ディライト株式会社の過去求人・中途採用情報

当社運営のホテルのマーケティング（料金・在庫の調整、宿泊プラン企画）、他事業のマーケティング
具体的な仕事内容
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具体的には
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■ホテルの料金・在庫の調整、宿泊プランの企画
■ホテルに関する数字を分析し、売上UPや課題解決につながるプロジェクトを企画
■プロジェクトリーダーとして現場の社員とともにプロジェクトを遂行

未経験の方は、ホテルの料金・在庫調整からスタート。
ゆくゆくは、ホテル事業以外の事業のマーケティング・Webマーケティングにも携わります。
マーケターとして幅広い事業に携わり、さまざまな企画に挑戦できるポジションです！

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当社の事業
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◆ホテル事業
◆ブライダル事業
◆レストラン・カフェ事業
◆フォト事業
◆コンサルタント事業（街のプロデュースなど）
◆EC事業

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入社後の流れ
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■入社後は事業や企業理念に関する研修からスタート

■配属後、専属の教育担当者（トレイナー）が付き、実務業務を行いながら仕事を覚えていきます

■マーケティング未経験の方も、イチからお教えしますのでご安心ください！

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キャリアパス
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メンバー→チーフ→マネージャーと着実にキャリアアップが可能！
社内・社外研修も非常に充実しており、自分の目指す将来像に向けて着実に近づいていくことができます。

チーム／組織構成
大阪支社・マーケティング担当：2名（20代・男性）
※マーケティングチームは会社全体で10名在籍しています

当社では社員全員が企業理念を共有しており、イキイキと仕事を楽しんでいます！
風通しが良く、新人・先輩・上司など役職に関係なく発言できる環境。
社長とも距離が近く、気軽に仕事の相談などをしています。

【未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問】考えることが好きな方、チャレンジ精神旺盛な方歓迎！
経験やスキルは不問！第二新卒の方も歓迎！

未経験の方もマーケティングをイチから学び、短期間で高いスキルが身に付けられる環境です。
マーケターとして幅広い仕事にチャレンジしたい方はぜひご応募ください！

【このような方を歓迎します】
■当社のコアバリュー・価値観に共感する方（コアバリューは別途記載）
■Excelの基本操作ができる方
■考えることが好きな方
■プロジェクトの企画に挑戦したい方
■チャレンジ精神旺盛な方
■主体的に行動できる方
■数字を分析するのが好きな方

当社のコアバリューに共感できる方、是非ご応募ください。
人物重視の選考を行います。面接ではお互いの想いを伝え合う場にできたらと考えています。
多くの方とお会いできるのを楽しみにしています！

【大阪支社】
大阪府大阪市中央区北浜2-1-23　7F
最寄り駅：御堂筋線淀屋橋駅

【フレックスタイム制度】
フレキシブルタイム／なし
コアタイム／なし
標準的な勤務例／10:00～18:30（実働8時間）

★出社、退社時間を個人で決めることができます
業務に支障のない範囲で出勤、就業ができプライベートとのバランスを取ることを推奨しています

正社員
試用期間：なし

月給22万円～32万円(固定残業代含む)+諸手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月55時間分を、月6万6500円～9万6740円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※経験・年齢・スキル等を考慮の上、優遇いたします

■賞与
年2回
（業績・企業理念・行動指針に基づいて評価）

■昇給
年1回
（業績・企業理念・行動指針に基づいて判断）

■入社時の想定年収
年収300万円
～395万円

■社員の年収例
550万円／入社3年目（月給43万円）
380万円／入社2年目（月給30万円）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限2万5000円/月）
■固定残業代を超える時間外労働手当
■社宅・家賃補助制度（U・Iターン支援あり）
■帰省のための交通費補助
■LTD制度／病気やケガによる休業・収入補償
■育児支援制度
■育児のための時短勤務制度
■資格取得支援制度
■独立・起業支援制度
■社内研修（マネジメント研修、スキルアップ研修など）
■社外研修（100以上のプログラムの中から何度でも自由に受講ができます）
■表彰制度
■ボスネット／社長との食事会
■メンター制度
■研修旅行（2015年・16年・17年／スペイン・フランス）
■健康診断
■サークル活動支援制度
■社員割引／婚礼施設・レストラン・カフェ・フォトスタジオ

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8日）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日　入社半年後付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇

★5日以上の連続休暇取得が可能です！

当社ではコアバリューを大切にしており、社員全員が共有。
日々の行動指針としており、コアバリューの達成度も評価しています。

■主体性
当事者意識を持って、自ら考えて行動できる

■人間性
人として正しくある

■創造性
情熱を持ち、失敗を恐れずに、
最大限のチャレンジができる

■先見性
自分たちの望む未来を作り出すために
スピード感を持って行動ができる

■革新性
現状に満足せず、
常識にとらわれずに考え抜ける

■喜悦性
ピンチはチャンスと捉え、
今を楽しむことを忘れない

社員の声を反映した福利厚生やプログラムを作成した取り組みが評価され、
Great Place to Work「働きがいのある会社」ランキングにて、5年連続ベストカンパニーに選出！
（2015～2019年）

社員が本当に欲しいサービスや制度が揃っている、働きやすさも魅力の会社です！