そら植物園株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
そら植物園株式会社の過去求人・中途採用情報
そら植物園株式会社の 募集が終了した求人
ランドスケープ・イベント等に関わるプロジェクトマネージメント
- 正社員
お客様対応やスケジュール・コスト管理などを通じて、プロジェクト全体を管理していただきます。
具体的な仕事内容
植物を使ったブランディング施策、ランドスケープ、イベント etc…
従来の枠組みに囚われない斬新な取り組みで幅広く先進的な事業を手掛けるそら植物園。
あなたには、案件の窓口であるプロジェクトマネージメントの業務をお任せします。
≪具体的な仕事内容≫
◆お客様・パートナー企業の窓口
◆プロジェクトの進行管理・現場立ち合い業務
◆資料作成・管理(提案資料・図面・写真・工程表など)
◆見積書・請求書作成
◆コスト管理
◆契約業務 など
≪日本国内だけではなく海外にも!≫
国内だけでなく、海外でのプロジェクトを担当することも!
これまでにも国内外の様々な案件を次々と成功させ、高い評価を受けています。
≪規模の大きなプロジェクトに関われます◎≫
大規模で先進的なプロジェクトも多いので、日々大きなやりがいを感じることができます!
≪入社後の流れ≫
入社後は、オリエンテーション、サポート業務からスタート!徐々に業務の流れを覚えていきます。
個人の能力や経験次第では、早い段階から様々な業務をお任せしていきます!
チーム/組織構成
プロジェクトマネージメントチームは少数精鋭で構成されています。代表との距離も近いので、密にコンタクトを取りながら現場の最前線で案件の管理を担っていただきます。
■組織名称:事業部
施工管理/現場代理人/空間デザイン装飾/生花の装飾/設計/イベントの企画・運営などの実務経験
▼応募条件
実務経験3年以上
★植物の知識は無くても問題ありません。
学ぶ意欲のある方なら大歓迎!
<歓迎する資格>
・施工管理技士(造園・建築)
・造園技能士
・園芸装飾技師
・ランドスケープアーキテクト
・建築士
など
<歓迎する職務能力>
・施工管理の実務経験
・見積り作成や交渉、折衝スキル
・作図系ソフトのスキル ※Photoshop,Illustrator,CAD等
・法務業務の知識、経験
・ビジネスレベルの英語(メール・会話)
など
<歓迎する職務経験>
・建築事務所勤務
・造園(設計)会社勤務
・イベント会社勤務
・ゼネコン、ディベロッパー勤務
など
【求める人物像】
◎柔軟な考えができる方
◎細やかな対応ができ、レスポンスの早い方
◎コミュニケーション・チームワークを大切にできる方
◎好奇心を持ち、自ら学ぼうという姿勢をお持ちの方
◎U・Iターン歓迎
◎勤務地は希望を考慮
<大阪事務所>
大阪府池田市古江町630
┗阪急線「池田」駅より阪急バス「中川原」下車 徒歩10分
<東京事務所>
東京都渋谷区代々木1-30-16 JEC-2ビルアネックス3F
┗JR「代々木」駅より徒歩2分
┗小田急「南新宿」駅より徒歩5分
9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
正社員
月給26万円~+各種手当+賞与年2回
※月給は、試用期間終了時の能力・経験を考慮して決定します。
※残業および時間外労働手当は別途支給有り
<試用期間あり(3ヶ月)>
※試用期間中/月給25万円+各種手当(残業代等は別途支給有り)
※試用期間中は賞与の支給対象外。
その他待遇に変動はありません。
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(1月)
※今後、個々のリクエストにより年俸制に変わる可能性あり。
■入社時の想定年収
年収300万円
~450万円
■社員の年収例
年収704万円(入社5年/月給40万円+賞与+各種手当/20代/新卒)
年収1040万円(入社6年/月給58万円+賞与+各種手当/40代/中途)
◆社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◆給食制度(大阪限定)
◆社員割引制度
◆社内表彰制度
◆時短勤務制度
◆慶弔見舞金制度
◆再雇用制度
◆社用携帯・パソコン貸与
◆服装自由
◆退職金制度
<手当>
◆住宅手当 ※条件あり
◆通勤手当(上限2万円/月)※条件あり
◆時間外労働手当(残業・休日出勤等)
◆出張手当
◆子ども手当
◆役職手当
<年間休日>
120日
≪年間休日120日以上≫
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日休み)
・祝日
・有給休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・資格取得支援休暇
植物業界では、細分化された分野に特化している会社が多く、当社では必要に応じて様々な企業と連携してプロジェクトを進行。植物業界の総合窓口として「植物に関する事業などで困ったことがあればそら植物園」と思っていただけるような存在を目指しています。様々な業種のクライアントとコラボし、植物業界のあらゆる企業を巻き込みながらプロジェクトを進めていくという取り組みが多方面から評価されるポイントになっています。
【採用情報詳細】
https://recruit-from-sora.com/