タメニー株式会社の過去求人・中途採用情報

【年間休日125日／研修充実】カウンセラー・営業担当・プランナーのいずれかをお任せします。
具体的な仕事内容
結婚式に興味をお持ちの方へ 当社サービス「スマ婚」「2次会くん」のご提案、ご相談対応、結婚式当日までのプランニングサポートのいずれかをお任せします。
入社後はご希望と適性を考慮し、アカウントエグゼクティブ（営業）、結婚に関するご相談を担当するウェディングカウンセラー、結婚式までのプランを支援するウェディングプランナーのいずれかに配属します。

■アカウントエグゼクティブ（営業）
お客様へのご提案営業業務がメインです。
当社サイト、提携しているジュエリーショップ、ドレスショップなどからお問い合わせを頂き、ショールームへ来店いただいたお客様に「スマ婚」「2次会くん」の企画、サービスを提案頂きます。
※最近はWEB商談も増えています

■ウェディングカウンセラー
結婚式を迷われている方へ、収入状況や予算、今後の生活の予定などを伺いながらご要望と実行可能なプランをすりあわせます。
希望と予算の折り合いがつけば商談成立！
※商談は月に約20件

■ウェディングプランナー
商談成立以降のウェディング企画業務がメインです。
成約後は、細かな打合せでプランニングします。
お客様が心の中で描いているイメージをお打合わせを通してカタチにしていきます。
お客様の「やりたい」を叶えるだけではなく時にはお客様のために「やらない」選択を勧めることも必要です。
資料作成やアイテムの発注・関係スタッフへの引継ぎからご結婚式当日の立ち合いまで携わっていただきます。

★未経験でも安心の入社後の流れ
まずは2日間の本社研修後、約1カ月半の職種別研修を受講。（費用は会社負担）
・信頼関係を築くための傾聴力
・人と人を結ぶスキル
・コーチングのスキル
などを学べる研修になっています。
1カ月程度で実際のお客様に対応できる様、マニュアルをもとにロープレや商談見学にてプレゼンやヒアリングのコツを覚えて下さい

★ノルマ無し※目標は個人毎に設定しておりますが、過度なノルマは一切ございません

チーム／組織構成
＜約9割が未経験から活躍！＞
◆20～30代の男女活躍。90％が未経験スタート
（前職は保険営業、不動産仲介営業、美容部員、飲食店店長、インストラクター等）

■男女比：男:女＝約2:8
■年齢構成：20代～40代まで幅広い年代のスタッフが在籍中。平均は30代です。

【学歴・経験不問】人に喜んでもらえる事が好きな方歓迎／接客・営業経験のある方優遇／人柄重視
★学歴不問
★業界未経験者歓迎
★職種未経験者歓迎
★人柄重視採用

＜歓迎条件＞
■接客経験や営業経験がある方
■生活・暮らしに密着した商品を扱った経験がある方（保険、住宅など）
■ウェディングプランナーの経験がある方
■将来的に店舗運営やマネジメントへの関心がある方

＜こんな方にピッタリ！＞
■人に喜んでもらうことが好きな方
■お客様の希望や悩みなどに寄り添ってサポートしたい方
■「誰かのために頑張りたい」という強い思いを持てる方

◆お人柄重視の採用です。「人を喜ばせる事が好き」という方のご応募をお待ちしています。

【駅チカ！徒歩1～5分／アクセス抜群の主要駅】

◆渋谷ショールーム
東京都渋谷区道玄坂2-11-1 JMFビル渋谷03 3F
渋谷駅ハチ公口～道玄坂を上り徒歩7分

◆名古屋ショールーム
愛知県名古屋市中村区名駅4-10-25 名駅IMAIビル7F
JR名古屋駅徒歩5分
名鉄・近鉄名古屋駅徒歩2分

◆梅田ショールーム
大阪府大阪市北区曽根崎2-16-19 メッセージ梅田ビル8F
JR大阪駅徒歩6分
谷町線東梅田駅・御堂筋線梅田駅徒歩5分

フレックスタイム制

■勤務可能な時間帯（フレキシブルタイム）
8:00～22:00
標準となる1日の労働時間：8時間00分（※当社規定による）
例：（始業）10時00分～（終業）19時00分／（始業）12時00分～（終業）21時00分

■コアタイム（平日）
[1]11:00-15:00
[2]14:00-18:00
[3]17:00-21:00
■コアタイム（土日祝）
[1]10:00-16:00
[2]15:00-21:00

※コアタイムは平日、土日祝でそれぞれ日ごと、個人ごとに変動。
■平均残業時間
18時間

程度

正社員
※試用期間6カ月（試用期間中の給与・待遇に変動なし）

月給25万円～40万円（固定残業代として月45時間分／6万5100円～10万4100円を含む）

＜第二新卒・接客未経験の方など＞
月給22万5000円～（固定残業代として月45時間分／5万8600円～を含む）

※ご経験を考慮の上、決定いたします。
※いずれの場合も、固定残業時間超過分は別途支給します。
※月残業時間が45時間に満たない場合も、上記固定残業代を全額支給します。
※月平均残業時間は18時間程度です。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収330万円
～552万円
年収300万円
～（第二新卒・接客未経験の方など）

■社員の年収例
363万円／25歳（月給27万5000円＋賞与＋手当）
483万円／32歳（月給35万円＋賞与＋手当）

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（上限月15万円）
■時間外手当（固定時間超過分、全額支給）
■健康促進制度（インフルエンザ予防接種費用の一部会社負担）
⇒勤続年数2年以上の希望女性社員は、産婦人科検診料を一部負担します。
■提案買取制度
■従業員持株会
■コミュニケーション推進制度
■FA（フリーエージェント）制度
⇒経歴や能力・実績を希望部署に自ら売り込み、異動や転籍を可能とする人事異動制度です。

＜自由な働き方が可能＞
■フレックスタイム制度
■リモートワーク制度
■変形時短勤務制度
お客様のご来店が多い土日祝日に出勤、かつ8時間以上の勤務をすることで、平日に時短勤務ができる制度です。
※育児・介護をされている方が対象
※月額給与の9割を支給

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月10日休み）※2月は月8日休み
■年末年始休暇　
※3日
■夏季休暇
※3日
■有給休暇　
※入社半年後に10日を付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり（男女ともに推奨）
■育児休暇
※取得実績あり
■特別休暇

＜従業員の大切な日を祝う制度も！＞
■プロポーズ休暇
■バースデー休暇
■パートナーバースデー休暇

※休日の組合せによっては、5日の連続休暇取得も可能（火曜日・水曜日+会社所定の休み）

「日本中の結婚式を、安く、美しく」をコンセプトに展開しているのが、カジュアルウェディング事業「スマ婚」です。お金や形に縛られずに、より自由でカジュアルな結婚式を挙げたいというカップルのご要望にお応えするために、人数2名からのプランを用意しています。会費制の結婚パーティーや家族だけでのウェディングなどお客様のご要望に寄り添うウェディングプランを提供します。

「人生で一番のパーティーをお届けしたい」をコンセプトに、“人生のオールスターが集まる結婚式二次会を最高な一日にして、ふたりの絆を深めてほしい”との想いで
2003年、ブライダル業界で初めて結婚式二次会幹事代行業をスタートしました。電話のみの打ち合わせで自由かつコストを抑えた2次会を提供するサービスです。