ディライト株式会社の過去求人・中途採用情報

ディライト株式会社の募集が終了した求人

ウェディングプランナー／未経験歓迎／フレックス／研修制度充実

正社員
5名以上採用

仕事内容

【20代～30代活躍中】式場見学のお客様のカウンセリング・プラン提案～式当日の運営までをお任せします
具体的な仕事内容
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具体的には
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■新規見学のお客様のご案内
■カウンセリング・プラン提案
■会場のゾーニング、インテリアコーディネート
■挙式・披露宴全体のコーディネート
■挙式当日の運営

★1人当たり月に約6組のお客様を担当します　

◆フロント
会場見学のご案内からご成約までを担当。
お客様のニーズや「結婚式を行う理由」などをヒアリング。
結婚式を行う理由を考えていただくことで、何を大切にしたいのかというお客様自身も気付いていなかった価値観を掘り起こすことができます。

◆フォロー
成約後、結婚式のプランをお客様と一緒に作成するための打ち合わせを担当。
半年間、お客様との信頼を築きながら進めていきます。
【さまざまなコンセプトのウェディング施設】×【お客様の大切にしたい価値観】をもとに、お二人だけのオリジナルプランをご提案し、最高の一日を作り上げます。

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入社後の流れ
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■入社後は、一人ひとりにトレーナーがつきます。あなたが将来どうなりたいのかを伺い、それぞれに合ったプログラムに取り組んでいただきます。

■ウェディングプランナーを極めたい方、マネジメントに関わりたい方、トレーナーとして教育に携わりたい方など、さまざま。
「将来こうなりたいなら、この仕事にチャレンジしてみる？」といった感じで、挑戦しながら成長していける環境。またそれぞれのキャリアプランに合った研修も多数あり、ご自身の可能性を最大限に伸ばしていけます！

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キャリアパス
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プランナー→チーフ→マネージャー→会場責任者→統括へと着実にキャリアアップ。
5年目でエリアの支配人に抜擢されたスタッフもいます！

チーム／組織構成
20代～30代が活躍中！
各施設に10名程度のチームで業務を行っています。

やりたいことやなりたい自分をしっかり持った仲間と一緒に楽しく成長できます！

■男女比：1:9

対象となる方

【未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問】「人を喜ばせたい！」という想いをお持ちの方を募集します！
経験やスキルは不問！
第二新卒、社会人未経験の方も歓迎！
「人を喜ばせたい！」その想いがあればOKです！

【このような方を歓迎します】
■当社のコアバリュー・価値観に共感する方（コアバリューは別途記載）
■誰かに喜んでもらうことに魅力を感じる方
■人と接することが好きな方
■チャンスを物にする努力ができる方
■チャレンジ精神が旺盛な方
■営業、接客、販売経験をお持ちの方
■ウェディングプランナーの経験をお持ちの方（マネージャー経験は優遇します）

選考のポイント

当社のコアバリューに共感できる方、是非ご応募ください。
人物重視の選考を行います。面接ではお互いの想いを伝え合う場にできたらと考えています。
多くの方とお会いできるのを楽しみにしています！

勤務地

【奈良・東京・大阪・兵庫・福岡・熊本のいずれかでの勤務】
※希望を考慮します

【奈良県】
■ザ・ヒルトップテラス奈良
奈良県奈良市春日野町98-1

■イリスウォーターテラスあやめ池
奈良県奈良市あやめ池北1-27-8

【東京都】
■旧石丸邸ガーデンテラス広尾
東京都港区南麻布5-2-3

■シングスアオヤマオーガニックガーデン
東京都港区南青山4丁目10-15

【大阪府】
■中之島テラスアンドミー
大阪府大阪市北区中之島5丁目3-60

■パークサイドハウス大阪
大阪府大阪市北区大淀中1-8-30

【兵庫県】
■ヒルサイドハウス神戸北野
兵庫県神戸市中央区北野町3-10-1

【福岡県】
■ウィークエンドハウス
福岡県福岡市中央区警固1-6-45

■オテルグレージュブライダル部門
福岡県宗像市神湊600

【熊本県】
■ザ・ニューホテル熊本ブライダル部門
熊本県熊本市西区春日1-13-1

勤務時間

平日：11:00～20:00（休憩あり）
土日：9:00～20:00（休憩あり）
※上記時間でのシフト制／実働8時間

【フレックスタイム制度あり】
フレキシブルタイム／なし
コアタイム／なし
標準的な勤務例／11:00～20:00、9:00～20:00（実働8時間）

★出社、退社時間を個人で決めることができます
業務に支障のない範囲で出勤、就業ができプライベートとのバランスを取ることを推奨しています

雇用形態

正社員
試用期間：なし

給与

月給22万円～32万円(固定残業代含む)+諸手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月55時間分を、月6万6500円～9万6740円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※経験・年齢・スキル等を考慮の上、優遇いたします

■賞与
年2回
（業績・企業理念・行動指針に基づいて評価）

■昇給
年1回
（業績・企業理念・行動指針に基づいて判断）

■入社時の想定年収
年収300万円
～395万円

■社員の年収例
550万円／入社3年目（月給43万円）
380万円／入社2年目（月給30万円）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限2万5000円/月）
■固定残業代を超える時間外労働手当
■社宅・家賃補助制度（U・Iターン支援あり）
■帰省のための交通費補助
■LTD制度／病気やケガによる休業・収入補償
■育児支援制度
■育児のための時短勤務制度
■資格取得支援制度
■独立・起業支援制度
■社内研修（マネジメント研修、スキルアップ研修など）
■社外研修（100以上のプログラムの中から何度でも自由に受講ができます）
■表彰制度
■ボスネット／社長との食事会
■メンター制度
■研修旅行（2015年・16年・17年／スペイン・フランス）
■健康診断
■サークル活動支援制度
■社員割引／婚礼施設・レストラン・カフェ・フォトスタジオ

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8日）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日　入社半年後付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇

★5日以上の連続休暇取得が可能です！

当社のコアバリュー・価値観とは

当社ではコアバリューを大切にしており、社員全員が共有。
日々の行動指針としており、コアバリューの達成度も評価しています。

■主体性
当事者意識を持って、自ら考えて行動できる

■人間性
人として正しくある

■創造性
情熱を持ち、失敗を恐れずに、
最大限のチャレンジができる

■先見性
自分たちの望む未来を作り出すために
スピード感を持って行動ができる

■革新性
現状に満足せず、
常識にとらわれずに考え抜ける

■喜悦性
ピンチはチャンスと捉え、
今を楽しむことを忘れない