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株式会社TOHKAI

住宅設備・建材

愛知県名古屋市南区明円町64

株式会社TOHKAIの過去求人・中途採用情報

株式会社TOHKAIの 募集が終了した求人

床工事のリーダー候補/業界職種経験不問/応募者全員面接

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

床工事の施工をお任せします/まずは、仲間やお客様の顔と名前を覚えることからスタートしましょう!
具体的な仕事内容
床工事(フローリング、床下地)の専門会社である当社の新メンバーとして、施工(現場作業)をお任せします。

★期待の新設ポジション!
現在、長年お付き合いのある専属職人の方々に依頼しています。ところが、職人さんたちの高齢化が進み、10年後・20年後には、受注できなくなる可能性も…。
そうなる前に、早めに彼らの技術を継承しながら、床工事のすべての工程を自社で担える体制を構築するために、“施工のスペシャリスト”を育てる新規部署を立ち上げました!


★仲間の顔と名前を覚えることからスタート!
◎入社直後からいきなり多くのことを求めることはないので、ご安心ください!
仲間や工具の名前を覚えることからスタートします。
 ▼
少しずつできることを増やしていきつつ、ひとり立ちを目指します。

★入社後の流れ
<職人としての基礎知識&加工技術を学ぶ>
本社内にある研修施設にて、“職人”として必要な基礎知識を習得。
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<メンテナンス部門の先輩から指導を受ける>
基礎知識が身についたら、実践的な業務を通じて技術を磨いていただきます。
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<専属職人のアシスタント業務を開始>
最低限の知識・技術を習得したら、ようやく現場デビューです!
 ▼
まずは、専属職人のアシスタント業務を行いつつ、施工の流れを覚えていきましょう。
丁寧に指導してくれる方ばかりなので、ご安心ください。
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<いよいよひとり立ち!>
1~2年もあれば、ひとりで施工を担当できるようになります!

※入社後の職種変更はありません

チーム/組織構成
新設ポジションのスタートアップメンバーとしてお迎えします!
社内外問わず、関係者みんなでサポートしながら成長を見守ります。
不安なことがあれば、いつでも誰にでも相談しやすい環境です!

対象となる方

【学歴不問】業界・職種が未経験の方も大歓迎/育成が前提の募集 ※要普通自動車運転免許(AT限定可)
学歴不問!業界・職種未経験歓迎!第二新卒、社会人デビューの方もお待ちしています!
“これまで”のことは関係なく、“これから”の活躍ぶりに期待!

【必須要件】
・普通自動車免許をお持ちの方(AT可)

【こんな方をお待ちしています!】
・分からないことは分からないとハッキリ言える方
・モノづくりに興味のある方
・手に職をつけたいと思っている方
・自身の仕事や会社のことに興味を持てる方
・向上心を持って日々の業務に向き合うことができる方
・新しいことにチャレンジしたいと思っている方
・カタチに残る仕事がしてみたいと思っている方
・長くじっくり腰を据えて働ける環境を求めている方

勤務地

<転勤なし/自動車通勤OK/U・Iターン歓迎>

■本社:名古屋市南区明円町64

勤務時間

8:00~17:00(所定労働時間:7 時30分間、休憩時間:90分間)
※休憩時間=10:00~10:15、12:00~13:00、 15:00~15:15
___

9月~3月ごろまでは繁忙期のため、残業が発生することもありますが、
それ以外の時期は案件が落ち着いているため、定時で帰宅することも多々あります。
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間:3カ月(期間中、条件に変更はありません)

給与

月給19万8,000円(固定残業代を含む)
※経験やスキルに応じて金額を決定します
※固定残業代は残業の有無に関わらず月25時間分(3万2,700円)支給、超過分は別途支給。

【想定年収例】
入社時想定年収:300万円
※給与や賞与に関しては
本人の能力・成長・スキル(経験)による
2年後想定年収:500万円
5年後想定年収:700万円
___

<活躍ぶりに応じた収入を提示!>
上記は、あくまで見習い期間の月給額。
知識やスキルの取得状況、日々の活躍ぶりに応じて、ふさわしい収入を給付します。
納得感のある金額を提示し続けられるように善処しますので、ご安心ください。

■賞与
年2回

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収300万円
~

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(規定により支給)
■休日出勤手当あり
■自動車通勤OK(駐車場完備)
■寮完備(家具付き)
■資格取得支援あり(「内装仕上げ施工技能士」等の国家資格の取得費用の負担など)
■制服貸与
■研修制度充実(安全教育・品質研修など)

休日・休暇

<年間休日>
102日

<休日・休暇>
■週休二日制
(日曜+第2・4土曜日)
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(10日を付与)


出典:doda求人情報(2022/7/18〜2022/9/18)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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