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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社リップルの過去求人・中途採用情報
株式会社リップルの 募集が終了した求人
施工管理/年休126日/定時退社/20代活躍/経験浅めでOK
- 正社員
- 転勤なし
【キャリアアップ実現】自社設計・施工マンションのリノベーション工事の施工管理◆最新ITシステム導入中
具体的な仕事内容
中古マンションを、新たな住空間へと
生まれ変える工事の管理業務をお任せします。
全て自社で買い取った物件なので、
始めから終わりまで全工程に携わることが可能◎
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具体的な業務の流れ
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▼STEP1<打ち合わせ>
…設計・工務・営業などの各部署と
工事プランの打ち合わせを行います。
工事内容と現場に問題がないか
確認しながらスケジュールを立てていきます。
▼STEP2<協力会社や資材の手配>
…大工・電気・設備・塗装工事などの協力会社や
工事に必要な資材を手配します。
▼STEP3<現場管理>
…工事がスタートしたら、
スケジュール管理、安全管理、予算管理、品質管理を
行いながら、完成までサポートします。
▼STEP4<アフターケア>
…完成後は、プラン通りの仕様になっていることを確認。
アフターケアも対応します。
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入社後…
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微経験でも安心してください。
キャリアアップしたい方、働く環境を変えたい方、
当社が全力でサポートします!
ゆくゆくは、部署や支店全体をまとめる
責任者として活躍いただくことを期待しています。
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直行直帰OK!
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★ITシステムの活用で効率良い働き方★
現場管理システム「ANDPAD」や、
受発注システムを導入しており、
現場で全ての業務が完結可能!
社員の働きやすさを第一に考えています。
チーム/組織構成
\\若手中心に活躍!//
20代~30代の若手が中心となって
活躍する仲のいい明るい職場です。
施工管理は現在3名が在籍。
お互いに協力しながら業務を進めるなど、
チームワークも抜群です!
★今後も事業拡大を予定しているため
キャリアアップ実現可能
【業界未経験歓迎】何かしらの施工管理経験をお持ちの方(年数不問)◆第二新卒・微経験OK・学生不問
【具体的には】
◆学歴不問
◆何かしらの施工管理経験がある方
※経験が浅い方、第二新卒も大歓迎!
【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません
◎建築施工管理技士
◎建築士資格
【こんな方にぴったり!】
◎スキルアップしていきたい方
◎自社物件を取り扱いたい方
◎長く腰を据えて活躍したい方
◎ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方
<転居を伴う転勤なし>
埼玉県川越市南台3-1-3 らくだMOビル7階
★マイカー通勤可(駐車場完備)
★U・Iターン歓迎!
★直行直帰も可能です!
<アクセス>
西武新宿線「南大塚駅」南口より徒歩2分
※「南大塚駅」は「本川越駅」から一つ目です
9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
※残業はほとんどありません
■平均残業時間
10時間
(★原則定時退社です!)
正社員
試用期間:最大6ヵ月(待遇は同じです)
月給25万5000円~40万円
※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給
■時間外手当
■車両手当
■資格手当
└宅地建物取引士(1万円/月)
■賞与
あり ※業績により支給します
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~600万円
■社員の年収例
560万円(40歳/経験10年/月給40万円+賞与+各種手当)
490万円(35歳/経験6年/月給35万円+賞与+各種手当)
350万円(25歳/経験2年/月給25万円+賞与+各種手当)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■パソコン・携帯貸与
■社用車貸出あり
■社員旅行などイベントあり(業績による)
<年間休日>
126日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
◎5日以上の連続休暇可能
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)