エム・エフ・ヴィ株式会社の過去求人・中途採用情報

【充実のサポート体制】社内の物流を支える資材・倉庫管理を、できそうな業務からお任せします。
具体的な仕事内容
1943年の創業以来、多くの取引先から高い信頼を得て、生産量・売上高も好調を維持しています。
今回はそれに伴う、物流担当の増員募集です。

〈主な仕事内容〉

■製品の移動・運搬のコントロール
・製造ラインから製造ラインへ
・製造ラインから倉庫へ
・本社工場⇔八尾工場間の製品運搬など
金型製作、成形、加飾、品質管理など、各製造ラインをつなぎ、計画に沿ってスムーズに進むようにコントロールします。

◎倉庫内の製品の移動・運搬はフォークリフトを使用して作業します。（本社工場⇔八尾工場間は2tトラック使用）

■製品・資材の受け取り
■梱包資材の発注
製造部門や他拠点、協力会社との連携をとり、物流が円滑に進むようにサポートします。

■出荷伝票などの処理（Excelでの簡単な入力作業あり）
決められたソフトに入力するだけなので、難しい操作や知識は必要ありません。働きながら徐々に身につけていきましょう！


---◆1日の仕事の流れ◆---

（午前）
・仕入れ先から荷物が届く
・伝票処理を行い、荷物を受け取る

（午後）
・運送会社に製品を引き渡す
・各現場のラインからラインへ製品を受け渡す

（夕方）
・伝票処理（PC入力、デスクワーク）

〈入社後は…〉
各現場ごとに先輩社員が業務内容をレクチャーします。できる業務から徐々にお任せしていきます。
丁寧にサポートしますのでご安心ください！

◆チャレンジ精神を応援！
会社全体に、「経験はなくても、やってみよう！」という人を歓迎する風土があります。
若い人の意見も通りやすく、決められたこと以外でも何でも挑戦可能。
例えば、物流の仕事も、「こうした方が、もっと良くなる」というやり方があれば、ぜひ積極的に提案してみてください！

チーム／組織構成
20代～50代まで幅広く活躍！
チームワークの良さが自慢です。いつも声をかけあって、協力しながら進めています。

■組織名称：計画・物流課　大阪担当係
■男女比：男性4名、女性1名

【未経験者歓迎！】◆高卒以上◆要普通免許（運転経験のある方）業界経験や知識は問いません！
多くの人とお会いしたいと思っています。少しでも興味がありましたら、ぜひお気軽にご応募ください！

◎未経験歓迎
◎第二新卒歓迎

＼このような方が活躍しています！／
◎コツコツと真面目な姿勢で仕事に取り組める方
◎周囲と連携し、コミュニケーションを大切にする方
◎整理整頓が得意な方
◎慌てず、冷静に行動できる方
◎運転や乗り物が好きな方

≪歓迎条件≫
◎倉庫管理、フォークリフト操作経験のある方
（フォークリフト運転免許取得者は優遇）
★入社後、会社全額費用負担でフォークリフトの免許取得を支援します。

本社（大阪府東大阪市）勤務
★U・Iターン歓迎

＜アクセス＞
JR長瀬駅より徒歩5分

【受動喫煙体制】
屋内喫煙可能な場所あり

8:30～17:15（所定労働時間8時間　休憩45分）
※小休憩1日2回あり（①10：00～／②15：00～）
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間3ヵ月（期間中の条件に変更なし）

月給18万円～23万円＋諸手当＋賞与年2回
※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇
※大卒以上の方は月給20万円～23万円
※高卒以上の方は月給18万円～23万円

◆昇給・賞与の評価制度で給与ＵＰ！
等級制度を採用し、日ごろの行動や姿勢、成果などを評価します。
等級が上がると昇給、賞与に反映され、頑張りを評価し還元できる環境があります。

◆資格取得を会社負担で支援！
物流担当でも、簿記などの資格を取得すると手当が支給されます。
将来を見据えて、手に職をつけてスキルアップが叶います。

◆手当・福利厚生・休暇制度充実！
詳しくは該当欄をご覧ください。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当(月額)※3つまで併給可
・日商簿記検定2級(10,000円)
・日商簿記検定3級(5,000円)
　※日商簿記は両保有の場合、2級の手当のみ支給
・秘書技能検定2級以上(5,000円)
・ITパスポート(5,000円)
・MOSエキスパート(5,000円)
　他
■交通費支給（上限3万円）※規定有
■時間外手当（全額）
■扶養手当（配偶者8000円・子（一人につき）8000円）※規定有

■賞与
年2回
（7月・12月）
※業績による
※2.1ヵ月分（前年度支給実績）

■昇給
年1回
（5月）
※業績による

■入社時の想定年収
年収250万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■団体生命保険
■確定拠出年金
■退職金制度（勤続3年以上）
■永年勤続表彰制度（勤続5年毎に報奨金）
■社員持株会
■人間ドック費用全額負担（オプションは除く）
■食事補助（会社指定の弁当代一部補助）
■制服貸与
■U・Iターン支援
◎手当・福利厚生・休暇制度充実！
完全週休2日制、残業も少ないので、プライベートとのバランスを取りながら働ける環境です。
各種手当もあるので、安定基盤の中で、ライフプランを立てながら手に職をつけて働きませんか。

＜年間休日＞
125日
（2022年会社カレンダー）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
（年数回、祝日出勤あり）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■産前・産後・育児休暇（取得実績あり）
■アニバーサリー休暇（1日休暇＋お祝い金）

■（株）資生堂
■プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン（株）
■花王（株）
■（株）ちふれ化粧品
■（株）ノエビア
■（株）マンダム
■（株）清和
■（株）ヤクルト本社
■（株）アンズコーポレーション
■（株）コーセー
■（株）ちふれ化粧品
■ポーラ化成工業（株）
■ジャパンローヤルゼリー（株）
■ユースキン製薬（株）
■ユニリーバ・ジャパン（株）
■ロート製薬（株）
■ドクターデヴィアス化粧品（株）
■ドクタープログラム（株）
■イオナインターナショナル（株）
■ニベア花王（株）
■コスメクリエイトプロダクツ（株）
■サンスター（株） など