株式会社ビルプランナー
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ビルプランナーの過去求人・中途採用情報
株式会社ビルプランナーの 募集が終了した求人
法人向け不動産仲介営業/土日休み/年間休日125日
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【100%反響】法人&個人事業主が対象/オフィスや店舗など事業用物件の仲介をお願いします!
具体的な仕事内容
事業拡大や新たな事業立ち上げに伴い、オフィスや店舗などに利用できる物件を探しているお客様に対し、事業用物件のご提案・ご紹介をお任せします。
【具体的な仕事内容は】
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■お客様の事業に最適な物件の選定・紹介・提案
■物件のご案内・内覧
■各種問い合わせ対応
■ご契約後のフォロー
★新規のお客様の90%は自社HPからの流入で、残り10%は既存のお客様のご紹介やリピーターです。
当社はSEOやMEO、リスティング広告などWEBマーケティングに力を入れているため月間で80件以上の新規のお問合せが入ります。
一人の営業メンバーにつき毎日1~2件程度新規のお客様を新たに担当することになります。
※入社2年未満は先輩たちより優先して多くのお客様が振り分けられますので、多くの場数を踏むことができます。
また、仕事の中でお客様が他のお客様を紹介してくださったり、リピーターとして再度自分を介して物件を契約してくれることも。振り分けられるアポイントにプラスして成約のチャンスも増えていきます。
★内覧がない日はビルオーナー様や既存のお客様先を訪問し、お困りごとがないか、今後の事業展開についてなど契約後のフォローも行います。
※入社後は本人の希望がない限り職種変更はありません。
【入社後の流れ】
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(1)入社後~1カ月程
当社で扱う500棟程の賃貸物件を実際に訪問し、立地やビル名などを覚えていきましょう。
(2)2カ月目~
先輩とのロープレや同行にて営業ノウハウを習得!
(3)3カ月目~
営業テストを受け、お客様のもとに出ても問題ない営業スキルや知識を有しているか確認します。
※全体の8割程度のメンバーが2回目のテストで合格し、現場デビューしています☆
★営業として独り立ちした後も最初のうちは先輩と一緒に行動しますので、不動産業界未経験でも着実に育っていける環境です。自信がないまま現場に出てもらうことはありませんので、ご安心くださいね。
チーム/組織構成
■人数:20名
■年齢層:20代~50代
■平均年齢:38.3歳
スポーツ好き、おしゃべり好きが多く、コミュニケーションが円滑で、チームワークは抜群です。
何か困っている人に対して自然と気にかけ、フォローする風土が根付いています。
【学歴/経験不問】未経験歓迎☆普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
【必須】
■普通自動車運転免許をお持ちの方
★不動産業界未経験、営業未経験の方も大歓迎!
【一つでも当てはまればなお歓迎】
■明るい対応ができる方
■チームワークを大切にしながら働ける方
■お客様との絆を大切にしながら働きたい方
■フットワークが軽い方
【人柄重視の採用です】
当社はスキルや経験ではなく、ほぼ100%人柄を重視した採用を行なっています
面接では気構えず、肩の力を抜いて気楽に話せると嬉しいです。
【転勤なし/UIターン歓迎】
※希望に応じて名古屋本社もしくは福岡支店のいずれかに配属となります。
■名古屋本社
愛知県名古屋市中区丸の内2-18-14
■福岡支店
福岡県福岡市博多区博多駅東1-13-6
9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
※毎週水曜日は、ノー残業デーです。
正社員
入社後3カ月試用期間あり(給与、条件の変動はありません)
月給25万円(固定残業代含む)+歩合給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
【もっと稼いでもらいたいから】
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「お金が全てではないけれど、お金があれば自由を手にすることができるよね」という代表の考えから、できるだけ早くの段階で全てのメンバーが成長し、稼げるような体制を整えています。
すでに活躍している先輩たちも、自分たちが苦労した経験を踏まえて新人さんを育成・フォローしているので、早期に場数を踏みながら成長していける環境があります。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■歩合給(売上の5%、上限なし)
■交通費(全額支給)
■入社時の想定年収
年収350万円
【内訳:月給(固定)25万円×12ヵ月+歩合給】
■社員の年収例
■年収684万円(30歳/入社6年目)
■年収586万円(40歳/入社6年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■歩合給(売上の5%、上限なし)
■交通費全額支給
■定期健康診断
■社員旅行あり ※年1回海外旅行(韓国、マカオ、タイなど)
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日祝休み)※お客様のほとんどが法人のため、休暇が取りやすい会社です。
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
★5日以上の連続休暇も取得可能!実際に取得した実績もあります♪
オフィスや店舗など事業用の物件を主に仲介するビルプランナー。個人事業主や法人を対象に営業するので、基本は土日休みのところがポイントです。
たまに、休みの際にお客様から連絡が来ることもありますが、ガッツリ対応しなければならずお休みが台無し…ということはありません。
また、住居用物件を紹介する営業とは異なり、事業用物件を提案していただきますので、事業拡大に伴うリピートで利用をいただくことも。提案の規模が大きくなりますが、その分やりがいも大きいですよ。もちろん成約に応じてインセンティブも支給されるので、モチベーション高く働くことができます。
入社時の研修だけでなく、個人の成長に合わせて柔軟に研修を取り入れ、育成していく体制が整っています。例えば提案が苦手なら物件を知るための研修、お客様とのお話が苦手であれば会話をつなげるための研修(ロープレ)など、一人ひとりの苦手を解消するための教育に力を入れています。
時には代表自ら現場に出向いてアドバイスをすることも。苦手なことや困ったことに対してヘルプを求めれば、それに応じて皆が自然と手を差し伸べてくれる環境です。
鈴木さん「業界未経験でも、社会人歴が浅くても、社内のサポートが充実しているので馴染みやすい環境です。面倒見の良い先輩しかいないので、安心して飛び込んできてください。」
山森さん「自分が思っている以上に、皆が気にかけ、心配してくれます。長所や個性を大切に伸ばそうとする風土があるので、自分の良さを活かして働けます。」
山田さん「福岡はまだ人数が少ないですが、一緒に成長していけたら嬉しいです。お互いに良いところを学びながら切磋琢磨していきましょう。」
田中さん「仕事は極力楽しんでほしいですが、苦しいこともあるかと思います。苦しい時は全力でフォローするので、安心してくださいね。」