日本ビスカ株式会社の過去求人・中途採用情報

【成果を評価／飛び込みなし】医療機関向け自社商材（ホームページ、診療予約システム等）の提案営業
具体的な仕事内容
医療機関へ医薬品や医療材料を届ける卸企業（以下、代理店）には、開業するクリニックの情報が集まります。まずは、代理店と関係性を構築し、クリニックや歯科、動物病院などの医療機関をご紹介いただきます。

開業は莫大な費用がかかり、ドクターの一生を左右するもの。ドクターの期待以上の開業をご支援できるよう、しっかりと伴走していきます。自身が考えた工夫や意見で、収益に貢献できるところが大きなやりがいです。ここでの成果が、代理店やお客様との長期的なおつき合いへと繋がっていきます。
また、代理店営業も常に創意工夫を行い、新規代理店や開業コンサルタント・会計事務所など、新しい紹介元の開拓を積極的に行っていただきます。

◎基本直行直帰
◎既存:新規＝7:3
◎飛び込み一切なし

【取り扱う商材】
・ホームページ制作
・診療予約システム
・診察券やリーフレットなどの印刷物
・デジタルサイネージ
・カルテファイル
・その他医療アイテムなど

■裁量の大きな働き方
営業先のまわり方やスケジュールの立て方など、個人の裁量に任せています。基本直行直帰で、部署の定例会議などもオンラインで実施。社内ツールで活発にコミュニケーションを取りあっています。労働時間ではなく成果を評価する。これが日本ビスカの特徴です。

■成約率8割の理由
「IT×デザイン×マーケティング」の力で、医療機関の運営をトータルサポートする当社。1984年の創業以来、医療機関とのお取引実績は全国3万件以上にのぼります。30年以上の付き合いになる代理店も多く、医師の信頼が厚い代理店から当社の商品を提案されれば、 安心感を持って話を聞いてもらえます。積み重ねた実績から生まれる信頼が高い成約率に繋がっています。

チーム／組織構成
営業チームは、個性豊かでタイプもさまざまですが、自ら考え、行動できる人が多いです。医療業界以外からの転職者も多く、リーダーも転職組が多いので、中途入社した方がすぐに馴染める環境です。年功序列ではなく実力を評価しているので、自身の営業力を活かして活躍できます！

中途入社して3年で係長になった社員や、子どもを育てながら働く女性課長もいます。柔軟な働き方ができる制度が整っているからこそ社員満足度が高く、そして結果を出せるのです。

【大卒以上】営業経験をお持ちの方（業界・有形無形・法人個人、不問）■要普免（AT可）
【必須条件】
■大卒以上
■営業経験をお持ちの方
■要普通免許（AT可）
■常に創意工夫を行い、新規代理店や開業コンサルタント・会計事務所など、新しい紹介元の開拓を積極的に行っていただける方

【歓迎条件】
・新規開拓営業の経験をお持ちの方
・業界未経験歓迎
・自ら考え、自分の意見が言え、自ら行動できる方
・個人の目標達成へのこだわりを大事にしつつ、「チーム全体の成果達成」を意識できる方
・大変なことも、自分の糧として成長に繋げられる方

長期的な関係性を築くことが大切な営業スタイルです。営業の経験年数を重視するのではなく、「お客様に誠実であること」を重視しています。選考過程では、当社を知っていただく機会を多く設けています。

【転勤なし／東京・福岡】
一人1台の社用車を支給（駐車場代は会社負担）。社用車での通勤OKです！
各自の担当エリアにて、直行直帰で勤務します（訪問範囲は拠点から1時間圏内）。
毎週木曜日にはオンラインで全体会議を行い、進捗や情報を報告・共有しています。

【勤務地】＜事業拡大のため全国エリアで募集！＞
◆東京本社：東京都新宿区新宿6-24-20 KDX新宿6丁目ビル10F
◆福岡営業所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-6-12 オヌキ博多駅前6F

※5名以上採用
※勤務地は希望を考慮します
※U・Iターン歓迎

8:50～17:45（実働7時間55分）

【残業が少ない理由】
・行動計画は自ら裁量を持って組み立てることができます。例えば、前日遅い時間に商談があった場合は、翌日は定時で終業するなど、効率の良いスケジュール管理で無駄をなくすことができます。
・日中、営業所に戻る必要がなく、集中して代理店訪問や商談が行えます。見積もり作成などの事務作業は、貸与するノートパソコンを使用し、車中などで簡単に対応できます。また、商品の発送などの業務手配については、社内常駐の業務担当に依頼できます。そのため、生産性をアップすることができます。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間3カ月（待遇に変更なし）

東京：月給30万円以上
福岡：月給27万以上
※年齢・能力などを考慮して決定いたします。
※月給には月20時間分の下記みなし残業代（東京3万7400円、福岡3万3600円以上）を含みます。
超過分は別途支給します。

【営業経験5年以上】
東京：月給33万円以上
福岡：月給30万円以上
※年齢・能力などを考慮して決定いたします。
※月給には月20時間分の下記みなし残業代（東京4万1100円、福岡3万7400円以上）を含みます。
超過分は別途支給します。

■賞与
年2回
（1月、7月）◎2021年度実績4.1カ月分

■昇給
年2回
（1月、7月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円

■社員の年収例
年収816万円（36歳、入社6年目）
年収640万円（31歳、入社6年目）
年収560万円（27歳、入社2年目）

■社会保険完備
■交通費支給（月3万円まで）
■社用車貸与（ロゴなしの乗用車。駐車場代は会社負担）
■研修制度充実（新人サポート、営業同行、社外研修、フィロソフィー勉強会、戦略会議・営業勉強会など）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
◎5日以上の連続休暇可能

長期的に「メンバー⇒リーダー⇒エリアマネージャー…」とステップアップすることが可能。リーダーには、入社3～5年程で昇格する方が多いです。

評価制度も明確で、半期ごとに上長との振り返りとフィードバックの時間を設け、定量（業績）・定性（行動評価）の両面から、評価を決定。成果に応じた評価を正当に行い、昇給・賞与に反映しています。納得感も大きく持っていただけるはずです。

会社は人生の貴重な時間を長く過ごす大切なところです。そのため、選考過程においてはマッチングを何よりも重視しています。

「仕事を通じて成長できるか？」
「経済的に必要な所得が得られるか？」
「会社のビジョン、価値観に共感できるか？」
「社風や文化に合うのか？」

といったことが、あなたと合っているか正直に確かめてください。

もちろん、
「本当に休めるの？」
「実際、収入はどうなの？」
といった質問も、メンバークラスから管理職の社員まで、フランクにお聞きいただけます。
あなたが心から納得する転職の実現を、全力で応援します。