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あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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募集している求人が 3件あります!
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個別指導塾の運営(教室長候補)/教員免許必要なし/賞与年2回
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
【教員免許必要なし!】授業を持つことはありません!/14時勤務スタート
具体的な仕事内容
教室長として、生徒・保護者・講師から愛される教室づくりをお任せします。
<入社後は…>
まずは大きな校舎にて、生徒との接し方や関わり方、月初と月末に行われる事務作業などを学びます。
〇1カ月目:現職の教室長の研修を受けながら、教室運営のフローを学びます。
〇2カ月目:教室長候補として実務を担います。指導担当の教室長のほかに、エリアマネージャーが1年間しっかりとサポート。困ったことがあればすぐの相談できるので、未経験の方も安心してスタートできる環境です。
<具体的な仕事内容>
〇生徒のサポート
困っていることや悩み事はないかなど、生徒の様子を見ながらサポートします。生徒から相談があった場合は面談をするなど、気軽に相談できる相手として信頼してもらうことが大切です。
〇講師スタッフのサポート
「指導の仕方がわからない」「どうしたら生徒の成績が上がるのか」など、講師スタッフの悩みに耳を傾け、アドバイスを行います。より良い教室をつくるためには、講師スタッフとの連携も大切です。
〇保護者の対応
夏期と冬期に保護者の方と面談を実施。大切なお子さまの学習状況などを保護者の方と定期的に共有するのも、大切な業務の一つです。成績や進路について話したり、講習会のお知らせなども行います。
〇事務業務
授業のスケジュールの管理や講師のシフト管理、給与計算、入会対応などを行います。一部の業務はシステムで自動化されているため、やり方を覚えてしまえば、難しい業務はありません。
◎生徒への教科指導はありません。
◎入社1~2ヶ月間は研修。
座学と各教室でのOJTで、事業内容や学習システムなどを学びます。
チーム/組織構成
飲食業界や人材派遣、不動産営業、ホテルスタッフなど、さまざまな業界からの転職者が活躍しています。
教室長の8割は未経験からのスタートです。今まで培ってきた経験を活かし、講師スタッフと協力してより良い教室づくりをしています。
■定着率:定着率95%以上
【高卒以上・未経験歓迎】教室長の8割は未経験の中途入社です。 ※指導経験や教員免許は必要ありません
【必須事項】
■高卒以上
※教員免許は必要ありません
※授業をすることはありません
〇業種・職種未経験歓迎
〇第二新卒歓迎
〇社会人デビューの方歓迎
<このような方を歓迎します>
・子供が好きな方
・教育業界に興味がある方
・生徒や保護者へ誠実に向き合える方
・成長企業で活躍したいという方
<このような方もお待ちしています>
・飲食店やコンビニなどで店舗運営の経験をお持ちの方
・ホテルスタッフやショップ店員などでの接客業の経験をお持ちの方
・営業職の経験をお持ちの方
【転居を伴う転勤なし】
神奈川県(横浜市・川崎市・相模原市・大和市)にあるいずれかの教室に配属となります。
※勤務地は希望を考慮して決定します
※敷地内完全禁煙
1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間35時間
※下記時間の間で実働8時間・休憩60分
〇平日
14:00~22:00
〇土曜日
14:00~20:30
★勤務は14時スタートなので、朝はゆっくり過ごせます。午前中に美容院や役所などにも気軽に行けるので、プライベートも大切にできますよ!
■平均残業時間
20時間
以下 ※多くても1日1時間ほど
正社員
※試用期間はありません
月給24万円~35万円(固定残業代含む)+賞与年2回+各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず24時間分を、月3万8000円~4万3000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力を考慮の上、決定します
<過去の初任給事例>
完全未経験:月給24万円~
異業種経験:月給26万円~
同業種経験:月給28万円~
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収300万円
以上
■社員の年収例
年収426万円(入社3年目:月給29万円+賞与2回/27歳/学院長)
年収510万円(入社5年目:月給35万円+賞与2回/30歳/エリア長)
年収658万円(入社9年目:月給46万5000円+賞与2回/32歳/ブロック長)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限月3万5000円まで)
■残業手当(固定残業時間を超えた場合に別途支給)
■家族手当(子1人につき月5000円)
■役職手当
■社員旅行
■インフルエンザ予防接種
■教育研修制度
■定期健康診断
■月間・半期・年間表彰制度あり(報奨金あり)
■アニバーサリープレゼント手当(配偶者:1万円/子1人につき5000円)
<年間休日>
115日
<休日・休暇>
■週休二日制
(日曜+ほか月3~4日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日)
■GW休暇
(6日)
■夏季休暇
(7日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■アニバーサリー休暇
(単身者は自分の誕生日に、既婚者は、配偶者や子供の誕生日に有給が追加で付与されます)
★5日以上の連続休暇の取得OK
■進学研究会
■首都圏模試センター
■声の教育社
■インターエデュ・ドットコム
■教育開発出版
■エデュケーショナルネットワーク
■日本英語検定協会
■日本漢字能力検定協会
■栄光
■東京個別指導学院
■早稲田アカデミー
■中萬学院
■リクルート
■グローバルキッズ
■ベネッセスタイルケア
■ニチイ学館
■ポピンズ
■テノ.コーポレーション
■ライフサポート
■小学館集英社プロダクション
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)