株式会社ＫＤＣの過去求人・中途採用情報

株式会社ＫＤＣの募集が終了した求人

人事採用担当／未経験可／フレックス勤務／年間休日120日以上

契約社員
転勤なし

仕事内容

採用活動（中途）および中途入社者のフォローをおまかせ／応募者とのやりとり全般・面接日時の設定など
具体的な仕事内容
◎具体的な仕事内容
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▼ヒアリング
採用元との求人の要件定義を確定させる。採用ターゲットの明確化が共通理解となる。
例えば、採用したい人材のイメージを具体的な条件に落とし込む事でミスマッチを防げます。

▼採用戦略の立案
求人の要件定義より具体的な掲載内容をマーケットデータ・採用担当、エージェント営業担当、求人原稿ライターとチームを組み、
原稿の制作をはじめ採用活動へ向けて準備を進めます。

▼求人の掲載開始・スカウト運用・打ち合わせ
掲載中の求人の効果測定や、ターゲットへのスカウトメールでのアプローチなどを行います。
一定期間ごとに打ち合わせを行い、効果の報告や、必要なら原稿改善などを提案します。

▼書類選考・面接日程調整・合否連絡　…ほか
採用担当者が面接担当・求職者への連絡・調整なども行います。
より良い人材の採用ができるよう、継続的にサポートを続けていきます。

▼入社後のフォロー・定着に向けて
離職率ゼロを目指し採用担当者が入社後の育成フォロー、定着に向けた状況確認フォローや環境改善を
続けます。

＜入社後の流れは＞
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中途採用者たちにしっかり教育・研修を行うために、まずは「現場を知る」ことからスタート。
当社の配属先の現場で、イチから業務の流れを学べるので人事未経験の方もご安心ください。

慣れてきたら、教育の実施、研修メニューの企画・立案などをお任せしていきます。

＜頑張りは正当に評価！＞
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年齢や社歴ではなく、頑張りを正当に評価する仕組みを導入しているKDC。
「良い失敗も称える」など成果のプロセスも重要視し、年2回の賞与、年1回の昇給・昇格に反映しています。

チーム／組織構成
現在、採用担当は一人で担当しています。（※詳細は取材レポートをご参照ください）
＜doda編集部からの補足＞
今回の取材にご対応くださった香山様。
取材冒頭、「趣味はサイクリングです！」とお話いただけるなど、香山様のお茶目なお人柄を感じました。
また、お話がお上手なことも相まって、ついついもっと取材を続けたい…と思ってしまいました。
こんな方が上司になってくれること自体がチャンスなのでは…！と思った取材者なのでした。

対象となる方

【学歴不問】未経験から人事に挑戦したい方！／中途採用に関わる業務のご経験がある方は歓迎／経験不問
業界・業種未経験の方、大歓迎です！

＜必須条件＞
■他者への配慮・気配りができる方
■コミュニケーションをとりながら楽しくお仕事を進めていける方
■お仕事には真摯に取り組みながらも、社交性のあるフランクな方
■いろいろな意見を柔軟に取り入れ活かしていける方
■採用・人事にチャレンジしてみたい方

＜歓迎条件＞
■利己的ではなく、『相手のために』という軸を持ち、行動できる方
■求人情報や転職サイトなどのお仕事に携わったことがある方
■プログラマー、システムエンジニア、IT営業などのご経験がある方
■ITにご興味のある方（通信デバイス、PC作成、WEBデザインなど）

勤務地

★転勤はありません★

【本社】
大阪府大阪市西淀川区千舟3丁目3-2
【アクセス】
・JR東西線「御幣島駅」より徒歩10分
・阪神本線「千船駅」より徒歩9分

勤務時間

【フレックスタイム制】
コアタイム／10：00～15：00
フレキシブルタイム／7：00～10：00、15：00～22：00
標準的な勤務例／9：30～18：00（実働7.5時間／休憩1時間）

自由な働き方ができることも当社の魅力の一つ。
効率的に業務を進めて、空き時間をうまく確保しましょう。
■平均残業時間
10時間

～15時間以内

雇用形態

契約社員
試用期間3カ月／その後3カ月ごとに更新
※試用期間中も条件・待遇に差異はありません
※正社員登用前提での採用

給与

【月収例】
月収37万9500円（時給2300円×7.5時間×22日の場合）＋残業代

【給与】
時給1800円～2300円
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■入社時の想定年収
年収320万円
～450万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■正社員登用制度
■研修制度（社内研修のほか、ケースにより外部研修も受講可）
■資格取得支援一時金制度
■リフレッシュルームあり
■多目的トイレあり
■無料の給茶機あり
■健康診断

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間／12月29日～1月3日）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月後に付与）　◆時間単位の休暇も取りやすい環境です
■産前・産後休暇
（取得実績あり）