ＳＡＴＯ社会保険労務士法人の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎！】各企業の人事・労務部門の担当者に代わって、社会保険に関連する事務手続きを行います。
具体的な仕事内容
【お任せしたい業務】
◎社会保険、労働保険の手続き
◎社会保険、労働保険、助成金などに関しての行政への手続き申請業務
◎電話対応やメール対応
◎データ入力
◎郵便物のチェック＆発送作業

【業務の流れ】
1．お客さまからデータが届く
2．Excelや専用システムにデータを入力
3．申請期日に応じて、データや書類の作成
4．内容の確認 （相互チェックをしっかり行います！）
5．郵送または専用システムで手続き申請
6．手続き完了書類を保管・ファイリング

★簡単な業務から少しずつお任せします！
★将来的にはクライアントの窓口業務や、行政からのお問い合わせ対応もお任せします。

【入社後の流れ】
■1～3カ月目
「社会保険って？労働保険とは？」を座学で学びます。同時に業務で使用するExcelや社労士業務専用のソフトの使い方、データ入力や書類作成、管理方法などについて、一つひとつ教えていきます！慣れてきたら、データ入力など簡単な業務から取り組んでいきましょう。
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■3～6カ月目
事務作業と並行しながら、電話対応に挑戦！手続き依頼のほか、法改正のご案内などもお任せします。チーム制で動いているので、分からないことは遠慮なく質問してくださいね！
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■約1年後～
基本的な業務（社会保険の加入・脱退）から電話対応までこなせるようになります。さらに2～3年経験を積むと、労務相談にも携わり、社会保険労務士や行政書士、その他の国家資格などの取得も目指せますよ！

【役立つ知識が自然と身につく！】
健康保険や雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険など、とても身近だけど正直「よくわからない…」制度ですよね。当法人で日々お仕事を続けていくうちに、こういった知識が自然と身についていきます！

【主な取引先】
日本マクドナルド、JAL、東急ハンズ、スターバックスコーヒージャパン　など

チーム／組織構成
【チーム制で安心】
業務はチーム単位で行い、1チームあたり5～8名で複数のクライアントを担当。先輩がサポートするので、未経験者も安心です。
女性部長・課長職も活躍中！（入社1年半で主任となったケースも！）

■男女比：7割が女性ですが、男性も活躍中！
■年齢構成：20代から50代の幅広い年代のスタッフが在籍しています！

【9割が未経験スタート】基本的なPC操作ができればOK！★第二新卒・事務の経験がある方も歓迎！
★未経験歓迎！

＜必要なスキルはひとつだけ！＞
◎基本的なPC操作
Excelの基本操作（データの入力やソート・抽出ができる程度でOK）
タイピング速度の目安：4分間で150文字以上

＜こんな方に向いています！＞
◎「ありがとう」と言われる仕事をしたい
◎チームで協力して成し遂げることが好き
◎手に職をつけて長期的なキャリアビジョンを描きたい

＜こんな経験をお持ちの方は、歓迎いたします！＞※必須ではありません
◎労務管理・人事総務などバックオフィス業務の経験
◎データ入力など、PC作業のスピードや正確性に自信がある
◎プロジェクトリーダーやチームリーダーなどのマネジメント経験

面接ではざっくばらんに質問にお答えしていきたいと思っています。経験よりも「お客さまに寄り添う姿勢」を重要視しています！新しい一歩を踏み出そうと思った理由や将来の目標など、いろいろ教えてくださいね。

【転勤なし】福岡オフィス（福岡県福岡市博多区）

※U・Iターン歓迎
※屋内禁煙

＼＼福岡オフィスは人気エリア・博多駅前！／／
福岡オフィスはJR『博多駅』筑紫口から徒歩6分の場所にあります。通勤のしやすさはもちろん、ランチや業務後の買い物などにも何かと便利な場所です。毎日のことだからこそ、通いやすさと使いやすさは見逃せませんよね！


＼＼9割が未経験スタート／／
先輩の前職は、総務・人事職、スマホの販売スタッフやホテルのフロントスタッフ、教師、海外旅行の手配担当、ハローワーク勤務者、飲食店スタッフ、ヨガインストラクター、技術職など、実にさまざまです。経歴に関係なく、人柄と意欲重視で採用を行っています！

産休育休制度や時短勤務など、子育て支援も充実！実際、子育てを経て復職しているスタッフもいます。ブランクがある方もご安心ください。

■通常期　9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

■繁忙期　9:00～19:00（実働9時間／休憩1時間）
　　　　　（3/21～4/20、5/21～7/20）

※1年単位の変形労働時間制を採用
年間総所定労働時間　2026時間
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間6カ月間は契約社員（諸条件は正社員と変わりません／試用期間終了後、正社員登用となります）

月給21万円～25万円（固定残業代含む）

※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、一律月5万円支給します。残業が無くても全額支給します！
※超過した時間外労働分は追加で支給いたします。


◎経験・能力を十分考慮し、当法人規定により加給優遇いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（通勤交通費：上限2万円）
■超過分時間外手当
■役職手当（主任：月1万円／係長：月2万円）

■賞与
年1回
※決算賞与あり（3月）　★10年以上連続支給！

■昇給
年1回
※正社員登用後　★毎年昇給を行っています！

■入社時の想定年収
年収240万円
～300万円

■社員の年収例
年収250万円（24歳／入社1年）
年収320万円（27歳／入社3年）
年収380万円（30代後半／入社5年）
※決算賞与含む
※経験・能力を十分考慮し、当法人規定により加給優遇いたします。

＼＼充実の待遇・福利厚生・各種制度／／
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時短勤務制度あり
■女性管理職の登用実績あり
…主任、課長、部長職も在籍中！早い方で入社して1年半で主任となるケースも！
　毎年、人事考課を行っています。頑張りはしっかり評価されるのでモチベーションに繋がります！

■研修制度（東京研修・札幌研修・海外研修など）
■資格取得報奨金制度あり
…国家資格である「社会保険労務士」や「行政書士」やその他の国家資格を取得した場合、会社は報奨金として10万円を支給します。

■福利厚生施設サービス会員制度
…星野リゾート トマム割引宿泊（1泊2500円～）

■ベネフィットステーション加入
・全国2万5000施設の宿泊施設を福利厚生価格で宿泊可能
・育児関連補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度）
・介護関連補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度）
・余暇支援施策（映画館・レジャー施設などを福利厚生価格で提供）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
※6カ月経過後、年次有給休暇日数10日付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女とも取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
※お盆休みは個別に取得（交替で有給を消化）しています。

マンツーマンでの実務研修はもちろん、札幌・東京などのオフィスや海外での出張研修、手続き関係・時事問題などを学べるオンライン研修など、学びの機会を手厚くご用意！

また、入社時だけではなくテーマ別の研修は随時開催されています。自分がもっと学びたい分野や、まだ弱いな…と思うテーマに関しても希望受講できるので、知識取得に困ることはありませんね。

今回入社の方は繁忙期後のタイミングと重なるため、落ち着いてゆっくり研修できるのもうれしいポイントです。

その秘訣は、「全拠点で情報交換が密に行われている」点にあります。

毎朝、全拠点を繋いでオンライン朝礼を行い、地域ごとに異なる行政制度の案件例など、全国の情報を共有。顧客のニーズに応える際のタイムロスをとことん軽減させています！これが、信頼と実績に繋がっているのです。