株式会社保健科学研究所の過去求人・中途採用情報

【適性により各職種に配属】検査・営業・システムなど、臨床検査事業にかかわる各業務を担当します。
具体的な仕事内容
＜各職種の仕事内容＞
【臨床検査技師】
病院や健康診断などで採取された血液や尿などの検体を、最新機器を使って検査をおこないます。
検査種類の割合は血液検査が大半を占めますが、検査種類は数千種類あるので、ニーズに合わせて最適な検査を実施します。

【営業管理】
お取引き先である医療機関に足を運び、信頼関係の構築をおこないます（ノルマはありません）
新規営業は、医師や理事長をはじめ、看護師、臨床検査技師など、誰が決裁権をお持ちなのかを把握し、信頼関係を築いていくことで契約へと結びつけていくお仕事です。
集配は、検査サンプルのお預かりや検査結果をお届けする基本業務から始め、ゆくゆくは集配センターのセンター長を目指していきます。
ヒト・モノ・カネの管理業務などを通してマネジメントスキルを身につけていくことができます。

【システム】
正確な検査結果を迅速に報告するため、DXによる業務効率化、医療系システムの企画提案、システム開発や導入・サポート業務などを担当します。

【看護師】
採血や測定などが主な仕事です。
巡回健診や診療所にて、健診に関する全ての業務をご担当いただきます。


＜研修制度＞
研修制度は「ジョブローテーション研修」と「OJT研修」の2つをご用意。
入社のタイミングやご経験によって、OJT研修のみの実施もあります。一つひとつ丁寧に教えていくので安心して始められます。


＜会社方針＞
社員には経験を積んでほしい思いから、一定の勤務年数に達するとジョブチェンジをおこなっています。
職種が変わることで新たな発見があり、大きく成長できると考えています。

チーム／組織構成
＜早期のキャリアアップも可能です＞
20～30 代の若手が多く活躍中です。
年功序列でなく、実力次第で早期キャリアアップも可能。
入社3 年目で課長代理になった方もいます。

平均勤続年数13年／若手中心に活躍しています！

■組織名称：検査部門・営業部門・システム部門への配属になります。
■男女比：6:4

【第二新卒の方歓迎】／業種未経験歓迎／職種未経験歓迎／医療業界経験のある方尚歓迎／文理不問
【必須条件】
■専門短大卒以上
■学習意欲の高い方
■責任感のある方
■社会的意義のある仕事に興味がある方
■転勤が可能な方

【歓迎条件】
■環境の変化に柔軟に対応できる方
■すぐに行動に移せる方
■コツコツと努力を積み重ねられる方

【仕事に対する姿勢を重視】
臨床検査事業では責任感と誠実さが大切です。
そのため、文系・理系で境界線を引くのではなく、
1人ひとりの仕事に対する姿勢を大事にしたいと考えています。

積極採用中です！ご興味がある方は是非ご応募ください！

【横浜本社、全国営業所、各支社・ラボへ配属予定】
※入社後は横浜での研修からスタートを想定

■北海道エリア
北海道／札幌・旭川・函館・苫小牧・帯広・釧路・北見

■東北エリア
青森／青森・八戸
岩手／盛岡・釜石・一関
秋田／秋田
山形／山形・酒田
宮城／大崎・仙台
福島／郡山・いわき

■関東・甲信越エリア
栃木／小山・宇都宮
群馬／前橋
埼玉／さいたま・所沢・鴻巣
茨城／水戸・土浦
千葉／千葉・松戸
東京／世田谷・新宿・板橋・調布・八王子・足立・江東
神奈川／座間・藤沢・横浜
山梨／甲府
新潟／南魚沼・新潟・長岡
長野／長野・松本・諏訪・飯田

■北陸エリア
富山／富山
石川／金沢

■東海エリア
静岡／駿東郡・下田・富士・静岡・浜松
愛知／豊橋・名古屋

■関西エリア
大阪／大阪・豊中
兵庫／神戸・姫路・西脇・朝来
京都／京都・舞鶴
奈良／橿原
滋賀／大津

■中国・四国エリア
鳥取／鳥取
広島／広島
山口／宇部
徳島／徳島
愛媛／松山

■九州エリア
福岡／福岡・北九州
熊本／熊本
大分／大分
宮崎／宮崎
沖縄／豊見城

■管理本部
横浜市中区山下町22 山下町SSKビル15F

1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間）
（勤務時間例）9:00～18:00／20:00～翌5:00（検査職）
■平均残業時間
1日1時間程度です！

正社員
試用期間：3カ月～最大6カ月（試用期間中の待遇に変更なし）

大卒以上／月給21万4500円
専門・短大卒／月給19万3600円
※スキル・経験を考慮の上、決定いたします。
※年功序列ではなく、職務に応じた給与体系となります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当

■賞与
年2回
（6月・12月）
※3カ月～4カ月実績／年

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■交通費支給（社内規定に則り上限50,000円／月）
■退職金制度
■確定拠出型年金
■健康保険（協会けんぽ）
■保養所（ペンション利用制度）
■出張手当
■単身赴任手当
■慶弔手当
■育児休暇時短措置あり
■健康診断（オプション項目あり）
■出産祝い金
■時短勤務制度

＜年間休日＞
109日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜・祝日休み＋その他会社規定によりシフト制／月9日程度）シフトは1 ヵ月前に確定します。
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得日数実績：14日）
■産前・産後休暇
（取得率100％）
■育児休暇
（取得率100％）