株式会社モバイルコミュニケーションズの過去求人・中途採用情報

【5Gなど最先端技術】モバイル通信（スマホ・携帯電話など）の無線基地局設備の開設・保守・管理など
具体的な仕事内容
入社後は大手通信キャリアや通信建設会社との優良プロジェクトに携わっていただきます。第5世代移動通信システム（5G）のプロジェクト依頼も本格化しており、最先端技術に触れられる環境です！

【無線基地局とは？】
私たちにとって身近な「スマホ」や「携帯電話」などの“電波”を集約・伝達するための設備です。電話やSNSを日々当たり前のように活用すると思いますが、それらを使うのに必要不可欠なのが基地局です！

【「5G」とは？】
通信速度が約100倍にもなる技術で、身近なものにたとえると、2時間の映画が数秒でダウンロードできる速度を持ちます。「5G」の普及によって、クルマの自動運転やコンビニの無人化など、これからいろいろな未来が広がっていきます。

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具体的な仕事内容
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■無線基地局の評価試験・保守運用
基地局が正常に稼働しているかチェックします。
「装置単体試験」「対向試験」「負荷試験」などを行い、端末制御性能やデータ転送能力の限界を評価したり、サービスエリアの調査やデータ解析を行ったりします。また基地局でトラブルがあった際の障害対応、復旧対応もします。

■通信設備の設置・建設に関する管理
新たな通信設備を設置する際に、工事のスケジュール管理などを行います。
実際に作業する協力会社と連絡を取りながら、工事が円滑に進むようにサポートします。

■基地局設備の設計、図面作成
CADという専用ソフトを用いて、基地局の図面を作成します。
図面の書き方などは先輩社員がレクチャーします！

など

※希望や適性に応じて担当プロジェクトを決定します。

チーム／組織構成
【充実した教育体制が魅力】
第1級陸上特殊無線技士400名、第1級陸上無線技術士21名など、社員の50％以上が国家資格を保有！当社は業界内外で広く活用されている資格取得受験の対策本も出版しているなど、業界トップクラスのノウハウを持っています。通信分野の経験がない方でも、安心してステップアップできる環境です。

【学歴不問】通信・電気・建設業界で何らかの経験をお持ちの方　※職種経験は問いません！
◎5Gやモバイル基地局に関わる経験がなくても大歓迎！
◎転職回数・学歴不問
◎ブランクありの方も歓迎

【こんな知識・経験があれば活かせます！】（※必須ではありません）
■無線通信に関する知識・実務経験
■通信系・基地局設置の施工管理経験
■CADの操作経験・知識
■電力関係・建築関係の施工管理経験

【こんな方にぴったり！】
□5Gや通信など新しい領域に興味がある
□この先も求められ続けるスキルが欲しい
□景気の影響を受けにくい、手堅い分野で長く活躍したい
□仕事の幅を広げキャリアアップしたい

【東京・神奈川・埼玉・千葉・名古屋・大阪・福岡】
◎転勤なし
◎希望を考慮のうえ配属
◎遠方からのご応募も歓迎！（web面接可能）

入社後は、各拠点での導入研修後
東京・神奈川・埼玉・千葉・名古屋・大阪・福岡のうち各エリアのプロジェクト先に配属されます。

■本社：東京都港区赤坂1-11-28 JMFビル赤坂01 10階
■大阪営業所：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-14 住友生命新大阪北ビル2F駅
■福岡営業所：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡2F
■名古屋営業所：愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7　丸岡ビルディング3F（2022年2月オープン！）

9:30 ～18:00（実働7.5時間）
※配属プロジェクト先により異なります。
■平均残業時間
20時間

以下（繁忙期を除く）

正社員
【試用期間】6カ月
※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。

月給23万～50万円
※給与金額は、スキル・経験年数・年齢を充分考慮のうえ決定します。
※上記月給にくわえて、残業代は別途全額支給します。

★入社1年経過後、90％以上の社員が給与UPしています！★

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円程度【経験者スタートの場合】※地域による

■社員の年収例
年収380万円／25歳／月給27万円＋各種手当＋賞与
年収460万円／34歳／月給33万円＋各種手当＋賞与
年収650万円／42歳／月給45万円＋各種手当＋賞与

■資格取得支援制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■案件により、在宅勤務（リモートワーク/テレワーク）もOK
■キャリアプラン支援
■メンタルヘルスチェック
■定期健康診断

【各種手当】
■通勤交通費
■役職手当

■家族手当（規定あり）
⇒配偶者2万円／月、18歳未満の子1人につき2000円／月
※扶養に入っている場合に付与

■住宅手当（規定あり）
⇒家賃（管理費共益費抜き）×23％を支給
※上限：1万7250円（家賃7万5000円×23％）
※全国一律。世帯主で本人名義の賃貸物件にお住まいの方が対象。
＜例＞家賃6万5000円（管理費共益費除く）の場合、1万4950円の試算となります
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入社後に取得できる資格の一例
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・ITパスポート
・CCNA
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士
・移動体通信施工・管理経験
・電力関係施工管理経験
・第一級陸上特殊無線技士　など

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
基本土日休み　※プロジェクト先により異なります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有休消化率90％以上）
■産前・産後休暇
（取得実績あり！）
■育児休暇
（取得実績あり！）
■介護休暇

■定期面談
プロジェクト配属後は、月1回程度自社営業スタッフとの面談があります。就業先での人間関係やスキル面での困りごとなど、何でも話せる場です。どうしても直接は言いづらいお客様先への要望などもここで伝えることで、営業スタッフが責任を持って働きかけます。

■キャリアアドバイザー面談
キャリアについて迷ったり悩んだりしたら、専属のキャリアアドバイザーにいつでも相談できます。「キャリアの方向性が決まらなくて不安」など漠然とした悩みでももちろんOK！

NTTドコモ、ドコモCS、ドコモ・データコム、ドコモ・サポート、ドコモ・システムズ、ドコモ・テクノロジー、ソフトバンク、KDDI、協和エクシオ、エクシオモバイル、エクシオテック、ミライト、ミライト・テクノロジーズ、東電通ネットワーク、日進通工、明成通信、日本コムシス、コムシスモバイル、NTT東日本、NECネッツエスアイ、富士通ネットワークソリューションズ、NEXCO東日本、レンドリース・ジャパン、楽天、移動通信基盤整備協会、一般社団法人 700MHz利用推進協会、その他多数（敬称略・順不同）

当社は東証プライム上場の(株)アウトソーシング のグループ会社でテクノロジー領域を担っているアウトソーシングテクノロジーグループの一員です。グループとしての基盤は強く、安定しております。大手企業ならではの主要取引先のラインナップもその一例です。皆様が安心して働ける環境をご用意しております。