株式会社イーアクティブグループの過去求人・中途採用情報

株式会社イーアクティブグループの募集が終了した求人

総務・経理／年間休日125日以上／月平均残業10h以下

正社員
転勤なし

仕事内容

総務・経理（バックオフィス全般）◎管理系の業務に幅広く対応できます。
具体的な仕事内容
バックオフィスの第一条件は、会社を支えること、そして営業部のサポートです。
バックオフィス業務では会社との信頼関係、営業部との信頼関係、しいてはお客様との信頼関係につながる仕事ができるよう日々業務の効率化、正確さの改善に努めています。
この度、新たに体制のリノベーションを図っています。古き良きものは残しつつも、さらなる効率化、正確さを追及するために、チーム内での壁や枠にとらわれず、業務内容をきちんと共有し、スムーズに正確に仕事に取り組めるようサポート体制を強化します。

【総務／経理】経験のある業務から徐々に会社に慣れていきましょう！
＜経理経験の方向けの業務一例＞
・売上管理
・小口管理
・伝票作成
・仕訳け処理
・会計ソフト運用
・試算表作成
・キャッシュフロー管理
・入出金管理
・決算処理
・データ作成
などなど
＜総務経験の方向けの業務一例＞
・労務管理、勤怠管理
・採用業務（人事業務全般含む）
・各種申告書処理
・庶務業務、備品管理
・社会保険手続き、年末調整
・業務フローの進捗確認・タスク管理
　などなど

一つの業務に偏ることなどせず、いろいろな分野での活躍と成長をしていただける人をお待ちしております。今までの経験が少しでも当てはまれば、自身の裁量をさらに広げることができるチャンスです！
一人ひとりのスキルをしっかり判断し、将来は業務部を担うプロフェッショナルな人材へ成長していってほしいと考えております。チーム全体で正確に、そしてスピーディーに業務を進める体制造りを強化中ですので、より早い段階でスキルアップと働きやすい環境づくりができます。
会社のモットーは“共に繁栄”。会社への貢献はバックオフィス社員でもしっかり評価されます。頑張りからの貢献は、会社の繁栄につながる。頑張っている社員の功績は、社員の繁栄をもたらす。その証拠に、陰の努力・成果・功績が、賞与だけでなく社長賞や努力賞、そして、ポジションなどでもしっかり評価されます。やりがいと達成感を感じながら業務に取り組むことができます。

チーム／組織構成
20代～50代と幅広いメンバーが活躍しています◎
知識や経験など情報共有し、お互いにフォローしながら取り組むチームワークの中で仕事をしています。
今回新たに1～2名お迎えして、体制を強化していく予定です。

対象となる方

短大・専門卒以上◎経理・総務などのバックオフィスの実務経験者優遇《即戦力採用!年齢不問》
《必須要件》
◎短大・専門卒以上
◎経理・総務などのバックオフィスの実務経験者優遇（年数不問）
※業種未経験大歓迎

《こんな方が適しています！》
・自ら積極的に前向きにフットワーク良く動ける
・チームワークを大切にしたい
・初めてのことにチャレンジするのが好き
・コツコツと真剣に仕事に取り組みたい
何よりも必要なのは「前向きな気持ち」。業務の幅が広いので、向上心を持って
積極的に学ぶ姿勢や失敗を成功のチャンスとして受け取る意識が大事です！

「専門分野を伸ばしつつ、幅広く経験を積みたい」
「働きやすい環境でキャリアを変えたい」
「自分自身の成長を成し遂げたい」
そんな想いを応援します。

選考のポイント

経験を考慮しますが、まずは人柄重視の採用です◎基本書類選考だけでなく面接にてお会いしたいと思っています。面接時は職歴だけでなく、これまでの生い立ちや好きな事などざっくばらんにお話し下さい！

勤務地

【転勤なし】
本社／東京都港区新橋3-4-5　新橋フロンティアビルディング4階
※屋内禁煙

＜アクセス＞
京浜東北線・山手線・東海道線・横須賀線「新橋駅」より徒歩5分
都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩5分
都営地下鉄大江戸線「汐留駅」より徒歩7分
★複数駅・複数路線を利用できるため通勤に便利です！

勤務時間

8:30～17:30（所定労働時間8時間休憩1時間）
★残業はほとんどありません！
■平均残業時間
10時間

未満

雇用形態

正社員

給与

月給23～30万円+各種手当
※給与額は、経験や能力を考慮のうえ決定します。
※詳細は面接の際にご説明します。
即戦力として活躍できる方は、すぐに給与アップも可能です！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■役職手当
■その他各種手当

■昇給
昇給あり（随時）
入社時の想定年収
年収270万円～

■入社時の想定年収
年収270万円
～350万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■表彰制度（会社に大きく貢献した社員に対し、表彰式にて賞金を授与　※随時）
■研修制度
■キャリアカウンセリング
■社内交流会
■定期健康診断
■スポンサーチームの観戦チケット支給（規定あり）

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

評価制度が魅力のイーアクティブグループ

年齢や性別、キャリアに関係なくしっかり功績を評価します
入社後まずは、5年後10年後のあなたのなりたい姿を聞かせてください。
当社に入社してから大きく成長した社員の実例を紹介します。
例1）入社時、年齢も経験も役職も一番下だった社員→たたき上げの管理職
例2）入社時、平社員→三ヶ月後の試用期間開けに飛び級で昇格
例3）他部署からの移動→1ヶ月経たず昇格
例4）設立時からコツコツ頑張ってくれた管理職→祝定年
例5）入社時、事務職未経験→1ヶ月後仕切り屋＆ムードメーカー
などなど、年齢・性別・キャリアに関係なく、会社を盛り上げ、功績を上げてくれた社員は、漏らすことなくしっかり正当に評価されます。