全電協株式会社の過去求人・中途採用情報

設備管理員や施工管理員として電気設備を含むメンテナンス業務をお任せ*ビル設備の管理経験を活かせる*
具体的な仕事内容
◆お客様先での設備管理業務

◆施設に常駐して電気設備・空調設備
　給排水設備の点検・確認の業務

◆施設内での警備・管理・清掃業務

◆設備の改修工事の管理・立ち合い業務

チーム／組織構成
20代、30代、40代の幅広い年代が活躍中です。
風通しが良く、役職や社歴に関わらず、
個人の意見を大切にしてくれる風潮があります。

【学歴・年齢不問】ビル設備管理の経験者※電気主任技術者or電気工事施工管理技士の資格保有者優遇
▼必須スキル
ビル設備管理の経験
（ビルメンテナンス）をお持ちの方

▼歓迎・優遇する経験
・建物管理全般の経験者
・電気主任技術者第三種をお持ちの方は、
　実務経験証明がとれます。

▼優遇する資格
電気主任技術者
or
電気工事施工管理技士

▼こんなスキルや想いを活かせます
・業務で関わる全ての人に対して
　積極的なコミュニケーションを図れる方
・新しい知識や技術を身に付けることに意欲的な方
・自己裁量において業務をリードしていける方

◆主に大手町駅周辺の
オフィスビルを中心に
勤務先をご紹介します！

◆その他勤務先は、
首都圏を中心としたオフィスビル、
大学、ショッピングセンター等です。

◆一都三県にお仕事があります！
(品川区/港区/中央区/千葉市/横浜市等)

※勤務地は希望を考慮
※転居を伴う転勤なし
※U・Iターン歓迎

【交通手段】
本社／茅場町
※東京メトロ「茅場町」駅より徒歩3分

◆1か月単位の変形労働時間制
◆1週間当たりの平均労働時間40時間

【勤務時間例】
日勤_8：30～17：30
宿直_8：30～翌8：30
※物件により異なる
■平均残業時間
◆残業ほぼナシ

正社員
※試用期間3カ月あり

◆月給：25万円～32万円
※賞与年2回
※昇給年1回
※試用期間3カ月（待遇に変動はありません）

【手当】
交通費全額支給
時間外手当

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円

◆試用期間
3カ月あり

◆保険制度
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労働災害補償保険（労災）

◆昇給年1回
◆資格取得支援制度
（下記のような業務に必要な資格を取得支援する制度です）
・冷凍機械責任者
・危険物取扱者
・電気工事士
・特殊電気工事資格者
・消防設備士
・ボイラー技士
・建築物環境衛生管理技術者
・エネルギー管理士　等

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
月8～10日（シフト制）
■年間休日120日以上
■有給・慶弔休暇

まず第一に安定性。
10,000件の取引先の
法定点検が事業のベースとなっていますので
業績が景気に左右されることもありません。

次に発展性。
官公庁、大手石油会社、ゼネコン、大手飲食チェーンなど
取引先が幅広い業種・業界にわたっていますので
様々なビルや施設の設備を経験することが可能。
つまりどんどん技術や知識を広げていけるのです。

電気設備業務・保安業務経験がある方
あなたもここで生涯の安定と安心を手にしませんか？

私たちは、民間の電気保安法人として、
多くの電気主任技術者を正社員で雇用しています。
社内業務を通じ、
建物管理や電気に関する実務経験を積むことができます。

また、電気主任技術者資格の
【実務経験証明】の取得支援も積極的に行っています。
より長く安定して働ける環境を整備しておりますので、
「建物管理業務を生涯のライフワークにしたい」
という皆様はぜひご応募ください！