いずれかの経験をお持ちの方
・システム企画・システム開発
・サーバ・ネットワークの設計・構築
・システム運用設計
・マネジメント(プロジェクト管理・進行等)
・ITコンサルタント(または相応の業務)
・データ基盤の企画・設計・構築
・金融機関におけるシステムリスク管理業務あるいは監査業務
・クラウド基盤、AI技術等のシステムリスク評価業務
※PM・PLとしてのご経験(数名程度の小規模プロジェクトでも構いません)や、金融システムの設計・開発に携わったご経験をお持ちの方は優遇致します。
<このような志向性の方、大歓迎です!>
■自分の考えやアイデアをカタチにできる環境で働きたい方
■上流工程にステップアップしたい方
■安定した事業基盤がある会社で、チャレンジングな業務をしたい方
東京都中央区晴海1-8-11 オフィスタワー Y棟
<アクセス>
都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅下車 A2a・b出口(月島駅側)より徒歩4分
東京メトロ有楽町線・都営地下鉄大江戸線「月島」駅下車 10番出口より徒歩9分
1カ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間/1日平均実働8時間)
<参考>9:00~18:00
※週1日ノー残業デーあり
※月残業平均20時間未満
■平均残業時間
20時間
未満(週1日ノー残業デーあり)
正社員
月給24万円以上+賞与(年2回)
※経験やスキルを考慮の上、優遇します。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
~1000万円
■社員の年収例
年収600万円/経験10年(35歳)月給33万円
年収800万円/経験15年(40歳)月給42万円
<社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)>
<各種手当>
■交通費支給
■時間外手当
■子女教育手当
<各種制度>
■各種育児、介護支援制度
■時短勤務制度
<その他>
■健康保険組合
■確定拠出年金
■綜合共済会(イオングッドライフクラブ)
■買物割引制度(社員クレジット制度)
■資格受験費補助・通信教育補助制度(会社負担)
■服装自由
【男性の育児休暇取得率も100%】
当社では、性別に問わず働きやすい環境づくりを推進し、男性にも育児休暇の取得を義務付けています。メンバー1人1人が生活者目線を大切にし、能力を最大限発揮できる環境を整えています。
<年間休日>
125日
以上
<休日・休暇>
■週休二日制
■有給休暇
■産前・産後休暇
(実績多数)
■育児休暇
(男女ともに実績多数)
■介護休暇
(実績多数)
■長期休暇(10日×1回/年)
※年に1回は10日間の長期休暇を取得できる制度があるため、しっかりとリフレッシュすることができます。「お客さま志向の銀行」であるだけでなく、「社員志向の銀行」でもあり、働きやすい環境です。産休や育休制度もきちんと整っており、実績も多数。男女ともに安心して長く続けていける企業であると、自信を持ってお伝えします。
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出典:doda求人情報(2024年8月時点)