株式会社キッズウェイの過去求人・中途採用情報

集合住宅向けのインターネットサービスのメンテナンス、工事協力会社のコントロールなどを行います
具体的な仕事内容
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業務内容
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集合住宅向けインターネットサービス「あぱねっと」の電気施工管理業務です。工事に関する協力会社からの相談に電話で対応したり、現場でメンテナンスなどのアフターフォローを行います。

●『あぱねっと』とは●
マンションやアパートにインターネット設備を導入し、入居者が無料で利用できる自社サービスです。在宅勤務が増えている現代において、ニーズが急速に高まり、工事案件も増加しています。

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具体的な担当業務
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◆アフターフォロー・メンテナンス業務
…「あぱねっと」のご利用者からの問い合わせをコールセンターが受け、必要に応じて現場でメンテナンスなどを行います。一月あたり20～30件ほどです。ご利用者はマンション管理会社やオーナー様、入居者様などです。

◆協力会社のコントロール
…現場で作業する協力会社のスタッフからの問い合わせにも対応します。技術的な指示や、「進め方で相談したい」などの問い合わせに遠隔からサポートします。また、経験に応じて協力会社・スタッフの教育・管理などもお任せします。


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1日の流れ
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9：00　 訪問先や依頼内容を確認して自宅より社用車で出発
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10：00　１件メンテナンス対応
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12：00　お昼休憩（車移動だからご当地グルメを堪能！）
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13：00　業務再開／午後１件、他協力会社フォロー
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18：00　簡単な報告を済ませて退社（直帰OK）

チーム／組織構成
福岡営業所は33歳の拠点長を筆頭に、30代の営業職と事務職が1名ずつ在籍しています。今回募集する職種は、在籍は福岡営業所となりますが、所属は全国にメンバーがいる部署となり、裁量を持って仕事ができる環境です。もちろん新しく入社された方には、全員で親切丁寧に教え、独り立ちまでサポートします。

★入社後は研修あり！
入社から3か月は所属長が在籍する名古屋営業所にて、OJT研修を実施（社宅は弊社負担で準備します）。マンツーマンに近いスタイルで丁寧に教えていくので、
「インターネットサービスが初めての方」「実務未経験の方」も安心してください。

■組織名称：福岡営業所
■年齢構成：20～30代前半

＜働きやすい現場・環境を探している方大歓迎＞◆第二種電気工事士の資格をお持ちの方◆実務未経験者歓迎
【具体的には】
◆第二種電気工事士の資格をお持ちの方（実務経験不問）
◆高卒以上
◆業種・職種未経験、第二新卒歓迎
◆普通自動車免許（AT限定可）※社用車１人１台支給
※もちろん、第一種電気工事士など、第二種電気工事士以上の資格をお持ちの方であれば問題ございません。

【歓迎スキル】
・通信設備の保守経験
・ネットワーク設備の保守経験

【直行直帰可／九州全域～山口エリアを担当】
福岡営業所／福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-3　博多駅前第1ビル　7階
※営業所は博多駅から徒歩4分！
※自宅と現場を直行直帰可能。
※スタッフ一人ひとりに社用車を貸与。ガソリン代、駐車料金は会社が負担します。
※経費の申請が簡単なシステムを導入しています。

【アクセス】
各線「博多駅」より徒歩4分

9:00～18:00（休憩1時間、実働8時間）
※18:00～18:15の間に、ほぼ全員が業務を終えています。平日から家族と時間を過ごしたり、趣味やプライベートを大切にすることが可能です！
■平均残業時間
10時間

以下

正社員

月給24万3,000円以上＋賞与年3回（昨年度実績4.5ヵ月分）
※これまでの経験・能力により加給・優遇します。
※上記金額には固定残業代（3万5,000円以上／22時間分）を含みます。超過分は別途支給します。とはいえ、残業はありません。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月5万円まで）
■出産ごとに30万円。小学校から高校まで、入学ごとに10万円を支給！
■配偶者：月1万1,500円、子ども1人目：月2万円などを支給！
■3歳未満の子どもに3万円／人を支給（カフェテリアプラン利用時）
■介護補助手当
■役職手当
■出張手当

■賞与
年3回
（7月、12月、期末／昨年度実績4.5ヵ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～650万円

■社員の年収例
477万円（月給27.5万円＋賞与＋家族手当）／33歳
700万円（家族手当含む）／課長職

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅・寮完備（転勤者用）
■住宅補助
■財形貯蓄制度
■オフィス内禁煙※ビル敷地内に喫煙スペースあり
■社員保養所（浜名湖、伊勢など。1泊500円で利用可能）、リゾートホテル
■社員旅行
■ワークウェア補助
■自己啓発補助
■生活習慣予防検診補助
■乳ガン・子宮ガン検診補助
■配偶者特定健康保険補助
■個人年金補助・介護医療保険補助など
■スポーツクラブ利用可（ご家族もご利用可能）
【社員の家族も大切にします】
出産や入学祝い、扶養手当といった手厚い子育て支援により、お子様1人あたり最大のべ600万円を支給！社員だけではなく、社員の家族の生活も支えられるような体制が整っています。

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社時10日（初年度9/1付 13日付与、最高20日付与）
■健康休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■赴任休暇
■家族休暇
■積立有給休暇

親会社は創業100年以上の歴史を誇る河村電器産業です。大手企業と多数の取引を行っており、売上高は15年連続アップ中！景気の波に左右されない安定した経営を続けています。親会社の福利厚生を当社も引き継いでいるので、大手企業と同等の就業環境が整っており、安心して働いていただけます！

18時以降の作業が発生しないようにスケジュールを組めます。当社が18時までしか仕事を行わないことを協力会社に伝えているので、18時以降に電話がかかってくることもありません。19時には帰宅して家族と食事をしたり、趣味に時間を費やすなど、社員は思い思いにオフを満喫しています。