昭和鋼機株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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希望条件にマッチした求人とは
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昭和鋼機株式会社の過去求人・中途採用情報
昭和鋼機株式会社の 募集が終了した求人
未経験から始める設計職/3年以内定着率98%/創業60年
- 正社員
- 転勤なし
【育成枠の採用/充実の研修からスタート】セメント出荷基地やプラントで使用する「設備」の設計業務
具体的な仕事内容
【昭和鋼機について】
土木工事で使用する「移動式サイロ」の分野で、シェアトップクラスを誇っています。ほかにも、セメント出荷基地や生コン工場の建設、修理、メンテナンスを行う会社です!
■移動式サイロとは…建物が建つ前の基礎工事で使用する粉体の原料を保存する貯蔵タンクです。大型の製品になると8~10mになるものもあります。製造技術は当社が特許を取得。需要は順調に増加中です!
【具体的な仕事内容】
■手がける設備
セメント出荷基地や生コン工事で使用する「機械・設備」。大手メーカーとも多数取引があり、「ココでも当社の設備が使用されている!」と目にする事も。
■仕事の流れ
▽営業がお客さまへヒアリング
▽営業の情報をもとに現地へ向かい、お客さまの工場・プラントに合わせた機械を提案
▽受注が決まったら設計開始
※お客様の使用環境に適したレイアウトや形状を考慮しながら、設計を行います。
▽設計終了後は製造・据付へ
※据付は工務課が行うので、現場管理業務をお任せします。
※現場での作業は、1日で完了するものから、1週間~1ヵ月程度で完了するものなどさまざまです。
▽試運転を行い、問題なければ完了!
…⇒机上でだけで仕事を行うのではなく、現場での据付管理までトータルに携われるため、設計したものを実際に目で見る/手で感じることができます。
チーム/組織構成
勤務地である関東支店は、15名が在籍。少数だからこそ、互いを気遣い、サポートしあう風土が根付いています。
「業務が一段落ついたから、営業の方をサポートするよ」なんて言葉も聞こえてくるほど、チームワークの良さは抜群です!
【一緒に働く設計課3名の仲間】
・69歳(男性)/本社で設計として活躍されていたベテラン社員。現在は関東支店にて、部下の育成・指導に当たっています。周りからは「先生」と慕われる、面倒見の良い方です。
・29歳、入社5年目(男性)/工学部卒ですが、未経験からのスタート。当社で経験を積み、現在も先生のもとで修行中だそうです。穏やかな人柄で笑顔が素敵な方です。
・22歳(男性)/工務として1年間在籍したのち、設計がしたいと設計部に半年前に異動してきました。明るい人柄で関東支店のムードメーカー的存在です。
【未経験歓迎】必要なのは普通自動車免許(AT限定可)のみ!※理工系学科を卒業された方は歓迎します!
<実は…こんなスキルも活かせます!>
◆絵心がある方
…絵心がある方は、空間認識能力も備わっています。設計をする上で、平面から立体に変換する力が必要となります。
◆文系出身者も活躍中
…理系・文系は一切問いません。数学に苦手意識がなければ、当社でしっかりと育成します。
→ほとんどの社員が未経験スタート。入社後は業界知識、業務の流れを丁寧に教えますので、1つひとつゆっくり覚えていきましょう!
<こんな方を歓迎します!>
◇理工系学科出身者(機械系、工業系に限りません!)
◇モノづくりが好きな方
◇電気電子や機械系の知識がある方
◇社内外の方と連携するコミュニケーションスキルがある方
【転勤なし/マイカー通勤可能】
■関東支店/埼玉県三郷市三郷1丁目5-6 エルドラドONE 2A
※マイカー通勤の場合は、近隣の民間駐車場と契約する必要があります。
1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
標準的な勤務時間/8:30~17:30
※仕事内容・家庭の事情により以下のパターンで時差出勤可能(要事前申請)
(1)7:00~16:00 (2)8:00~17:00 (3)9:00~18:00 (4)10:00~19:00
★時差出勤を使っている社員も多数!⇒★プライベートの予定にもフレキシブルに対応!
■平均残業時間
15時間
正社員
■試用期間あり(6カ月)
※待遇に変更はありません
■月給20万円~45万円
※経験・スキルをもとに、相談の上決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■生計手当(月1万円)または家族手当(配偶者:月2万円/子:1人につき8000円)
■通勤手当(月3万円まで)
■賞与
(6月、12月)
■昇給
年1回
(5月)
■入社時の想定年収
年収330万円
~600万円
■社員の年収例
430万円(28歳/3年目)
560万円(40歳/12年目)
700万円(51歳/25年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服・作業服等無償貸与
■必要資格取得支援(全額会社負担)
■一般資格取得支援(会社支援あり)
■社員旅行年1回(業績により海外旅行あり)
■保養所完備(下呂)
■会員制リゾート施設優待
■再雇用制度あり(定年60歳/65歳まで延長可能)
■退職金制度(勤続3年1カ月以上)
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※一部出勤当番制あり(8日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
セメントや生コンクリートに関わる設備・機器を取り扱う設備・機器メーカーと思われがちですが、私たちの存在はそこに止まることはありません。
私たちは、生産現場に携わる企業の課題解決に向けた会社でありたいと考えています。
例えば、大学と協同して、生産現場の人手不足解消のため、IoTやAIといった最新の技術を取り入れた開発を進めることで、新たな分野を開拓していきます。
トップクラスのシェアを誇る「移動式サイロ」などを製造する技術を持ち合わせた当社だからできること、生産現場に貢献するー―こうした高い使命感を持っています。
▼入社後~1ヶ月
どんな「機械・設備」があるのか?どのような使われ方をしているのか?を知っていただくために、実際の現場を見学していただきます。
▼1ヶ月~
設計技術者の指示に沿いながら、CADソフトを用いて建築物の各種設備の図面作成や修正を行うCADオペレーターの業務を学んでいただきます。図面の読み方やCADソフトの使い方から丁寧にお教えします。
▼~3年間は育成期間として丁寧に指導します!
図面、CADソフトのスキルが身についたら、先輩のサポート業務をスタート。様々な現場で経験を積みましょう!
⇒しっかりと時間をかけて育成するため、どこでも通用する専門スキルが身につきます!
直近3年の社員定着率は98%。平均勤続年数は13年以上と、一人ひとりが長く腰を据えて働いています。
<POINT.1>
当社は30代が中心となり活躍しています。上司や先輩も気さくでフランクな人ばかりなので、新人の方でも気軽に相談できる温かな雰囲気があります。
<POINT.2>
チームワーク抜群で、スムーズなコミュニケーションが取れる非常に居心地の良い社風です。
…⇒未経験からスタートできるチャンスと“温かみ”の溢れる当社で、新たな一歩を踏み出してみませんか。
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出典:doda求人情報(2025年8月時点)