株式会社ヤマシタの過去求人・中途採用情報

【貢献性が高く、存在意義を感じられる仕事です】車いす、杖など福祉用具の在庫管理　※残業少なめ
具体的な仕事内容
介護用ベッド、車いす、杖、歩行器といった【福祉用具】と呼ばれるアイテムのレンタル・販売で業界をリードしてきた私たち。高齢者にからだ、こころ、くらしの豊かさを届け続ける当社で、福祉用具の在庫管理をお願いします。

＜未経験でもはじめやすいワケは？＞
お仕事は、一度覚えてしまえばコツコツ黙々進められます。入社後は先輩がサポート役につくので、１～2カ月で全体像を把握できます。

▼出荷対応
営業からの発注を元に倉庫から商品を持ってきます。バーコードを読み取った後、テナーに積み込み、配送職メンバーに渡す準備をします。
業務におけるコミュニケーションのほとんどは、社内メンバーが相手です。

▼返却対応
ご利用者から戻ってきたアイテムは、洗浄のために自社センターへ送ります。

▼入荷対応
センターから戻ってきた洗浄・梱包された商品はすみずみまで検品。倉庫内の決められた位置に再び戻すまでが一連の流れです。

――さらに詳しく！
★扱うアイテムは1,000品目ほど！
カタログを見たり、インターネットで検索したり、先輩に聞いたり…まずは商品名や配置を覚えることから始めましょう。その後、実物に触れながら「ここがブレーキ」「ここで調整できる」など機能面も段階的に理解していってください。

★業務は独自システムで効率よく◎
パソコンの画面上に依頼リストがわかりやすく表示される仕組みです。依頼商品のバーコードを読み取り、準備ができたらシステムに登録するだけ。現在の状況を営業や配送担当も確認でき情報共有がスムーズです。

★業務量は日によって異なります。
1日あたりの出荷数は平均20件前後ですが、急を要するご利用者のために、突発的な出荷依頼にも臨機応変に対応します。業務が落ち着いている日は、在庫の整理や配送など他の部署の仕事を手伝うこともあります。

チーム／組織構成
◎定着率の高い職場です！
各拠点には1～4名の在庫管理が在籍。ほとんどが男性で、幅広い年代が活躍しています。前職も様々ですが、大半が未経験からスタート。それでもすぐに慣れ、長く働き続けるメンバーばかりで、平均勤続年数は9.4年と長いです。

【学歴不問・未経験歓迎（人柄重視の採用です）・別職種からのキャリアチェンジ歓迎】※要普免／AT限定可
●普通免許のみで応募OK
●福祉業界や関連職種の経験不問
（先輩の大半が未経験スタートです）
●正社員デビュー歓迎
（最初の一歩を応援！腰を据えて長く働きたい方を歓迎します）

＜こんな想いが叶えられる環境です＞
・人の役に立つ仕事がしたい
・今後も伸びしろのある業界・会社で成長したい
・未経験だけど福祉の仕事に挑戦してみたい
・お客さまも仲間も大切にできる仕事がしたい
・雰囲気の良い職場で働きたい

★活躍しているメンバーのバックグラウンドはさまざま！
ホテルのフロント、コールセンター、警備、SEなどご経験は問いません。意欲をもってお仕事に取り組める方を歓迎します。

＜面接はお互いの理解を深める場＞
志望動機をあなた自身の言葉で聞かせてください。
また、私たちの事業内容についても理解していただきたいので、積極的にたくさん質問いただければと思います。

■埼玉（上尾※）
JR高崎線　北上尾駅より徒歩18分

※転勤の有無は選択制（転居を伴う転勤有無は、半年に一度、ご希望を確認の上、お選びいただいています）
※車通勤可

フレックスタイム制／標準労働時間8時間
フレキシブルタイム／7:00～10:00、16:00～22:00
コアタイム／10:00～16:00
標準的な勤務例／9:00～18:00

★自分のライフスタイルやご家庭の事情に合わせて柔軟に活用できます！
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月（待遇など条件に変更はありません）

月給20万円～22万8000円＋賞与年2回（昨年度実績2.5ヶ月分）
※経験・スキルを考慮して決定。

★昇格・昇給は年功序列ではありません。
中途入社や年齢、社歴のハンデは一切ナシ！本人の意欲・希望次第で在庫管理のリーダー役や別部署への転換も叶います。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収290万円
～330万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（規定支給）
■退職金制度（確定給付企業年金：勤続2年以上）
■各種手当有
■育児短時間勤務制度（最長、小学校入学年の6月まで）
■団体生命保険
■財形貯蓄制度（奨励金あり）
■定期健康診断
■ストレスチェック
■カウンセリングサービス（EAP／キャリアカウンセリングやストレス・メンタルヘルス相談など気軽に専門家に相談可能）
■結婚・出産祝金
■永年勤続表彰
■「福祉用具専門相談員」の資格取得支援制度あり（受験費の会社負担など）※「福祉用具専門相談員」は職種に関わらず取得を目指す社員が多いです。※「社会福祉士」「介護福祉士」「福祉用具住環境コーディネーター2級」は取得すると一時金が付与されます。
■インフルエンザ予防接種（無料）
■長期休業収入補償保険（GLTD）
■労災補償上乗せ保険
■各種研修制度（新入社員研修、中堅研修、リーダー研修、管理者研修、福祉用具選定士研修、福祉用具プランナー研修ほか）
＜ライフイベントに合わせたお祝い金が充実！＞
■結婚祝い金　【10万円】
（社内婚の場合は両者それぞれに支給）
■出産祝い金
第一子【10万円】
第二子【20万円】
第三子以降【30万円】

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※シフト制で月1回程度の出勤あり。その場合は平日に振替休日を取得できます。
■年末年始休暇（5日間※2021年度実績）
■夏季休暇（1日※2021年度実績）
■慶弔休暇
■有給休暇（1時間単位・半日単位でも取得可※取得率50％以上 ／余った有給の積立制度もあり）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日）ほか

※5日以上の連続休暇取得可能