アルファクラブ武蔵野株式会社の過去求人・中途採用情報

【経済産業省許可事業】パートスタッフの管理・育成・ライフイベントご提案など
具体的な仕事内容
◆パートスタッフの管理・育成
大手商業施設内ブースにて、自社チラシの配布・アンケート回収を行っているパートさんたちをまとめるお仕事です。

パートさんの人数は4～5人ほど。スケジュール管理やシフト作成など人材育成管理をお願いします。

本部からのバックアップや様々な教育支援ツールが支給されるので、未経験でも安心して始められます！

また、その他営業業務を含む、冠婚葬祭業務全般を行っていただきます。

◆ブライダルの企画提案・各種PR
大型商業施設内ブースにて各種PRやご相談にきたお客様の対応、プランニングをお任せします。

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パートスタッフの育成の前に、まずは自分の研修でしっかり学びましょう！
入社後は2ヶ月間の研修により未経験でのスタートもしっかりとサポート。座学はもちろん、マンツーマンのOJTやロープレなど、60年以上続く企業のノウハウを活かして丁寧に教えていきます。

▼1ヶ月目
　・座学（冠婚葬祭マナー・基礎知識、営業方法など）
　・ロープレ
　・営業同行
業界の基礎知識から冠婚葬祭マナーまで幅広い知識を身につけます。日常生活で活かせる知識も多いのでしっかり学びましょう。

▼2ヶ月目
　・ロープレ
　・営業同行
　・実践研修
より伝わりやすい話し方などをロープレで確認しながら先輩社員の営業に同行し、知識を深めます。

▼3ヶ月目
一人で行います。先輩社員や講師など頼れる人はたくさんいるので、わからないことなどは引き続き気軽に質問してくださいね。

チーム／組織構成
未経験や異業種転職が多い当社では、働く社員の前職も様々。アパレル販売・事務・飲食・ドライバーなど、まったく異なる業界から転職される方もたくさんいます。

年齢層は20代～30代の若手から40代～50代のベテランまで幅広く活躍中です。最近では40代50代の方が特に増えており、セカンドキャリアや40代50代の方に向けた研修・福利厚生などの整備も進んでいます。

地域に根ざした会社なので大半が埼玉県在住者であることも特徴のひとつで、地元の話で盛り上がることも魅力のひとつです。

■男女比：女性管理職活躍中

【9割以上が未経験】スキル・経験などは一切不問！ 人柄重視の採用です！
＜職種・業界未経験、はじめての社会人歓迎！＞
職種・業界経験・年数など職務経歴不問！まずは2カ月間の研修で仕事を覚えましょう！

◆学歴・社会人経験・転職回数など一切不問
◆社会人20年以上のベテランの方も大歓迎！
◆採用枠10名以上

＜こんな方を歓迎します！＞
■「ありがとう」と言われるのが好きな方
■安定した環境で働きたい、安定した収入がほしい方
■未経験でも新しいことにチャレンジしたい方

埼玉県越谷市赤山本町5-7 中村ビル2F　C号

※勤務地は希望を考慮して決定します。
※マイカー通勤OK
※転居を伴う転勤はありません。

9:00～17:30（実働7.5時間）
※勤務時間は相談可
■平均残業時間
10時間

　お客様の都合によって多少の残業が発生する場合もありますが、それ以外の残業はほとんどありません。

正社員／契約社員
■契約期間/契約社員

※1年ごとの契約更新となりますが、期間の定めのない職種に転換する場合もあります。
※雇用形態はご本人の希望を伺い、面談の上決定いたします

月給28万円以上＋インセンティブ

★インセンティブの月平均は10万円前後

※研修期間中（2ヶ月）の給与・待遇の差異はありません
※3ヶ月目以降は、配属部署により給与・待遇を決定いたします
※給与はスキルや適性を考慮の上、決定いたします
※入社日により初月の給与は異なります
※雇用形態による差異はございません

■入社時の想定年収
年収420万円

■昇給制度
■冠婚葬祭割引制度
■資格取得支援制度（葬祭ディレクター、ブライダルプランナー等）
■研修制度
■独立支援制度
■慶弔見舞金制度
■社員旅行年1回
■マイカー通勤可
■女性活躍中
※雇用形態による差異はございません

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝、年末年始、夏季、GW）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇

互助会とは結婚式やお葬式などの冠婚葬祭の費用を、月々の掛け金で積み立てられる『保険』のような仕組みです。

結婚式やお葬式の費用は200万円～400万円ほどが平均と言われていますが、そんな大金を急に用意するのはなかなか難しいもの。そこで生まれたのが互助会です。互助会の主な目的は掛け金による積み立てですが、割引が付いたり様々なサポートが受けられるため、年々需要が高まっています。

互助会は経済産業大臣から営業許可番号を与えられた企業だけが行える事業であり、国の行政指導・管理のもとで運営されているため、安定性も抜群です。

当社では冠婚葬祭に関わる業務が中心ですが、グループ会社ではレストランやホテル、レジャー施設などの運営も行っており、希望次第で様々な職種へのキャリアパスが提案可能です。営業として入社し、プランナーの魅力に気づいて転向される方や、プランナーとしての知識を活かして講師として活躍される方なども。そんな幅広いキャリアパスが提案できることも当社の特徴です。

どんな職種からでも提案可能なので自分の適性にあわせてどんどんチャレンジしていきましょう！