アースシグナル株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】希望や適性に合わせて『太陽光』または『土地活用』のいずれかの提案営業をお任せします。
具体的な仕事内容
世界的にも導入が進む再生可能エネルギーの普及を推進する営業として、下記いずれかの業務をご担当いただきます。

■■エネルギーチーム（太陽光）■■
電気代の高騰や、防災対策として検討している法人・個人に対して、太陽光を使用した経費削減をご提案します。HPなどからの反響やお客様からの紹介による問い合わせも多く、商談件数は月5～10件ほど。現在の状況をお客様にヒアリングし、最適な太陽光発電プランを提案します。

■■プロジェクトチーム（土地活用）■■
土地活用にお困りの土地のオーナー様（個人）に対し、太陽光用地としての活用をご提案します。不動産事業でのネットワークを活かし、既に関係性を築けている土地のオーナー様へ提案を行うことで、ほぼ100%に近い成約率を実現しています。

▽未経験でも安心の研修体制▽
【入社～1週間】
当社独自のカリキュラムに沿って、太陽光発電に関する基礎知識や扱う商材についてなど、営業のベースとなる知識を学びます。

【2週間～】
提案がスムーズに進められるよう、ロープレ研修を実施。自身のつまずきやすいところを重点的に繰り返しながら、会話の型を身に付けましょう！

【1カ月～】
自分自身が太陽光についてをより深く知るため、エネルギーチームでOJT研修を行います。先輩の営業に同行しながら、実践を通して業務の流れや営業トークを磨いていきます。

【3カ月以降】
適性を見て各チームへ配属。なにかあれば上長がしっかりフォローするので、研修で学んだことを活かしながら自分の営業スタイルをつくっていただければと思います！

＼チームで取り組む営業スタイル／
1つの案件に対してチームで取り組み、一丸となって成果を出すのが当社の営業の特長です。
経験の浅いうちは上長がフォローに入るので、まずはチャレンジ精神を強く持って飛び込んできてください！

チーム／組織構成
■エネルギーチーム…3名
■プロジェクトチーム…3名（8月から5名体制へ）

社内の平均年齢は34歳。それぞれのチームの課長も30代と若く、20代～30代が中心となり活躍しています。
会議などの改まった場以外では上長含めあだ名で呼び合うなど、フランクな雰囲気と自身の意見を発信しやすい風通しの良さが当社の魅力です！

【学歴不問】未経験歓迎！人柄・コミュニケーション能力重視の採用です！◎要普通自動車免許（AT限定可）
＜必須条件＞
■普通自動車免許（AT限定可）

＜歓迎条件＞
■PC操作（Excel・Word） ができる方
■営業や接客などの対人折衝経験をお持ちの方
■新しいことに積極的にチャレンジする意欲をお持ちの方
■聞き上手な方／相手の懐に入るのが得意な方

＼独創的なアイデアや意見、大歓迎！／
当社は代表をはじめ『新しいアイデアやノウハウをもっと取り入れていこう』という想いが強く、実際に社員の声を新事業や社内制度に取り入れています。
今回の採用では、「こんなことをやりたい」「こんなことを実現できないか」といった自分なりの意見や考えを積極的に発信していただける方を求めています！

【転勤なし／テレワークOK】
本社（埼玉県川越市）での勤務となります。

◎マイカー通勤可／直行直帰もOK（無料駐車場完備）
◎業務状況に合わせて出社orリモートを自由に選択可

8:30～17:30 （実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

以下　◎会社として残業削減を推進中。定時退社も可能です。

正社員
試用期間3カ月
※期間中の待遇等に変動はありません。

月給23万7000円～35万円＋各種手当＋インセンティブ（年4回）
※経験・能力等を考慮し決定します。

＼頑張りに応じたインセンティブを支給／
当社では個人とチームの成績に応じて年4回インセンティブを支給。そのため、未経験入社でもほとんどの社員が平均月20万円以上、月収として平均30万円近くを得ています。
さらに役職に応じて支給額は大きく上昇。事業の拡大に伴って今後は課長などのポジションも増やす予定なので、頑張り次第でどんどん収入UPを目指せます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■時間外手当
■家族手当
■役職手当
■職務手当
■資格手当
■テレワーク手当
■慶弔手当

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～700万円

■社員の年収例
年収700万円／30歳（入社 3年）
年収450万円／25歳（入社1年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（規定あり）
■各種祝い金
■社用スマホ・PC貸与
■健康診断（年1回）
■保養所（エクシブ）
■住宅購入時の仲介手数料割引制度
■住宅購入時および新築、リフォーム工事代金の社員割引制度
■社員旅行（これまで石垣島やセブ島などに行きました！）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※休日出勤した場合は別日に振替休日を取得。
■祝日休み
■有給休暇　
（10日～20日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
◎5日以上の連続休暇取得もOKです！

太陽光以外にもソーラー蓄電池やEV（電気自動車）カーシェアリング、不動産、住宅リフォームなど多彩な商材を取り扱っているのは、当社ならではの強み。今後もさまざまな事業を展開していきたいと思っています。

そのため、あなた自身のキャリアの選択肢も一つだけではありません。将来的には太陽光発電の『コンサルタント』としてキャリアアップすることも、他の部門や新事業の立ち上げなど、新しい分野で実績を積むのもあなたの意欲次第です！