株式会社カクヤスの過去求人・中途採用情報

【酒販業界トップクラス★増員募集】既存のお客さまへ、ニーズに合わせたお酒の提案などをお任せ。
具体的な仕事内容
★Pick Up!ページも合わせてご覧ください★

　お任せする業務内容
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入社後はエリア営業部で、個人経営の既存のお客さまをメインに担当いただきます。
■見積書の作成・対応
■エリア内の情報収集
■季節の商材やお客さまの要望に合わせたお酒の提案
■新規オープン店の商談　など

※1人当たり：約200店担当（1日10～12件、訪問）
※新規のお客さまは、基本的にHPからの問合せや既存のお客さまからの紹介がメインとなります。
※広域営業部（チェーン企業の担当）もございます。

＼　業務を進めていくPOINT　／
★大事なことは信頼関係を築くこと！
お客さまとしっかり向き合い、「ニーズ」を理解することが一番大切です。普段の何気ない会話の中から、お客さまのホンネが出てくることもあります。入社後は、お客さまと信頼関係を築くことからスタートしてください！

★目標について！
当社では、個人の頑張り・成果で正当に評価します。
◎目標：「半期で○○件、訪問する」などの業務目標。
思うように、数字が伸びなくても、自身の行動目標が達成できればOK！

　とある1日の流れ（例）
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＜＜　午前　＞＞
■お客さまからの発注内容の確認・処理
■朝礼
■当日のスケジュール確認
■見積書・提案書の作成　など

＜＜　午後　＞＞
■既存のお客さまフォロー
■新規のお客さま商談　など

※原則、直行直帰。
※全体会議がある場合は、出社。（週0～1回程度）
※移動は、電車・徒歩がメイン。

　入社後の流れ
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まずは、先輩社員に同行して一通りの流れを把握していただきます。個人の習得具合にもよりますが、だいたい入社3カ月で独り立ち。困ったことがあれば、その都度サポートしていくため、一人で抱え込まず周りを頼ってください！分からない事をそのままにせず「分からない」とハッキリ言えることが、成長の近道となります！

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
ベテラン社員も多いため、サポート体制は抜群◎

前職は、異業種の営業や販売サービス、飲食店の店長、SV職…などさまざま。

【学歴・経験不問】「お酒が好き！」立派な志望動機です！あなたの新しいチャレンジを応援します◎
【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可）

【優遇条件】
■業界問わず、営業経験がある方
■飲食業界の経験がある方
■食品・飲料業界の提案営業の経験がある方

【こんな方に向いています】
□コミュニケーションを取るのが好きな方
□新しいことに挑戦したい方
□自分の力を試したい方
□周りと協力しながら業務を進めていける方
□お酒が好きな方

※5名以上の採用を予定しています。

【転勤なし／希望を考慮の上、配属】

■水道橋オフィス／最寄り駅：水道橋駅
■神奈川オフィス／最寄り駅：新町駅（神奈川県）
■小茂根オフィス／最寄り駅：小竹向原駅
■富岡オフィス／最寄り駅：門前仲町駅
■関西オフィス／最寄り駅：弁天町駅

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以下　★個人で業務スケジュールを設定できるため、残業はほとんど発生しておりません。

正社員
試用期間：あり（3カ月）
※期間中の条件・待遇に差異はありません。

月給28万円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず38時間分を、月6万6300円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（7月・12月）★個人の頑張りは賞与としてしっかり反映していきます！

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■社員の年収例
年収581万円（月給39万5千円、賞与106万円※課長職／38歳）
年収例418万円（月給29万円＋賞与70万円※28歳）

■交通費全額支給
■扶養家族手当（配偶者：月1万円、子：月5千円/1人）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）※試用期間の最初から加入
■財形制度
■社員持株制度
■資格取得支援制度（各種お酒の資格取得も金銭面含めバックアップ）
■お酒の勉強会
■ユニフォーム貸与
■ビール・ワイン・ウィスキーなどの工場見学
■全社懇親会
■お酒、お米などの社員割引
■クラブ活動・サークル活動

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤が発生した場合は、平日に代休取得。
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■結婚休暇

＜★5日以上の連続休暇取得可能★＞