日本交通関西本部株式会社の過去求人・中途採用情報

お客様の笑顔を創り上げるキッズドライバー☆売上よりも顧客満足度を優先します。
具体的な仕事内容
事前予約・時間貸切制による、ハイヤーのような
質の高いおもてなしをお客様へ提供します。

お客様は小学生以下のお子様を中心に、妊婦さんや
出産後のお母さんと赤ちゃんなど、さまざまです。

その為、通常のタクシー以上にキッズドライバーとして繊細にハンドルをさばき、
送迎の間のひとときをゆっくり・ゆったり過ごしていただけるように、
会話なども楽しみながら仕事に取り組んで欲しいと考えています。

まずは一般乗務員としてキャリアをスタート。
業務に慣れてきたらハイヤーサービス研修、ユニバーサルドライバー研修、普通救命講習、認知症サポーター講座等研修カリキュラムを受講開始。半年～1年を目安にキッズサポートドライバーを目指します。
経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。
※関西圏最大級の研修施設OTECでは、AED講習、認知症サポーター養成講座などもあります。

タクシーこども110番
子供たちを守るために、「動くこども110番」として大阪府の取組に協力しています。
子供が助けを求めてきた場合、「子供の保護・警察への通報・安全の確保」を迅速に行います。

チーム／組織構成
◆終身雇用を掲げる当社では、定年まで働き続けるメンバーも珍しくありません。
20代～40代、50代、60代まで幅広い年代の方が活躍中。
世代による壁などは一切なく、誰もが同じ組織の仲間として力を合わせている職場です。
新卒を積極採用し、グループ各社に配属させるなど、全体が若々しい雰囲気となり、活気に満ちています。

【学歴不問・経験不問】普通免許取得3年以上の方（AT限定可）※未経験でもOK！充実した研修体制を完備
★以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！
○人の役に立つ仕事をしたい
○安定した企業でキャリアを築いていきたい
○語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい
○車の運転が好き
○“超一流”のサービススキルを身につけたい
○社会貢献性の高い仕事をしたい方

※ペーパードライバーでもOK！充実した研修やフォロー体制完備。
先輩たちも、その大半が未経験スタート。あなたに業界経験がなくても心配はいりません。教育＆サポート体制が整っています。

●大阪府大阪市西淀川区竹島4-10-8
【転勤なし、マイカー通勤OK】○UIターン歓迎○駐車場完備

1ヶ月単位の変形労働時間制／週平均実働40時間以内
※1乗務毎に3時間以上の休憩あり／タイミングは自由

◆隔日勤務（月間12～13回乗務）
→1回の乗務で2日分働き、まとめて1日分を休息する勤務シフトのことです。

《勤務時間帯一例》
・16：30～翌11：00

正社員

月給28万円
▼乗務開始から最長6ヶ月
月給28万円を保障（規定有）
収入が安定するまでの間は保障給与制度にて、累計保障額168万円
※総額が保障金額を上回る歩合は上乗せ支給
※研修期間は日給1万円支給(10日～25日間)

▼保障給期間以降
月給166,656円+歩合給+賞与

★業界最高水準の給与実績を実現。
□TOPクラス年収実績
年収690万円(月給16万6,656円＋歩合給＋賞与)

未経験者でも、前職からの収入UPを実現
業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。
そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。
多くの方が高水準の収入を実現しています！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★「社会保険料」と「税金」以外の給与控除はありません★☆保障給で社員の安定もバックアップ
当グループでは、「車両使用料・無線使用料・クレジット手数料」等の給料控除を100%撤廃しています。
そのため、日々の稼ぎがダイレクトに給与に反映されます。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■入社時の想定年収
年収450万円
入社1年目／元SE（6か月間月給28万円保障＋歩合給＋賞与年2回）
年収500万円
入社1年目／元人事（6か月間月給28万円保障＋歩合給＋賞与年2回）

■社員の年収例
690万円／入社6年目／元営業（月給166,656円＋歩合給＋賞与年2回）
683万円／入社3年目／元フリーター（月給166,656円＋歩合給＋賞与年2回）

★転職支援金制度20万円（入社3日以内に振込／規定有）
・社会保険完備（入社日より）
・制服貸与
・二種免許取得支援（会社負担／規定有）
・資格取得支援（秘書検定、サービス接遇検定等）
・社内研修（マナー研修）
・自社自動車整備工場保有
・定年制（65歳） ※60代の新入社員も活躍！
・雇用延長制度（72歳まで勤務可）
・健康診断（年2回）
・自社グループ自動車整備工場保有
・全車両AT、JPNTAXI、カーナビ、ドライブレコーダーを搭載
・引越サポート
・男女別更衣室
・クールビズ、ウォームビズ導入
・喫煙スペース有（社内・車内禁煙）
・サークル活動
・カフェスペース有
◆私たち社員のことを考え、半年間の保障給制や、資格支援制度など、安心して長く働ける制度が充実。年二回の健康診断やインフルエンザ予防ワクチン接種補助などの健康サポートも充実！さらに万が一の事故の際には専門スタッフが全て対応してくれます！資格取得も会社負担で手に入れられます！

＜年間休日＞
221日

＜休日・休暇＞
月6～7日（土日休み可／連休可／シフト制）★希望考慮※左記休日＋年間144回の明け休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※有給取得率100%
■産前・産後休暇
◎取得実績あり
■育児休暇
◎取得実績あり
■介護休暇
◎取得実績あり
◇隔日勤務の場合、明け休み（出勤の翌日は休み）があるので、1週間のうち出勤するのは3回以内です。
しっかり休むことができるから、メリハリのある働き方ができます。

★明け休みとは？
明け休みとは、出勤日の翌朝に勤務が終了し、その後24h勤務がないこと。
出勤日＆明け休みの繰り返しとなるため、とても規則的な働き方です。
実質、月18～19日が休みとなり、また平日に休みが取れることも特徴的です。趣味や家族との時間を充実させることができます。

≪世界のタクシーのイノベーション≫
100年続くタクシー業界の未来を創ります。
日本のハイレベルな「おもてなし」サービスを世界に輸出。
国内で開催される各国の要人が集まるサミットなどでも日本交通グループはご利用いただいています。
「Japan Hospitalty －移動で人を幸せに」をテーマに、上質なおもてなしを提供し、世界中のお客さまから喜ばれています。