株式会社ビジネスブレーンの過去求人・中途採用情報

【100％自社内勤務】Web・ECサイトの開発・保守をはじめ、開発プロセスの改善提案や実行をお任せ
具体的な仕事内容
【 具体的には…？ 】
◆Webサイト開発（HTML / CSSのコーディング）
◆WordPressカスタマイズ開発
◆Webサイト保守、更新作業
　└バージョンアップ（OS、WordPress、PHP、MySQL）
　└既存サイトの更新（HTML / CSS / SSL）
　└お客様からのお問合せ対応
◆開発プロセスの改善提案、実行
◆バージョン管理（Git）
◆Webツール技術情報収集、導入（例：GA4）…など

《 主な言語 》
HTML , CSS , PHP（Wordpress）
JavaScript , jQuery

【 目線を合わせたOJT研修！ 】
配属されるチームで、OJT形式で3ヵ月～6ヵ月程、
あなたのスキルに合わせて柔軟にサポートしていきます。
先輩がアシストする期間 ⇒ スタッフとして活躍してもらう期間…と、
段階を踏んでカリキュラムを進めていくので、じっくりと成長していただけます！

※外部講師によるオンラインスクール（プログラミングなど）の受講も可能です。

☆幅広い業界のシステム開発実績
￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
弊社では、宿泊業界や飲食業界に特化していますが、
大手システム開発会社からの受託や企業からの直受けがあるため、
幅広い業界の各種業務システムの開発も行っています。

▼開発事例
・婚礼運営業向け販売管理／シフト管理システム
・会員制ホテル向け会員管理システム
・食品製造メーカー向け販売管理システム
・菓子卸売り業者トータルシステム
・流通業向け会員制ECサイト
・電気計器製造メーカー向け生産管理システム
・中古オートバイの販売在庫管理システム…など

⇒上記以外にも、『ユー・エス・ジェイ（USJ）』や『とれとれ市場南紀白浜』の管理システムなど、
　誰もが知るような企業のシステム開発にも携わっています！
　ページ下部の「☆取引先実績」にもその他の実績を記載していますのでぜひご覧ください！

チーム／組織構成
◎20代～40代の男女が在籍しています。
◎全員が中途入社から活躍中！
◎風通しが良く、上司とは話しやすい兄弟のような関係性が魅力です！

※「男女いきいき元気宣言Plus」などの認証マークを多数取得！

■定着率：◎直近1年間の定着率は100％！

【学歴不問】【第二新卒歓迎】【意欲重視の採用】エンジニアとしての技術を追求していきたい方
【応募条件】
◆HTML / CSSのコーディング経験（3年以上）
◆Wordpressによるサイト構築経験（2年以上）
◆Wordpressでオリジナルのテーマ作成経験
◆JavaScript / PHPに関する知識および実務経験（3年以上）
◆Adobe製品（XD / Photoshop）に関する知識および実務経験
◆既存WebサイトまたはWebシステム保守実務経験

【こんな方は歓迎！】
◇Gitバージョン管理経験
◇DB(MySQL)知識
◇linux系サーバ構築実務経験
◇クラウドサーバ（AWS, GCP, Azure）構築経験

※業界未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※学歴不問

「新しい言語に触れたい」「もっと技術を学びたい」
そんな探究心のある方であれば、当社で技術を習得しながら、
より良いWebサイト制作を追求していける環境があります。

【転勤なし】【U・Iターン歓迎】大阪本社での勤務となります。

■大阪本社
大阪府大阪市淀川区西中島6丁目3番14号 DNX新大阪ビル6F

＜アクセス＞
・Osaka Metro御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩5分
・Osaka Metro御堂筋線「新大阪駅」より徒歩5分
・阪急京都線「南方駅」より徒歩7分
・JR「新大阪駅」より徒歩9分

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）

☆ノー残業デーあり！
　グループ毎に、プロジェクトの進行状況に合わせて取得しています！
■平均残業時間
10時間

～30時間程度（繁忙期以外、ほぼ残業はありません）

正社員
※試用期間3～6ヵ月あり（待遇の変動なし）

月給35万円～42万円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 ＋ 決算賞与
※経験・スキル等を考慮のうえ、当社規定により優遇します。

■賞与
年2回
（2月・8月）＋決算賞与（12月）

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～500万円（入社1年目／経験・スキルによって変動あり）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限3万5,000円／月）
■時間外手当
■勤続手当（入社2年目以降から支給）
■時短勤務制度
■介護休業制度
■研修制度（OJT研修・外部研修 など）
■書籍購入補助
■社内イベント（参加自由）
■コーヒーメーカー・給茶機完備（煎茶・麦茶・紅茶）
■不織布マスク、携帯消毒スプレーの支給
■クールビズ導入
■服装自由

◆◇◆

＼当社独自の制度も社員から好評！／
■おせち料理購入補助
弊社ユーザーのホテルのおせち料理を40％購入補助しています。

■インフルエンザ予防接種
同居家族を含む希望者全員に摂取しています。（費用会社負担）

■映画チケット配布
取引先の東映ホテルグループを応援する一環で、
映画チケットを希望枚数分、無料配布しています。

■中食支援
コロナ禍での外食・外出機会の低減とユーザー支援を兼ね、
ユーザーの食品購入一部補助制度を実施。9割以上の社員が利用しました。
＼外部お悩み相談センターの利用も可能！／
■セーフティネット
弊社では、カウンセラーや弁護士、税理士などの専門家集団である外部機関と契約しています。
弊社スタッフは無料でなんでも相談可能です！（社外の事でも、もちろんOK！）
守秘義務が徹底されており、会社は利用状況が一切把握されません。
安心して使用できる制度のため、身近な相談相手として活用してくださいね。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（8～10日）
■GW休暇
（毎年暦通り取得しています。）
■夏季休暇
（3日／7～9月の間で3日間を自由に取得可能です！）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり／過去には男性の取得実績もあります！）
■介護休暇

弊社では、仕事と家庭を両立しながら活躍できる企業を目指しています。

＜認証取得マーク一覧＞
■女性活躍リーディングカンパニー
■おもてなし認証2018
■男女いきいき元気宣言Plus
■仕事と介護の両立サポート

従業員は弊社にとって大切な人材です。
従業員が働き続けやすい職場環境を整えるための制度に取り組んでいます。

■ホテルシステム　　…　660施設以上
■POSシステム　　　…　700施設以上
■Webサイト制作　…　220サイト以上

上記のように、多くの導入実績を誇っています。

長いお付き合い、そして弊社への多数のご依頼をいただけるのは、
単にお客様の要望・指示通りのシステム構築を行うのではなく、
自社製品ならではの強みを最大限活かし、お客様の“より良く”を最優先に考えているからです。

■ユー・エス・ジェイ
■ホテルグランヴィア岡山
■今治国際ホテル（阪急阪神第一ホテルグループ）
■福岡東映ホテル
■さきしまコスモタワーホテル
■津都ホテル（近鉄グループ）
■三朝温泉 依山楼岩崎
■焼肉天壇（株式会社晃商）
■コロワイドグループ・アトム
■とれとれ市場南紀白浜
■生活協同組合エスコープ
■近畿健康管理センター（KKC）
■公立学校共済組合
■警察学校共済組合
■国民宿舎

など