シスココンサルティング株式会社の過去求人・中途採用情報

業務系SE（Webオープン・AWS基盤システム）/年間休日123日以上・転勤無・リモート勤務
具体的な仕事内容
【会社説明／募集背景】
システムエンジニアとして、Open系のシステム開発に携わっていただきます。また、経験スキルやご希望に応じてAWSでのSaaSプロダクトの設計・開発や機能改善もお任せしたいと考えています。エンドユーザーに近いポジションで開発に関わっていくことが可能ですし、AI、IoT、ロボットなどの新しいジャンルにチャレンジするチャンスもあります。
今回、新たな事業展開による更なる事業成長を見据えコアメンバーとしてお迎します。
【業務内容】
・大手のお客様（製造メーカー、販売、物流業など）の社内システム構築を開発支援するプロジェクト（顧客常駐または在宅勤務）から、事業をスモールスタートさせる段階での先端の要素技術を組み合わせたモノ作りに関わるプロジェクト（本社または在宅勤務）まで、エンジニアにとって刺激的な経験を数多く得られるチャンスがあります。

特に、AWSでのSaaSプロダクト開発の知見や興味がある方は、自社プロダクトの開発・機能の拡張にジョインいただけます。

【開発環境・業務範囲】
[言語]Python、Java、PHP、JavaScript、VBA、その他クラウド系
[クラウド環境]aws、GCP、その他（RPA）
※上記は一例となります。

【組織構成】開発部門は以下の２事業部です。
　ERPソリューションサービス事業部、DXソリューションサービス事業部

【キャリアパス】
・プログラマ　→　SE　→　上級SE　→PM、PL　→　IT導入コンサルタント　
　ご自身の経験をもとに、更に高みを目指してください。

【ポイント】
・自己啓発を会社で積極的に支援しています。
　　国家資格を含めて30種類ほどの資格を対象として資格取得支援制度を
　　設けており、各種資格取得時に報奨金を支給。
　　会社が奨励する資格であれば、取得のための教本や受験費用も会社が負担。

・平均残業時間は１０時間以内（2021年度実績）
（参画プロジェクトの開発工程により多い月、少ない月があります）
・資格支援、住宅手当など福利厚生充実

チーム／組織構成
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■定着率：1年以内の定着率95％

【専門卒以上】何らかのオープン系システム開発経験をお持ちのかた
◆必須要件：
　オープン系システムの開発経験
（言語は不問ですが、直近で1年以上の設計または開発経験がある事）
＊インフラエンジニアをご希望の方は、直近でインフラ構築やシステム運用経験がある事
　学歴：専門卒以上　※出身業界不問

◆歓迎する経験・スキル
◇AWSの知見をお持ちの方、またはAWSスキルを更に伸ばしたい方
◇情報処理系の資格を取得済の方
＊インフラエンジニアをご希望の方は、SAP　Basisの知見があればbetter

【こんな志向性をお持ちの方をお待ちしています】
□いろいろな業種・業界のお客様のシステム開発を経験したい
□チームで協力してお客さまのシステム導入を成し遂げたい

【本社】：東京都千代田区神田神保町1-7　神保町NSEビル6階
　※本社またはお客様プロジェクトルーム
　※在宅勤務あり　※転勤なし

・標準勤務時間帯：9:00～18:00（標準労働時間8h／休憩1h）
　※残業時間は月10h程度です。（2021年度全社平均残業時間実績）

・フレックスタイム勤務制度あり（申請して承認された場合）
　コアタイム 11:00～16:00　フレキシブルタイム8:00～11:00/16:00～20:00

～1日の流れ～（※在宅勤務の場合）

09：00 朝礼をリモートで開始。

11：00 オンラインにてチーム内打合せ（進捗、設計レビュー）

12：00 お昼休憩（60分間）

13：00 自宅にて設計作業（チャットツールにてコミュニケーション）

17：30 終礼をリモートで開始。※在宅勤務の場合

18：00 作業終了
■平均残業時間
20時間

正社員／契約社員
正社員：雇用期間の定めなし（試用期間：３か月間、同条件）
契約社員：５年で期間満了、３カ月毎の契約更新

＜想定年収350万円～800万円（基礎給与・賞与2回含む）＞
　月給238,000円～＋賞与2回＋業績賞与
※あくまで上記は最低支給額となり、スキル・経験に応じて優遇します

※年収例350万円でご入社の場合：
　┗月収238,000円＋賞与（年2回、272,000円*2回）
　　業績賞与は年俸提示金額には含みません。
※上記給与には、固定残業月10h/１万7050円分が含まれます。
　超過分は別途全額支給いたします。
※試用期間：3ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はありません）

【年収例/新卒】
■入社4年目：約450万円
　算出条件：賞与（2回）・業績賞与・時間外勤務手当（10ｈ/月）含む

■入社8年目：約600万円
　算出条件：賞与（2回）・業績賞与・時間外勤務手当（10ｈ/月）含む

【前職給与UP例】
■40代中途入社/2年目：約600万円→約800万円　
　算出条件：賞与（2回）・業績賞与・時間外勤務手当（10ｈ/月）含む

賞与について
◆昇給/年1回（4月）
◆賞与/年2回（6月・12月）
◆業績賞与（3月）

■賞与
賞与あり 年２回（６，１２月）、決算賞与（3月：社内貢献賞与、業績賞与）を条件により支給

■昇給
昇給あり 年１回（４月に給与見直し）

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
入社4年目：約450万円／算出条件：賞与（2回）・業績賞与等含む
入社8年目：約600万円／算出条件：賞与（2回）・業績賞与等含む

＜各種手当＞
■交通費（全額支給）

＜各種制度など＞
◆社会保険完備
◆資格取得奨励金支給制度
◆書籍代（年1万円）
◆PC購入補助（上限5万円）
◆電話代（無償）
◆Wi-Fi貸与（無償）
◆住宅手当・家賃補助制度あり（新卒から5年間支給、条件あり）
◆時短勤務あり（育休後など）
◆積立補助金制度あり
◆社内表彰制度
◆厚生会（社員の互助会）
◆クラブ活動支援
◆人財紹介報奨金
◆在宅勤務手当
◆永年勤続表彰
◆慶弔見舞金
◆ワクチン接種奨励金
◆オフィス内禁煙

【社内イベント多数あり】
◇花火大会
◇BBQ
◇ダーツ大会
◇社員旅行
◇忘年会　etc

＜産休・育休取得状況＞
※産休育休の取得実績あり
※ワーキングマザーが在籍

＜その他＞
■社内クラブ活動（フットサル・テニス他）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
《年間休日123日以上》※2021年実績：130日
◆完全週休2日制（土曜・日曜）
◆祝日
◆年次有給休暇（初年度12日付与）
◆夏季休暇（３日間、6月~11月の間）
◆年末年始休暇（12/30～1/4）
◆誕生日休暇（誕生月）
◆産前産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（取得実績あり）
◆介護・看護休暇（取得実績あり）
◆慶弔休暇
※お客様先企業カレンダーに準ずる場合もあり